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何謂團隊？
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現在很多人都喜歡講『團隊』、運作『團隊』，要求的也是『團隊作業』，但是呢~~~對於如何將『團隊』的戰力發揮到極致，在目前台灣的環境來說，真正懂得的人確實不多。

在講『團隊』是什麼之前，先要讓大家了解，什麼叫作團隊？這『團隊』的定義到底是什麼？

何謂團隊？
所謂的團隊，是將不同的人、不同的單位聚集起來，統合大家不同的能力與專長，做為截長補短之功效，並進行全方位的立體行動，也是為同一個目標去奮鬥來完成一件事。

而在這當中，一定要具備以下三種要件能力：
一. 統合能力
二. 謀劃能力
三. 危機處理的能力

要知道，一個團隊的成員，是來自於四面八方，其思想不同、觀念不同、行事作風不同、環境上的不同，以及遇到重大問題的處理方式也不同，所以要如何去統合這些不同之處，使其變成絕大多數的相同，這就是處決於其統合能力的手段與方式的高低之分。

這當中的統合能力當中，還劃分了：
1. 包容能力
2. 協調能力
3. 溝通能力
4. 改變能力

以上四種在統合能力當中是缺一不可，假若說每個都想當大王，那如何讓對方當得得心應手、又能滿足其虛榮心，但又能對你死心蹋地兼言聽計從，懂得操作這樣的統合能力，才能真正的將『團隊』戰力發揮到極限。

此外，團隊雖稱作是團隊，但重點還是在於如何在分工之中，取得絕對的優勢跟好處，換個角度來說，所謂的團隊就如同我們身體的四肢跟感官。

簡單的說：我們人之所以會動、會想、會聽、會說、會聞.......等，這都是取決於團隊的功用，而非只是單一的組合成一團，就是叫團隊。

像我們的大腦，就是負責統合所有資訊，以及身體內部所有器官工作的地方，缺少了大腦的統合工作，那我們身體內所有器官的訊息傳遞就會變得雜亂無章。

那就會發生以下的情況：
你想吃飯，但你的手卻跑去走路，你的腳跑去當手來餵你耳朵吃.....這並非不是不可能發生，只要是我們的大腦缺乏統合的能力，身體內所有器官就會開始各自為政，誰也不聽誰的。

有了統合的能力之後，當然也要有謀劃的能力，用最簡單的方式來跟大家說：
你看到地上有一張千元大鈔，你該用什麼樣最簡單的方式，親自把那千元大鈔從地上撿起來？而這就是你的謀劃能力。

所謂的謀劃，就是指如何將已知道的目標，去籌劃其過程中如何降低可能的傷害與損失，並發揮其團隊能力中最大的效能，減少所需要花費的時間與成本。

在這過程當中，當然會有所謂的意外與危機的狀況，在這樣的情況當中，其所能運用的手法、參考的資訊、領導者所下的決斷，都影響著其所能造成的傷害之大小。

許多人在操作『團隊』的過程中，往往都刻意簡化了許多步驟，通常在我們所接觸案件當中，絕大多數的團隊領導者，對於『團隊』的運作存在有很大的偏見。

所以，到目前為止除了『團隊』績效沒辦法作大之外，其所面臨的問題也是重覆不斷的一再發生，所造成的傷害也就不斷的擴大，導致最終失敗的結局。

這是在操作團隊的領導者們，不可不慎的一種重大問題。

冥界

引用網址：https://city.udn.com/forum/trackback.jsp?no=52133&aid=4169358

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