本文摘錄自《薪水一份半》電子書,作者為理財女王、資深媒體人夏韻芬。歡迎轉貼,但請註明出處喔!(udn數位閱讀網:http://reading.udn.com)
《薪水一份半》--什麼人適合兼差?
有外快可以賺,誰不想賺呢?但是每個人都可以兼得了差嗎?那倒未必。以下來看看兩個例子,就可以知道,兼差並不是所有人都可以辦得到的事情。
與借助於現代網路技術,她有不少工作都能夠在家輕鬆搞定。翁小姐說:「雖然正職、兼差兩頭忙,但是我覺得工作安排還滿得心應手的,體力負荷也還不錯,況且兩份工作使我覺得生活很充實。」
但是,陳先生可就沒有翁小姐這麼完美了。他原本在一家報社工作,在網路最熱的那年又到了一家網站當兼職編輯。兼差半年之後,陳先生說:「我就像一台工作的機器,每天不停地運轉,好像總有一天會轟然倒下的感覺。」他感到非常害怕,並體會到拚命地工作令他心力交瘁,於是他從兼差生活中「逃」了出來。有了那段經歷之後,他再也不兼差了,因為兩份工作讓他每天非常忙碌,身心嚴重透支,沒有喘息和放鬆的機會。
的確,兼差不一定適合每個人。兼差勢必花費額外的體力與心力,使自己的本職工作投入的精力和時間有所折損。但並非人人都能一心二用,也不是個個都能駕輕就熟,不會影響到正職。更何況,自己是否是那一種願意讓兼差剝削休閒生活的人,或是體力能否承擔額外的工作負荷,這些都是問題,值得你考慮。
什麼人適合兼差?
有人說了很久要找兼差,但遲遲沒有動作,有些人「惦惦吃三碗公飯」,兼了好幾份差事,到底哪一類型的人適合兼差呢?
■ 時間靈活、精力充沛
工作時間安排比較靈活、精力充沛的人選擇兼差更有競爭力,例如老師、顧問、記者等等。舉例來說,一年中,老師不但有寒、暑假,而且不像上班族那樣需要朝九晚五地上下班,更有時間選擇兼職;記者工作彈性,不需要坐辦公室,兼職出書、寫外稿,甚至上上電視或廣播節目都可以,只要根據要求,按時呈交作品即可。尤其現今網路非常發達,案件傳遞方便、快捷,也為兼職者提供了更多便利之處。
■ 非常愛錢
以錢至上,喜歡錢的人,絕對非常適合兼差。因為人是有性的,當愛前的動能不足的時候,就會被惰性所掩蓋,即使心裡老想兼差,終究還是無法辦得到。但是,非常愛錢的人可不同了,一股找錢的動力將驅使他們努力去打探賺錢的門路,只要哪裡有錢賺,就拚命往那裡去,不會錯過任何機會。
像《錢雜誌》的總編輯許啟智,基於對錢敏銳的嗅覺,讓他在六歲時,便加入兼差一族的行列。
還是個小學生的他觀察到,下課時間學生們便擁到學校的福利社買一支一元的冰棒。由於他家離學校很近,於是他央請媽媽煮一大鍋綠豆湯,然後分裝到印有「太空飛鼠」圖樣的冷凍袋中,製作綠豆冰。每天放學後,他就飛奔回家中,打開窗戶賣綠豆冰,一支賣六毛錢,比學校的福利社便宜。由於他的父親是校長,他的人緣也不錯,所以才六歲的小小年紀,賣冰的生意就做得十分出色。
長大成人進入社會後,他的第一份工作是在銀行任職。漸漸地,他發現銀行的工作很無聊,每天數的都是別人的鈔票,於是他轉往《經濟日報》任職,開始投入股市。以賺錢為職志的他,現在擔任《錢雜誌》總編輯,可以說一直在從事和「錢」有關的工作,他是我的朋友中愛錢又兼差成功的好案例!
■ 永遠不滿足現狀者
有些人常常抱怨工作做久了很無趣,沒什麼挑戰與作為。這種人也擁有找兼差的動力。因為他們對於現狀並不滿足,想要超越目前的狀況,兼差無疑提供了另一種角色扮演,讓他們實現挑戰自我、超越自我的目標,展現自我設定的抱負。
■ 有耐心、毅力者
有較強的耐心和毅力的人也很適合兼差,因為不少兼差工作非常瑣碎,或者碰到是急件型、希望快馬加鞭在幾日內完成的工作,有時候連正職人員都不見得願意做,但是這些差事在兼職人員眼裡,為了錢,他們也會卯足全力、硬著頭皮承接下來。所以,有耐心與毅力者,才能夠為人所不能為,忍人所不能忍。
■ 勇於開拓的精神
某種程度而言,兼差必須要有點膽量與開拓精神去嘗試或者找尋致富的方法。
下面提供一個小測試,讓你了解一下自己是否有勇於開拓兼差事業的精神喔!
小測驗.開拓兼差事業的精神
問題1:對現在的工作態度
a)非常滿意 b)普通 c)完全提不起勁
問題2:覺得現在的薪水
a)很滿意 b)普通 c)非常不滿意
問題3:是否想過要跳槽?
a)沒有想過 b)暫時沒有 c)等待合適機會
問題4:對新鮮事物持什麼態度?
a)提不起興趣 b)普通 c)有機會會嘗試一下
問題5:是否了解自己的個性?
a)不太了解 b)視情況而定 c)很了解
得分計算方式:選a得1分,b得3分,c得5分
結果分析:
積極型(20~25分):不滿意自己的薪水,希望在正職的工作以外,開拓其他賺錢的途徑。
穩健型(10~20分):還能接受自己的薪資水準所以對於兼職的態度略顯謹慎,容易喪失一些好機會。
滿意現況型(5~10分):非常滿意現況,是屬於相當穩定的上班族,不希望將多餘時間與精力花在兼職上面,常常容易在正職之中實現自己的價值。
資料來源:北京新浪網創業版心理測試題庫
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