【聯合晚報╱記者林進修/台北報導】 2011.08.02 04:24 am 
 
全國自殺防治中心公布國人自殺統計，去年全台灣有高達2萬6870人次自殺未遂通報個案，比部分鄉鎮人口數還多，其中25至64歲職場就業族群占近8成，他們一旦悲傷走上絕路，將對社會及家庭帶來重大衝擊。

台灣自殺防治學會理事長暨全國自殺防治中心主任李明濱指出，從1997年以來，自殺連續13年高居國人十大死因第9位，去年首度掉至十大之外降到第11位。和2009年相比，去年國人自殺死亡率下降6.1%，防治成效不錯，但自殺還是青壯年族群的主要死因，防治力道仍應加強。

分析去年2萬6870人次自殺未遂通報個案發現，25至64 歲占77.4%，而根據勞委會同年的就業率，25至64歲的就業率大幅高於其他年齡層，顯示這是投入職場工作的重要族群，也是家庭經濟的最大支柱。

進一步分析發現，25至64歲自殺未遂個案的自殺原因，以「情感及人際關係」最多，占58%，其次依序為「精神疾病、憂鬱或物質濫用」占43%，「工作、經濟因素」占 15%，其中有不少自殺是多重原因造成。

全國自殺防治中心每年另針對全國15歲以上民眾進行電話調查，發現過去5年來9000多名受訪者，有情緒困擾也以 25至64歲族群最高，占9.1%。該年齡層過去一周內有自殺想法占2.9%高居首位，顯示在職場推廣自殺防治與珍愛生命，已成為自殺防治網絡最重要的一環。

李明濱呼籲各機構，在職場推動「員工協助方案」時，除推廣定期檢測心情溫度計，了解員工情緒困擾程度，也應落實珍愛生命守門人「1問、2應、3轉介」的自殺防治措施。他說，「一問」是主動關懷與積極傾聽；「二應」是適當回應與支持陪伴；「三轉介」則是一旦發覺身邊親友確有輕生念頭，立即給予資源轉介與持續關懷。

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