長庚事件 李石增提告陳文哲毀謗

以下為李石增臉書貼文內容：

「誠實」是一切的根本，真理則能越辯越明

本周衛福部即將展開長庚事件的調查，在這之前我以很沉痛嚴肅的心情，對我昔日的同事陳文哲先生過去一段時間的發言提出毀謗刑事告訴。一件事情大家可以角度不同、立場不同、觀點不同，但不能背離事實過多，甚至人身攻擊或抹黑，這些行為必須被遏止。

同時我也期待在調查過程以及相關人在被約詢的過程中，能秉持事實做出陳述。

陳時中自爆長庚事件曾探視急診醫 下周釐清免職過程

長庚急診醫師爆發集體離職潮，衛生福利部長陳時中今（21日）召開記者會，說明食品藥物管理署的前瞻計劃，也被問及長庚事件，他自爆，長庚事件爆發後第1天後，他私下到基隆長庚探視急診醫師，隨後也到了林口長庚，卻驚動了長庚高層才返回辦公室，目前衛福部已經成立調查小組，下周三將會邀約董事長、李石增、陳日昌等人說明，釐清免職的過程，若情節重大，將依法暫停董事職務。

陳時中表示，長庚醫院屬於財團法人醫院，應該符合取之社會、用之社會，賺到的錢應聘雇人力或是購買儀器，用於醫院不該讓經費往外流，衛福部雖尊重長庚內部管理權，但如情結重大，不排除採取強烈手段，也可依法暫停董事職權，但是不能解任董事長職務。

長庚急診風波爆發後，他自爆曾私下到基隆長庚醫院，與第一線的急診醫師談談，隨後也到林口長庚醫院，對此，長庚相關的主管認為此次做法在管理上有必要性，手段也沒有過於強烈。

劉建國指成王家小金庫 長庚醫院否認

長庚醫院發言人黃璟隆回應表示，長庚醫院是創辦人為了國家及社會打造，他們一直以來都兢兢業業做醫療，「不會是小金庫」，強調會配合衛福部調查。

民進黨立委劉建國、吳琪銘、林靜儀上午召開「衛福部醫中計畫破功，長庚淪為王家小金庫」記者會。

劉建國指出，麥寮長庚醫院辦理衛福部醫中計畫（「105年至108年醫學中心或重度級急救責任醫院支援離島及醫療資源不足地區醫院緊急醫療照護服務獎勵計畫」），執行時間為民國105年1月1日至108年12月31日止，主要內容為林口長庚支援2名急診醫師、高雄長庚支援1名加護病房醫師，經費總上限為新台幣4520萬元。

他說，為什麼高雄長庚到現在仍沒有支援加護病房的專科醫師給麥寮長庚呢？為什麼105年1月1日簽訂的醫中計畫，林口長庚直到7月1日才派2名醫師進駐？為什麼到現在ICU醫師還沒進駐？

劉建國說，長庚醫院絕對不是誰的資產，長庚醫院不思考如何用盈餘來改善自己的醫療環境，相反的全都在為家族企業服務，淪為王家的金庫。長庚104年到105年，投資家族企業台灣化學纖維超過200億元，這些錢用來改善醫療品質，能增加多少醫護人員？

醫師出身的林靜儀說，長庚醫院發生醫管凌駕醫療專業、醫療道德、視病人安全於不顧的事情，衛福部應該更積極主動介入調查，要求醫院董事會做出裁處。

黃純英表示，醫中計畫24日將開檢討會議，會將相關醫院找來檢討，長庚醫院部分有積極再檢討之處。

黃純英說，衛福部有財會專家，下週進行醫院訪視、查明、釐清後，才能做出報告，再向立委報告。

立委爆：長庚有錢炒股 沒錢幫醫護加薪

立委林靜儀（左起）、劉建國、吳琪銘召開記者會，指出，長庚醫院不但違反衛福部的醫中計畫合約內容，更提出資料指控，長庚醫院有錢炒作股票，卻不願幫醫護人員加薪，長庚醫院實際淪為王家金庫。

李石增臉書抗議長庚 要求「快還我工作權」

長庚醫院內鬥戲碼歹戲拖棚，前決策主委李石增今天傍晚再次於臉書上表達心聲，認為長庚粗暴地剝奪他的工作權，漠視病患就醫權，文末提出2點要求，呼籲衛福部應該要保障醫師的工作權，並向長庚喊話「立即恢復本人醫師職務」。

長庚事件讓院方名譽掃地，事發後近2周，李石增才對外說明，批評董事長王瑞慧，讓他成為代罪羔羊，王瑞慧則反擊長庚醫療事務，早已全權委託決策主委主導，原以為事件可以「完美落幕」，李石增仍在臉書上頻頻放話，今天再次表達心聲。

長庚醫院發言人黃璟隆表示，對於李石增於臉書的內容並無所悉，不予回應。

醫勞盟理事長儲寧瑋表示，支持衛福部應儘速將醫師納入勞基法保護，台灣醫師目前是受僱於醫院，就是屬於勞雇關係，本來就該受到勞基法保護，若是醫師與醫院的關係，是像美式開放醫院一樣，醫師僅是借用醫院這個場地，執行醫師業務的話，才不用受勞基法保護，也呼籲衛福部應該要正視此事。

