林金源／淡江大學經濟系副教授（台北市）
 「拚經濟」、「拚治安」之後，你知道政府要接著「拚」什麼？  

報載人事行政局公佈，公務員只要通過英檢，升遷計分評比最多可加七分，相當於記大功三個半。此項政策已經獲得行政院長核定。

去年底法務部年終聯歡會上，幾位女性監獄管理人員在陳定南部長面前，曾賣力演出英語歌舞劇。想必大家早知道英語對升遷的好處，即使基層公務員也已練就可用英語演話劇的能耐了。令人好奇的是：管理監獄的獄政人員什麼時候需要講英語？台灣監獄到底關了幾個必須以英語溝通的犯人？會講英語的獄政人員代表她們比較有競爭力？

別忘了全國廿三萬公務人員當中，還包含了八萬名警察。除了少數外事警察之外，台灣的警察何時需要講英語？努力捉壞人才是人民對警察的期望，誰管他會不會說英語？

日本是全球翻譯速度最快、國民平均閱讀書報量最大的國家。一般日本人的外語並不靈光，但這並無損於日本的經濟力。因為「專業分工」可以增進效率，也是經濟發展的基礎。駕馭外語絕非易事，少數專業的翻譯人才如果能準確、快速把尖端或重要的資訊傳達給普羅大眾，後者可以集中時間、精力從事自己專精的事物，生產效率必可大幅提高。至於投身第一線的外事人員、學術界、研發單位，對外語能力的要求當然不能和社會大眾相提並論。

一個認真踏實的公務員，如果其工作與英語毫不相關，但卻眼睜睜看著別人靠英檢升遷記功，如何心服？不可否認，任何國民學會一種語言，都有助於其個人與全體競爭力，但是政府部門的當務之急一籮筐，怎會輪到「學英語」？

值得一提的是，英檢費用從一千元到四千多元不等，即使以最低標準計算，全國公務人員檢測費用已達兩億元，更別說尚有教材與補習等週邊商機。莫非人事行政局也在「拚經濟」？

【2005/08/29 聯合報】