（藍孝威報導）教師職缺僧多粥少，教師甄試一年比一年難考，今年平均每一百人只有一人可以順利一圓教師夢。

根據保守估計，台灣目前至少有五萬名流浪教師，不是暫時屈就於代課老師就是在待業中。

根據1111人力銀行的調查顯示，平均每人參加過3.47次考試，但率取率只有百分之1.22，年年名落孫山的結果，有三成七的受訪者後悔唸師範，更有四成二的準教師考慮轉換跑道。

1111人力銀行副總吳睿穎表示，根據他們一項網路調查發現，由於教師甄試競爭激烈，傳出送紅包、走後門的弊端，想當老師，要先花60萬打通關節：「你要『買』一個老師，要花六十萬才能當一個老師！而且愈南部愈貴！請教育中央主管機關負起最大的責任。」

去年自台北市立師範學院語文教育系畢業的小惠表示，班上44位自費生，只有一人考上教師，她認為自己落榜的原因，除了準備不夠努力，現實環境的因素也很無奈：一名台北市立師範學院幼教系畢業的賴老師，連續考了兩年教師甄試，但是都不幸高分落榜，賴老師擔心，每年這樣煎熬下去，到頭來可能是一場空，結果在考試中虛度了青春：「畢竟我們唸教育四年、實習一年、代課一年，總共六年的時光，我當然希望能繼續走下去，但是時勢所逼，為了家計、為了很多因素，我必須要轉行。」

為了維持生計，不少人放棄當國中國小老師的夢想，轉向教育相關行業。

調查發現，這些老師轉職後，因為具有教育專業背景，還是以文教類工作為主。

據統計，轉往補教業佔58.9%，家教或安親班佔45.4%，講師佔32.52%。

不過，企業願意付出的薪資，比正式教師低了一大截，平均只有兩萬八千元。

就算有心轉往補教界闖蕩，吳睿穎提醒，要和名嘴級老師搶飯碗，本身也要有兩把刷子：「你、我都可以去補習班(新聞、網站)教書，只要你會講、你敢講，不過，大家有辦法和像名嘴級的立法委員邱毅競爭嗎？」為了處理流浪教師的問題，政府曾經想出一些辦法，像是行政院長謝長廷曾經建議，流浪教師可以轉去當警察，而教育部則想要招募流浪教師去泰國教華語，每個月薪資新台幣一萬元，拯救國教大聯盟總召陳君豪認為，這個點子實在匪夷所思：「去泰國教書，一個月一萬元可以過很好的生活？神經病啊！那乾脆叫我們去馬達加斯加教書，一個月領三千元好啦！那你教育部長要不要去泰國當教育部長，也可以過得很好？」由於教師缺額稀少，流浪教師的問題越來越嚴重，如何培育師範學生的第二專長，重新徹底檢討國家的師資培育政策，成為教育當局應該重視的問題。