・李石增臉書全文如下：

抗議長庚醫院非法解雇要求衛福部比照勞基法精神保障受僱醫師合法工作權

此次長庚急診事件，受害最深的無疑是「病患就醫權以及醫師工作權」。醫師的工作具有持續性，事件中急診邱醫師以及本人，我們皆被快速且突然的關閉院內醫療作業權限，例如：邱醫師正要為他的病人進行後續處置，本人也有病人尚在住院；事實上邱醫師查房查到一半被迅速關閉權限是由行政中心直接處理非我所決定。

而在事件發生後，本人被免行政管理職，並未請辭醫師職務，但院方卻在毫無預警狀態，未經正當程序即非法免除本人醫師職務，並同時快速關閉醫療權限，我在毫無機會解釋的狀態下，必須被強迫中斷「住院病患」、「門診約診病患」及「已排定接受醫治病患」的所有醫療處置，這其中影響及受害最大的是「病患」。

長庚院方「漠視病患就醫權，粗暴剝奪醫師工作權」，顯見對病患就醫與醫療專業的踐踏。誰會是下一個未經正當合法程序，而即刻被開除的醫師？

此次長庚醫院踐踏「病患就醫權以及醫師工作權」的行為，主管機關「衛福部」絕對不可漠視，經過此次事件我要求:

1. 衛福部比照勞基法精神，監督醫院非重大醫療事故不可任意終止受僱醫師職務，保障醫師工作權同時也是保障所有病患的基本權益

2. 長庚醫院立即恢復本人醫師職務。

離職風暴 長庚成立獨立調查小組

外傳長庚董事會上周五緊急舉行會議，卻苦等不到董事長王瑞慧出席，董事連署要求王瑞慧辭董座。但長庚醫院昨天發出聲明否認，強調董事會會議有一定程序，實際上並未舉行；追究責任也必須釐清事實真相，再談責任歸屬。但聲明中披露，將對急診醫師離職風波成立獨立調查小組，以釐清真相並研議改善措施。

衛福部醫事司長石崇良表示，七月初已要求長庚提出事件檢討報告，內容需包括人事制度、人事任免、急診醫師辭職肇因、急診醫師人力解決辦法等，昨天收到長庚提出的報告，已召開專案小組共同檢視報告。審查委員來自法律、會計、醫學、民間團體代表及社會公正人士等約十多人。

石崇良說，若專案小組對報告內容有疑義，即實地造訪了解狀況，最快二周內會有結果。依醫療法規定，若董事有違反法令或章程，損害其設立機構的利益與不能正常營運之虞者，衛福部得依職權，命令該董事暫停行使職權，最重予以解任。

石崇良強調，目前均無長庚董事長影響醫院經營管理的證據，需依報告內容定奪，該部無預設任何立場，也無權接管財團法人醫院，一切依法行事。三年前也曾要當時台北馬偕醫院董事長黃春生解任，因其涉嫌偽造文書。

至於長庚急診人力是否不足，石崇良表示，長庚告知，目前有十名醫師撤回離職單，但仍有廿名醫師執意要走，院方持續慰留中，因醫師還未真正走人，院方也可在期間補聘人力，仍不清楚是否影響急診運作。依規定，林口長庚急診人力至少需四十五名專任醫師，其中超過一半須持有急診專科證照。

徐世榮：台灣的委員會大抵僅是掌權者的白手套

政大教授徐世榮對此在臉書表示，長庚近日有決策委員會風暴，而政府其實也廣設各式各樣委員會，做為決策機制，如都委會。委員會真能夠發揮獨立客觀審議能力？「不可能的，台灣的委員會大抵都僅是掌權者的白手套罷了」。

長庚事件衛福部管不管？七個問題問醫事司

林口長庚醫院急診風波的發展猶如連續戲，為事件下台的前決策主委李石增醫師今早舉行記者會，指控董事長王瑞慧為自保而犧牲他；王瑞慧隨後公開回擊，強調院內事務決策尊重醫療專業，全權授權決策委員會主委進行統籌。長庚風暴讓人霧裡看花，衛福部是不是應該介入？以下是衛福部醫事司司長石崇良一次解答外界疑問。

