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大陸年輕人找活 靠打拚圓夢
2005/10/15 15:11 瀏覽287|回應0推薦0

關雲長
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充滿企圖心,強烈想要出人頭地,但因個人條件及人脈關係不同 薪資待遇落差極大。
記者陳慧敏/綜合報導
1973年次的蔣順華是花旗人壽保險業務主任,帶領著「研究生」保險員團隊。他一周工作七天,每天從早上八、九點上班,自動加班到晚上九點、十點,跳槽到甫開幕的花旗人壽,他說,最大的動力就是「這個公司鼓勵加班,主管就帶著部屬打拚,我想要成功,就需要這樣的環境。」

在湖南大學取得法律碩士學位的蔣順華,原本透過父親介紹,進入銀行工作。在大陸找工作,幾乎是靠人脈,大陸人常說:『唸好數理化,不如有個好爸爸』。

他不甘心當一輩子小職員,在爸媽經濟情況許可下,他離鄉背井到上海打拚,住在狹窄的公寓裡,每天長時間加班,他知道自己沒有回頭路,不只是家人充滿期許,鄉親也眼睜睜在看他,「成者為王、敗者為寇,我只能拚命往前闖了。」

蔣順華跟一些朋友感嘆,「上海是一個不缺人才的地方」,中國大陸各個省分的頂尖人才都湧入上海尋夢淘金。

蔣順華說,在湖北大學唸碩士班的時候,30位同學不少是貧困農村出身,畢業後在長沙或家鄉找到金融、法律等一分穩定工作,負擔家計,他是因自己爸媽收入穩定,才有到上海「搏一把」的本錢。

蔣順華在上海打拚的故事,是這個時代大陸年輕人的縮影。他們充滿企圖心,渾身幹勁,強烈想要出人頭地,自信多幹就能成功。但由於個人自身條件不同,能力不同,際遇也不同,薪資待遇落差極大。

詢問大學生畢業的薪資價格,往往得到的答案都是從人民幣1,400 到數千元都有可能。其中,一般大學生起薪價從人民幣1,400到2,500元,在國有企業、500強企業可能達到人民幣3,000到4,000元。值得一提是,大學生人力過剩,大學畢業生的起薪價已有微幅下降,或遲遲不漲的趨勢。

普遍來說,大陸近兩、三年來,大學擴大招生,大學生和碩士生越來越多,十年前,大學錄取率約一成,如今,許多城市大學都高達五成以上,讓大陸也興起「高學歷人才素質大不如前」的感嘆。

人才兩極化,就業情況也兩極化,能力好或關係佳的菁英能找到高薪工作,相反地,能力差或缺乏人脈的高學歷人才,成為失業新人口。

【2005-10-11/經濟日報/A7版/兩岸經貿】



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