編譯張沛元／特稿

走進泰國曼谷路邊攤大本營考山路後方的一條小巷裡，迎面撲鼻而來的是陣陣泰國美食香、日文的乾杯呼喊與玻璃杯互碰的清脆音。不少僑居泰國的日本年輕人，經常在此享受在千里外的日本老家形同豪奢享受的下班後輕鬆時光。

37歲、經常到考山路報到的川崎大介（譯音）說，在他眼中，日本是一個無論多賣力工作也得不到回報的國家。身為日本1990年代泡沫經濟破滅後失落的10年的受害者，像川崎這些難以在日本找到穩定的全職工作、勉強靠微薄積蓄度日的2、30歲年輕人，開始大舉遠離故鄉，轉往亞洲其他國家開創新人生。

川崎目前已僑居曼谷4年多，前3年任職於當地一家日商外包公司，負責處理日本消費者的產品諮詢，月薪3萬泰銖（約台幣2萬9800多元），是泰國大學畢業生平均起薪的1倍多；再加上當地生活消費低廉，川崎在此享受到在日本難以想像的舒適生活。回顧當年，川崎只記得自己永遠缺錢、得靠泡麵捱到發薪日、找不到全職工作，兼差工作則是一個換過一個——這與他從貿易專門學校畢業後所勾勒的人生相去甚遠。

川崎並非唯一有此感慨的日本年輕一代。專營日本人海外工作仲介的東京人力資源公司Pasona Global指出，目前跟該公司登記海外求職者約2萬7000人，是2004年時的3倍，7成想在亞洲高成長區謀職。

拜日本國內經濟不景氣之賜，較低廉的勞工成本與年輕潛在勞工匯聚，使得不少海外日本企業欣欣向榮。曼谷四家日本外包公司之一的泰國Transcosmos社長村松龍良就說，他們總是缺人。日本獨特的語言與文化風俗等特性，這些設在海外的日本外包公司的員工很難在地化，依然得雇用日本人；村松龍良指出，就算雇用一名會說日語的中國人，其服務品質也無法滿足終端客戶。

於是，在曼谷、北京、香港與台北皆設有據點的Transcosmos與Masterpieces等日本外包業者，在當地仍大量雇用日本員工；以泰國Transcosmos為例，189名員工中有160人是日本人，主要原因正是即便外籍人士能說流利日語，但怕是仍不足以了解日本客戶在禮儀上斤斤計較的細微差異，而此一消費特性也在無形中為出走海外的日本人開闢一線生機。

台灣是日本年輕人出走的另一個目的地。27歲的大田孝久（譯音）目前在台北一家語言中心教日文，儘管月薪僅台幣3萬元，但「已比我在日本的薪水好多了」。大田當初因不願調職而離職，換了幾份工作後來到台北學中文，學成後正逢全球金融危機還是找不到工作，返回奈良老家只做時薪850日圓（約台幣312元）的組裝手機液晶螢幕的兼職，結果大田又回到台北。

大田說，他還是想回日本，但經濟這麼不景氣，回鄉怕是路迢迢，「我擔心我無法在那裡（日本）找到工作」。

（取材自朝日新聞、紐約時報）