●長庚這個白色巨塔內的管理與決策機制哪裏有問題？

石崇良回應，目前已依據「醫療法」第26條要求長庚醫院就事件提出檢討報告，報告內容包括內部管理問題，衛福部收到報告後，將再視情況採取措施。

●外界質疑，王瑞慧將院內事務全權授權決策委員會，出事後責任由該單位承擔，決策委員會儼然成為白手套？

石崇良表示，長庚醫院董事會章程明列決策委員會，本次事件究竟是內部管理出現狀況，抑人謀不臧，衛福部要看到長庚檢討報告，才能就情況處理。

●此次風暴中，究竟有多少病人因醫師出走而受影響，如被迫取消門診、換醫師、換開刀時間等？

石崇良回應，本月起，已請地方衛生局密切關注長庚各分院就診服務量、待床人數變化、醫師人力異動情形，目前尚未異狀，必要時會至實地訪查，確保民眾就醫權益。

●衛福部打算8月再至長庚醫院進行實地訪查，醫療改革基金會質疑太晚？

石崇良說，醫事司經由醫院班表掌握人力情況，目前無異常，若現在前往現場稽查，也不能夠看出人力變化，因此仍持續監測，下月再啟動實地訪查。

●雲林長庚急診專科醫師離職後，小兒科、婦產科等只有一名醫師的科別被調去輪值急診，醫師們是否會過勞？

門診、急診、手術、病房病人若同時出事，怎麼辦？石崇良表示，目前地方衛生局並無回報類似情況，醫事司亦會持續關注。

●長庚風暴起因之一為急診縮編，縮編是否合理？桃園地區還有哪些急救責任醫院，急診服務量能是否足夠？

石崇良回應，醫事司要求林口長庚維持現在的醫療服務量能，不可縮編。

石崇良也說，事實上，林口長庚急診中，檢傷分類第一、二級僅占2成，因此多數病人其實可到其他醫院就醫，不用擠在長庚，桃園地區的重度急救責任醫院還有部立桃園醫院，中度急救責任醫院則有台北榮總桃園分院、國軍桃園總醫院、聖保祿修女會醫院、敏盛醫院、壢新醫院、天晟醫院、部立桃園醫院新屋分院、天成醫院、怡仁醫院。

●醫改團體籲修改《醫療法》，包括董事會治理應設公益監察人、要有超過三分之一的基層員工董事、稅後盈餘應優先提升員工薪資與補充短缺人力等，醫事司的立場是什麼？

石崇良說，行政院版的《醫療法》修正草案日前已完成逐條審查，目前交付黨團協商，下個會期將繼續推動二、三讀。

硬起來！學者：衛福部百分百有立場立刻介入長庚事件

長庚急診醫師出走事件再現波瀾，今日上演前決策委員會主委李石增與董事長王瑞慧互槓局面。台大醫學院教授王明鉅認為，急診醫師看診看到一半就無預警遭刪帳號、不能調閱病人資料，不僅影響醫師工作權，也波及病人就醫權甚至生命安全，這是本次風波中最重要的問題，衛福部百分百有理由立即介入調查，並調整改善該院的管理制度。

王明鉅指出，前長庚急診部主任陳日昌、邱德發雙雙遇到無預警遭解職，看診看到一半被刪除帳號，無法登入系統調閱病人資料，這不僅影響醫師工作權，對病人而言，掛了號卻突然消失、突然不能開刀、被迫換主治醫師、或者看診看到一半的病人病情可能遭耽誤，影響甚鉅，衛福部百分百有立場立即介入調查。

他不客氣地說，長庚事件顯示，高層權力與政治運作凌駕醫師專業與病人生命健康，絕不容許，衛福部卻遲遲沒有調查病人權益受損情形，諸如有多少台刀突然不開或被迫換人開、多少診突然不能看或被迫換人看，「他們也才將衛福部視為無物」。

為風暴下台的前決策主委李石增今早舉行記者會指控董事長王瑞慧為自保而犧牲他，王瑞慧隨後回擊，強調院內事務決策尊重醫療專業，因此全權授權決策委員會主委進行統籌。

這猶如戲劇般的發展，顯見管理與決策機制出現問題，王明鉅認為，醫院管理牽涉到醫師工作以及病人健康如何被保障，但王瑞慧卻將院內事務授權給無法對外負責的決策委員會，「不必被監督、不必被管，卻有權力，這怎麼行？」。此外，決策委員會也可能淪為白手套，醫院一出事，董事就會能撇清關係，轉嫁該單位承擔。

王明鉅認為，決策委員會根本不該存在，董事會若要尊重醫療專業，應由醫院院長來管理院內事務，院長才是真正的法定代理人。

院方：是李石增要基隆、嘉義降為中度急救責任醫院

長庚醫院前決策主委李石增今天早上召開記者會，說明長庚急診離職事件是董事長王瑞慧造成，王瑞慧為求自保竟然犧牲他。長庚院方今天並未針對王瑞慧為求自保犧牲李石增一事做出說明，但指控李石增在今年6月9日的急診醫學會檢討會議中，要求基隆長庚、嘉義長庚，從重度級急救責任醫院，降為中度級醫院，重挫急診士氣。

林口長庚急診部長黃集仁表示，今年6月9日，前決策主委李石增親自召開急診醫學科作業檢討會議，會中有各行政中心主管參與。

會議中，李石增親自裁示，要縮減基隆長庚以及嘉義長庚的急診人力配置，主要是基隆長庚以及嘉義長庚屬於「區域醫院」，按照醫院評鑑相關規定，無須設置為重度級急救責任醫院。

黃集仁說，李石增的決定嚴重打擊急診人士氣，也是這次急診團隊離職原因。

對此，李石增委任律師許文懷表示目前正在開庭，記者尚未取得聯繫，無法獲得李石增說明。