【聯合報╱楊抌凡／行政助理（北縣淡水)】 2008.08.05 03:42 am
  
筆者五年前在台北市警察局服替代役警察役，常跟著員警開單取締交通違規事件，對於昨天聯合報頭版「警察黃金巷，接班開罰單」報導，有一些看法。

交通違規當然要罰，但員警開單是否真是為了要懲罰違規的人，我很懷疑！服役期間，碰巧媒體報導警察開單有績效壓力，警政署出面說明絕無此事，員警開單沒有「績效壓力」，這聽來非常的「口是心非」，當天派出所勤教主管就公布當季開單未達標準的員警名單，並且沒有達到標準的員警要記上一支申誡作為處分，而開單達到或超過標準的員警可以記嘉獎，接著說明每季每人應開無照駕駛幾張、闖紅燈幾張、違規超載幾張等等標準。現在不知道是否仍是這樣，不過看來應該是沒有改變。

雖說台灣普遍不尊重交通規則，即使如此也不能將交通違規開單列為「績效」管理，這根本就是當民眾一定會違規，把所有上路的人都當成犯錯的人，這對改善交通沒有幫助，充其量就是讓員警有機會記功拿獎金。

警政署對交通違規的心態不改變，基層員警仍視開單為記功嘉獎的途徑，這種「黃金巷」警察接班開罰單的事情就會不斷發生。