碩博士人口將破百萬

根據教育部統計，一年取得碩士學位者高達5.4萬人，博士學位者也高達3千多人。依內政部統計，台灣社會如今擁有碩士、博士的人數已直逼80萬，與十年前的14萬相比，整整成長了近5倍。依這種速度，最多再過四年，台灣擁有碩、博士的人數就會超過1百萬人。

碩博士何處去？

2009年11月9日中國時報報導，41歲的阿宗花了9年在國內頂尖大學取得歷史學博士，但因找工作不順利，目前在教育部搶救高階人力失業的擴大就業方案中，做為期一年的臨時性工作。阿宗感慨地說「學生來源減少，現在大學幾乎開不出新教師名額，加上私立大學為讓評鑑成績好看，紛紛找公立大學退休教授任職，堵死了年輕博士的機會。」

台師大名譽教授吳武典則指出，有些年輕博士一份薪水都領不到，資深教授卻領兩份薪水，教育部大學評鑑制度是「元凶」。在教育部評鑑制度下，台灣學術界近年出現一個現象，公立大學吸收私立大學出色教師，私立大學則向公立大學退休教授招手。兩邊都將年輕博士晾在一旁，不願給他們機會。

現在年輕博士要在大學工作，有人是當兼任老師，賺鐘點費。一名博士表示，他在全台各大學跑透透，一周兼十六堂課，鐘點費共四萬多元，扣除交通費，所剩無幾。

在少子化及國立大學教授退休轉戰私立大學兩大風暴襲擊下，年輕博士進不了大學任教。而台灣少子化問題只會愈來愈嚴重，預估到民國110年，可能有60所大學面臨倒閉，未來有幾千名大學教師要失業。因為學生愈來愈少，大學每年只會縮減教師員額，開新員額機會不太大。

教授因錢少而去，那應該多少錢一個？

怎麼辦？大學教職愈來愈少，碩博士愈來愈多，高等人力何處去？在這樣的消息下，卻浮起另一個矛盾的議題，就是報章媒體和學者專家呼籲政府重視台灣教授外流日益嚴重，要求政府給予教授更彈性(也就是更高)的薪資和空間，把這些教授留下來。

2009年11月10日中國時報的社論，就以「行政院應正視台灣人才流失的危機」為題。該社論在第一段就開門見山的說「國內若干媒體最近報導了台、港、新、中幾地大學新進教師的薪資差異，相當令有識之士憂心。資料顯示，香港、新加坡以及中國大陸上軌道的好大學，他們給助理教授的起薪，大約是台灣國立大學的三至四倍。即使不看名校，中國大陸已有約十五％的大學其新聘薪給優於台灣，而台大與中研院等單位也逐漸感受到招募不到優秀教授的壓力。行政院科技顧問們也提出警告：長此以往，台灣的人才優勢將逐漸流失。坦白說，一旦台灣無法吸引人才，我們將一無所有。」

2009年11月12日聯合晚報報導，李遠哲今天在台大化學系「積學館」落成典禮上表示，台灣再不改善教授薪資待遇，流失人才的速度會越來越快，他擔憂，受到對岸及香港高出三倍的高薪吸引，台灣會再流失不少人才。

他又建議，除了改善台灣的薪資環境外，美國好的華裔第二代學者也應被台灣列為挖角對象。

其實，台灣教授外流現象並不是今年才有的問題，2006年天下雜誌第360期就報導：「大陸對台灣的磁吸效益再度發威，只不過，這次被吸引的不在產業，而是教育界。台灣知名的經濟、管理學者，首當其衝。霍德明今年(2006年)六月從政大金融系離職，舉家遷往北京，被挖角到北大中國經濟研究中心任教。」

「霍德明的辦公室兩旁臨著的，分別是今年(2006年)夏天也從台大經濟系離職的朱家祥教授，和以假期名義到北大的台大國際企業系教授巫和懋。」

「除了知名學者到大陸任教的衝擊外，年輕一輩的師資也面臨大陸高教市場熱情招手。在北大光華管理學院市場營銷系任教第三年的助理教授涂榮庭，和今年八月底剛落腳廈門大學王亞南經濟研究院的助理教授齊豪，都是在美國求學快畢業時，參加專業學會的年度徵才活動，被大陸學校延攬。」

碩博士流浪，教授外流

台灣的高等人力到底出了什麼問題？一邊是有不少碩博士無法適才適所，一邊是憂心”優秀教授”逐漸流失。

新的碩博士因舊的”碩博士”不走而進不了校園，媒體和專家學者卻又因舊的”碩博士”流失而呼籲提高薪資，此中的矛盾是如何形成？

是目前在台的碩博士都不是優秀人才，所以不願意將他們延攬入大專院校，而必須去美國找好的華裔第二代學者加以挖角。是留在台灣的教授都是二、三流人才，而必須提高教授薪資防止第一流教授隨錢而去，或者必須去美國找好的華裔第二代學者加以挖角？

提高薪資，是提高優秀教授的薪資，還是普遍性提高教授薪資？以目前的教授薪資水準，都已經造成教職的流動管道的滯塞，新的碩博士都進不了校園，那提高教授薪資是否會更造成舊的不去新的不來。

不提高新資的話，台灣的優秀教授就會外流，失去優秀教授，台灣學術就沒有未來。

負責高教制度的教育部又該如何看待這項矛盾議題呢？又該如何從制度面引導這些高等人力得以適才適所呢？碩博士無處可去，是因為整體產業及就業市場的不振，還是因為所學非產業所能用，只能待在校園呢？

碩博士無處可去，是因為大專院校太少，還是因為教育部的評鑑制度造成公立大學吸收私立大學出色教師，私立大學則向公立大學退休教授招手，以致年輕的新碩博士無法有就職機會。

台灣的大學有多少家呢？2006年天下雜誌第360期以「肥大症 引爆大學危機」為題，談到台灣在短短十年間，大學教育從菁英變普及，大學與學院從原來的67所變為147所(如果加上專科則為163所)。該篇文章的結語是「台灣社會正準備接收高教肥大帶來的陣痛與後果」。

現在台灣的高教的圖像好像是：大專院校已太多，碩博士也太多，教授也太多，優秀的教授漸漸外流。

政府應該怎麼辦呢？

教育部可以當駝鳥，閉上眼睛關上耳朵；教育部可以當啄木鳥，東啄啄西啄啄，喊頭痛治頭痛，喊腳痛醫腳；教育部也可以當大鵬鳥，從整體面、宏觀面、長期面，為台灣高教定下大計。

不管教育部要當哪一種，心裏可要快點拿定主意的。