【經濟日報╱記者蘇秀慧／台北報導】 2011.10.07 03:52 am 
 
行政院會昨（6）日通過「合作社法」修正草案，強化合作社體質，明定主管機關應對合作社實施稽查、考核，且合作社不得規避、妨礙或拒絕，違者按次處罰逾三次，屆期仍未改善者，得命令解散。

修正草案也鬆綁合作社得提供非社員使用，以利合作社經營發展，未來合作社為業務發展需要，除保險合作社，得報經主管機關許可，提供非社員使用。

「合作社法」此次大翻修，主要依合作事業發展現況進行檢討、鬆綁，並配合合作事業世界潮流，以利合作事業蓬勃發展。

修正草案明定主管機關應指導、監督合作社的業務，並對合作社實施稽查、考核及獎勵；合作社對於稽查、考核不得規避、妨礙或拒絕，並應提供必要協助，違者處4,000元以上，2萬元以下罰鍰，並限期改善，按次處罰逾三次，屆期仍未改善者，得命令解散，以健全制度。

現行合作社解散時，清算人是以理事充任為原則，但修正草案增定，合作社經主管機關命令解散而有可歸責於理事之事由者，法院得依主管機關、檢察官或利害關係人聲請，或依職權改任清算人。

目前合作社結餘提撥一定比率作為理事、事務員及技術員酬勞金，監事則不得參與酬勞金分配，但理事、監事同為合作社經營的一環，監事不得參與酬勞金分配並不合理，修正草案增訂監事也可分配酬勞金。