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5大行業 起薪高人一等
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關雲長
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5大行業 起薪高人一等
【聯合新聞網 文／林燕翎】
選對行業、選對工作，新鮮人起薪大不同。調查顯示，資訊科技業、醫藥生化業、金融保險業、傳統製造業、營造不動產業，名列起薪最高的五大行業。
根據104人力銀行公布的「2005社會新鮮人起薪調查」，今年企業的新進人員核薪水準，最大的考量是職務類別。
七成企業表示，薪資水準的變化視職務而定，17.7%的企業表示，核薪水準不變。
以研究所畢業生為例，不同產業的起薪便不同，資訊科技業平均薪資為3萬2,343元、醫藥生化業3萬2,078元、金融保險業3萬1,179元。
產業景氣經常反映在新鮮人起薪上。這幾年資訊、金融業獲利可觀，強力放送大量職缺，提供給新鮮人的起薪也比較優厚。
104人力銀行行銷總監邱文仁觀察，核薪水準反映就業市場的供需情況，尤其是新鮮人選擇的職務，求才孔急的工作，薪資水準更能維繫於不墜。
例如今年蟬聯冠軍的工程研發職務，由於國內本就有優秀工程研發人才不足的現象，工程研發人才也是各家廠商極力爭取的對象，因此，這項職務不會因為景氣低迷等因素，面臨薪資水準下降的惡運。
反觀行政總務等職務，進入門檻較低，就業市場明顯供過於求，比較可能受到經濟景氣、勞動法令變更的影響，薪資水準也會受到波及。
學歷也是社會新鮮人起薪決定因素之一，研究所畢業生通常比大學畢業生起薪高3,000元。資訊科技、醫藥生化、金融保險業因為專業性高，而且需要不斷吸收國外最新資訊，對學歷要求最高。
邱文仁表示，高學歷不一定等於高就業率，不過，高學歷可以確保高薪。若從職務觀察，幾乎所有職務的研究所畢業生起薪，都比大學畢業生起薪，平均高出3,000元左右；而大學畢業生起薪，又比專科畢業生起薪，平均高2,500元左右。
至於新鮮人所念科系是否影響起薪？近五成企業認為沒有影響，但也有近三成企業願意以高1,000元到2,000元的起薪，吸引指定科系專業人才。
引用網址：https://city.udn.com/forum/trackback.jsp?no=51757&aid=1305681
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