20071217 　 
記者( 彭漣漪／專題報導) 
　時代流行語「什麼都漲，就是薪水不漲。」並不適用於所有行業。攤開各行各業的薪資仔細看，有很明顯的「紅五類」和「黑五類」。你，是在那一類中？

　薪資成長「紅五類」主要有兩種，一種是科技業，另一種是與飆漲原物料牽拖上的行業。依主計處統計，八十六至九十五年這十年來的「平均薪資」（含一般月薪及加班費、年終、分紅等收入）變化，絕對金額增加最多的第一名是「菸草製造業」，增加了兩萬多元，是總平均的近四倍。第二名「水電燃氣」增加一萬八千元；第三名「石油及煤製品」、第四名「電腦、通信及視聽電子」及第五名「金屬基本工業」都約增加一萬四千元。

　值得注意的是，以增加幅度來看，前五名有兩個屬高科技業，包括第一名的「電腦、通信及視聽電子業」，增加三八％；及第五名的「電子零組件業」，增加二八％。菸草製造業只有兩千多人，是特殊行業，薪資影響力遠不及「電腦、通信及視聽電子業」的二十三萬人，及「電子零組件業」的三十八萬人。

　一○四人力銀行行銷總監邱文仁指出，在台灣的就業市場中，科技人是很特別的族群，不同於其他產業上班族求職是由買方市場決定，因為科技產業的人才缺口相當大，科技人有更大的彈性站穩賣方市場，擁有相對較多的工作選擇權。

　對照之下，薪資成長「黑五類」主要只有一種，就是大量外移的傳統產業；多半由於公司表示「不減薪就移去大陸做」，員工咬牙接受越來越低的薪資。十年來平均薪資表現倒數第一名是「印刷及其輔助業」，減少了三四八七元，減幅九％；倒數第二名是碰上不景氣的「不動產及租賃業」，平均薪資減少二五四七元，減幅六％。倒數第三到第五都是大量外移的傳產，包括紙、塑膠及家具業。而且，這五者的平均薪資都比整體平均少了近一萬元。

　值得同情的「黑五類」還有另一種：絕對薪資不到三萬元的。根據主計處資料，八十六年，共有十一個行業的平均薪資不到三萬元，主要為勞力服務業及傳統產業；到九十五年，竟然還有七個行業的平均薪資沒跨過三萬元。

　九十五年平均薪資最低的是理髮美容業，只有二萬五四○一元；然而每月工時竟高達二一六小時，比平均工時多三十四小時，時薪計算下來只有一一八元，是電子零組件製造業的二分之一不到。餐飲業從業人員有十六萬人，平均薪資只有二萬五四八二元，倒數第二慘。

  20071217 　

記者( 林上祚／台北報導) 
　人怕入錯行，這句話用在台灣過去十年最恰當不過，台積電因為主要需求來自國外，員工過去五年，平均薪資（股票分紅以市價計算）過去五年從一九七萬成長到二六六萬，足足成長了三五％；內需市場為主的愛之味與統一超商，過去五年平均薪資居然是負成長。

　中華經濟研究院所長陳信宏表示，二○○○年到二○○五年間台灣服務業勞動生產力年成長率平均值為二．七％，低於製造業勞動生產力成長率的平均值的五．一九％。

　台灣服務業勞動生產力成長率的落後，直接反映在薪資結構上，從電子業與傳產業的薪資，就可以看出，外銷與內需產業員工，獲得截然不同的對待。

　以台積電為例，台積電員工過去五年，從一萬六千人，增加到二萬人，員工平均領取的薪資加分紅，從九十二年的一九七萬元，增加到二六六萬元，五年來成長三五．二八％。

　國內內需產業龍頭統一超商，這幾年加盟店不斷擴張，員工人數也從九二年的五千出頭，增加到去年底的八千二百人。然而，統一超平均員工薪資，過去五年，並沒有成長，五年前薪資為四七．七萬元，去年底則是四六．九萬元，明顯反映出台灣內需產業薪資「上不去」的困境。

　主要營收全靠國內市場的食品業，過去十年經常性薪資僅成長三％，食品大廠愛之味的員工薪資，過去五年更是衰退近一成。事實上，愛之味過去五年，不僅員工人數從七二○名，減少到六六七名，平均薪資也從三十九萬衰退為三十五萬餘元。

　不過，多角化經營集團，如果轉投資成功，員工也能獲得好處，東元集團儘管過去十年，員工人數從三千三百多人，瘦身到二千七百多人，但是過去五年平均薪資起碼從五十萬成長到六十六萬，算是轉型較為成功的集團。但，不能否認的是，在這些調整過程中，被裁員的員工算是「犧牲者」。

  20071217

 記者( 林上祚／台北報導) 
　美國企業去年稅後盈餘佔ＧＤＰ比重，創下七十五年來新高，歐洲與日本企業獲利也是過去二十五年新高，然員工薪資漲勢卻明顯落後，分配比例反而下跌；美國執行長（ＣＥＯ）年薪，居然是一般勞工薪資的三六九倍，暴露出全球化二十年，只有少數人獲利的殘酷事實。

　台灣的情況也相同，台灣上市公司去年稅後淨利高達一．○五兆元，創下歷年新高，接近台灣ＧＤＰ的十分之一，上市公司過去十年，平均獲利成長率高達五成，這樣亮麗的數字，也是無法反映在一般人薪資上，過去十年台灣經常性薪資成長不到十％。

　根據今年初《經濟學人》雜誌報導，美國企業去年稅後盈餘佔ＧＤＰ比重，創下七十五年來新高，歐洲與日本企業獲利也是過去二十五年新高。這個數字，和ＯＥＣＤ統計過去二十年已開發國家薪資持續衰退形成強烈對照。

　根據美國商務部資料，企業獲利目前占美國ＧＤＰ比重約十．七％，比二○○○年的六．二％大幅成長四個百分點，而且還在成長當中，華爾街預估，美國上市公司獲利，目前仍以每年十％速度成長。

　相對之下，美國勞工報酬占ＧＤＰ比重，八○年代以降持續下滑，二○○○年仍有五八．四％，去年底剩五六．四％。

　美國《洛杉磯時報》指出，二○○三年以來，美國企業獲利出現連續四年的擴張，是歷史最長的景氣擴張期，標準普爾五百成分企業，手上現金部位，從二○○○年時的二六○○億美元，成長到去年九月的六一一○億美元，企業們寧可花錢實施庫藏股增家股東財富，也不願花錢多聘雇一些員工。