Cheers雜誌長期觀察並參考美國勞工局的研究報告，歸納出台灣未來工作有七大發展趨勢，包括出生率低、強調個性化、收入提高、競爭壓力增加、生活自動化、生活健康化、壽命延長等，因此像是兒童相關產業、個性化服務、金融、旅遊與餐飲服務、專業教育訓練與心靈成長、運動休閒與醫療產業，皆是未來看好的工作類型。

十大具有代表性成長中的工作包括：生物科技工程師、電子工程師、獸醫、保全人員、美容化妝師、展售說明人員、護理人員、財務顧問、不動產鑑價師、專利工程師。十大具有代表性卻衰退中的工作則是：婦產科醫生、小學老師、加油站服務人員、旅行導遊人員、演藝人員、土木工程師、郵政佐理人員、工業工程師、新聞記者、導演導播。

Cheers雜誌指出，少子化趨勢，讓婦產科醫師的工作條件受到極大衝擊。民國83年全年有32萬3千多名嬰兒出生，到93年卻只有21萬6千多名嬰兒出生，十年來每年出生的嬰兒減少33%，影響所及，各大醫院婦產科的接生數都大不如前。

同樣受到少子化的衝擊，過去十年來，全國小學生人數減少4萬7千多人，減幅高達19.8%。未來十年，經建會預估，6~14歲兒童將減少26.1%。雖然目前還沒有現職老師因為減班失業，但在未來班級數仍會繼續銳減的情況下，國小老師恐將面對失業。

過去是年輕人最嚮往的媒體業，已大不如前。民國80年每百戶平均擁有68.6分報紙，去年卻已降至35.4分，加上媒體縮編、關門，新聞記者已被列入衰退行業。藝人的情況也差不多，83~91年間，人數減少1447人，工作機會減少69%。80年新聞局核發240張電影從業人員證照，去年卻僅發出32張，新進人員萎縮剩八分之一，是國內導演面臨最大的考驗。

郵政人員則因為伊媚兒、傳真的發達與普及，使得傳統書信受到衝擊。中華郵政統計，93年函件收件量比90年少9000萬封信，減少約33%的收件量。

從83~91年，加油站服務人員數量減少3萬9千多人，原因是加油站早就不再聘用正職員工擔任服務人員。中油還計畫接下來兩年在全國設置150座自助加油站，取代更多人力投入。

有衰退就有成長，年輕人不婚、不生，但養寵物的卻愈來愈多。農委會動植物防疫檢驗局統計，去年全台有1484家獸醫診療機構、3586位獸醫師或獸醫佐，其中診療機構的數量比十年前增加約3倍。

至於在傳統觀念裡沒有發展前景的保全業，近幾年卻是蓬勃發展。目前國內已有452家保全業，從業人員有3萬6千人次，每年創造出260億元的產值。對照鄰近國家日、韓保全從業人員數量是該國警察人員的一倍，國內保全人員目前仍不到全國警察人數的一半，還有非常大的成長空間。

【2005-11-01/民生報/A3版/今日話題】