【聯合報╱記者凌珮君／高雄市報導】 2008.09.15 03:24 am

中鋼公司董事長張家祝將辭去高捷董事長兼職，並另外尋覓專業經營團隊。
記者董俊志／攝影
「為了高雄捷運永續經營，我會在最短時間找到新的專業經營團隊接手，辭去兼任高捷董事長！」甫接任高捷董事長六天的張家祝昨天說，「新人事布局越快越好」，他強調高捷經營團隊換血與馬總統及藍營選舉無關，「會尊重高雄市長陳菊的意見」。

九月九日高捷董事會通過中鋼董事長張家祝兼任高捷公司董事長，昨天他接受訪問時表示，包括高捷董事長、總經理、三位副總經理都會尋覓最優秀營運人才，「會讓大家耳目一新，也有信心幫高捷轉虧為盈。」

對高雄政壇傳出張家祝主導高捷公司新人事案，是要為馬英九總統及藍營在民進黨主政的南台灣布樁，張家祝強調：「絕無此事」。他說，中鋼占高捷公司三成股份，有三席董事，但高捷通車後持續虧損，連帶拖累中鋼，「有責任感的董事長更要找全職的營運專才接手」。

「為了高捷更好，我不能只做Part Time的董事長」，張家祝說，他要請辭高捷兼任董事長並調整經營團隊，「五個職務都要找Full Time（全職）的人負責」。

他說，目前高捷總經理范陳柏及營運副總張辰秋是全職，工程副總許英雄從中鋼借調，還有一名副總懸缺，他也是兼任，「要衝刺高捷運量及業績，就要靠專業經營團隊」。先前高捷借重的多是工程人才，目前工程告一段落，要加把勁的是營運部分，「有必要讓高捷換新血」。

除重用中鋼及高捷公司人才外，張家祝將從台北捷運、香港捷運及新加坡地鐵延攬優秀人才，「已在徵詢中」。

「我會尊重陳菊市長的意見」，張家祝說，新團隊產生前，會與陳菊及地方人士充分溝通。

張家祝說，中鋼有幾十個轉投資單位，如果每個轉投資公司他都兼任董事長，「豈非要當幾十個董事長？」

【經濟日報╱林政鋒】 2008.08.28 02:35 am 
 
昨天中鋼董事長選舉創下二項紀錄，一是當選人張家祝忙著大學校長職務交接沒空參加，二是得票數創中鋼歷屆董事長最低，這二件事對張家祝未來的領導及政府的威信都是警訊。

張家祝與鋼鐵產業毫無淵源，到中鋼是政治任命已不必置疑。國民黨在野時批評民進黨政府以官位酬庸不遺餘力，如今重掌政權同樣難捨權力誘惑如法炮製，政績簿上自要記上一筆。

空降職務通常會更戒慎恐懼提前學習，以求早日熟悉陌生領域，結果張家祝連董事長推選這種關鍵時刻都沒空參加，似乎認定這個職務已是囊中物，對董事會不夠尊重。

他無法參加中鋼董事會的理由，是前個職務中華大學校長的交接還沒完成，顯示政府這項派令是多麼急就章，匆忙到前個職務剪不斷，就要到新職上任，如此會很快上軌道，還是愈理愈亂？即將被他領導的中鋼，會做何感想？

果不其然，中鋼董事對缺席的董事長候選人立即表達立場，推選結果有三名董事不支持，張家祝僅獲得八張支持票，是中鋼歷屆董事長得票數最低者，不論從什麼角度詮釋，都不能說這是好的開始。

中鋼創辦人趙耀東日前辭世，各界紛紛對他表達懷念，趙鐵頭最受肯定的就是「無私」。張家祝到中鋼，一開始就踢到董事會的硬板子，只能期待上任後要更無私奉獻，否則恐怕還有很多硬道理在等著考驗他。