網路城邦
回本城市首頁 企鵝家族
市長:☆★ 企鵝 ★☆  副市長: 藍天飛翔小狗兒
加入本城市推薦本城市加入我的最愛訂閱最新文章
udn城市不分類不分類【企鵝家族】城市/討論區/
討論區職場求生 字體:
上一個討論主題 回文章列表 下一個討論主題
一半的牛排
 瀏覽513|回應0推薦0

☆★ 企鵝 ★☆
等級:8
留言加入好友

一半的牛排
 
1975
年的某一天,松下幸之助(松下電子總裁)與公司的同仁小川先生,
在大阪的一家餐廳招待客人,六個人約好正午見面,
經過一番介紹及寒喧之後,每個人都點了牛排。

 

松下幸之助喝了兩杯啤酒,一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
 

等六個人都吃完主餐,松下湊近小川低聲的說,請他找來烹調牛排的主廚,
他還特別聲明:「不要找經理,找主廚。」

 

小川隨即注意到,松下的牛排只吃了一半。
 

小川心理已有準備,待會的場面可能很尷尬。
 

他找到主廚,把他帶到桌旁,主廚來時很緊張, 
因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
 

「是不是有甚麼問題?」主廚緊張的問到。
 

「烹調牛排,對你已不成問題,」松下說。
 

「但是我只能吃一半。原因不在於廚藝,牛排實在很好吃,
但我已八十歲,胃口已大不如前。」

 

主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷,大家花了一會兒才了解怎麼一回事。 
 

「我想和你談談。」松下繼續說,「是因為我擔心,你看到吃了一半的牛排送回廚房,心裡會難過。」
 

如果你是那位主廚,聽到松下先生如此說明,你會有甚麼感受?備受尊重?被欣賞與鼓勵?還是被貼心的了解與體貼?
 

如果松下先生與這位主廚的關係,換成是主管和部屬的關係,這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人,

 

真誠關懷部屬的主管,是善於肯定和鼓舞人心的......
 

相對的,你了解別人嗎?甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作?
 

為了生活?為了收入?還是有一份喜悅和成就感?
 

透過這故事你會發現,你將如何贏得更多人的心..... 
 

 

 


歡迎您的大駕光臨唷 =^-^=
回應 回應給此人 推薦文章 列印 加入我的文摘

引用
引用網址:https://city.udn.com/forum/trackback.jsp?no=51744&aid=2275825