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市長:半月灣  副市長: 稻柏臨
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考績
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稻柏臨
等級:8
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文章推薦人 (7)

chiungchu
涼涼
lester的爹
寧靜姐
**J I M**
二媳婦
半月灣

最近一方面忙改組, 一方面忙考績, 整個人腦袋都亂糟糟的。

光忙組裡的人就罷了, 另外有一堆 360度評比要做。

常常在想, 做考績的目的是為何? 為了加薪? 薪水, 再怎麼加, 似乎對生活品質的改善也起不了太大的效用 。

想要讓人改變他的缺點? 想想這些人都到了這些年齡, 缺點只是徵兆, 只是他的邏輯,只是 他來自內心的反應, 要改變這些, 不是一件易事,而且我早已不願主動去改變他人了。 若經由考績的過程,能多鼓勵大家去了解自己, 多發揮自己的長處, 至於缺點, 就靠我們來建立好的制度, 尋求適當的人才, 來彌補不足, 以求達到遠大的目標。

莊子外篇言道:

孔子見老聃而語仁義。老聃曰:「夫播糠眯目,則天地四方易位矣;蚊虻噆膚, 則通昔不寐矣。夫仁義憯然,乃憤吾心,亂莫大焉。吾子使天下無失其朴,吾子亦放 風而動,總德而立矣!又奚傑然若負建鼓而求亡子者邪!夫鵠不日浴而白,烏不日黔而黑。黑白之朴,不足以為辯;名譽之觀,不足以為廣。泉涸,魚相與處於陸,相呴以濕,相濡以沫,不若相忘於江湖。」

若生為黑鳥, 如何認真洗澡, 也不能變白鳥, 魚,如何也無法學會在陸上維生,愚蠢如我們,這輩子還要花了多少心思想,妄想去改變別人呢?

從小, 感覺到我所受的教育, 就是老師一昧的希望改變我們什麼, 這個不對, 那個不對的,因為這,因為那的,所以考不了一百分, 而不是希望以我們的本知良能去真的分辨, 什麼謂"是", 什麼謂"非", 什麼謂"真", 什麼謂"假",人,自己到底能做什麼, 能為自己做什麼, 為大家做什麼? 而身為經理, 希望自己能做到的, 就是可以讓所有人經由這個每年一度的考績, 了解自己一年來做了什麼, 下一年的目標是什麼, 其中的挑戰又是什麼? 每個人也都更了解自己的真性格, 希望得到的, 是否就是一個能替自己看到自己看不到的地方, 並且替自己塑造一個能發揮的環境的機會呢?

莊子外篇另一段話:

馬,蹄可以踐霜雪,毛可以御風寒。齕草飲水,翹足而陸,此馬之真性也。雖有 義臺路寢,無所用之。及至伯樂,曰:「我善治馬。」燒之,剔之,刻之,雒之。連 之以羈馽,編之以皁棧,馬之死者十二三矣;飢之,渴之,馳之,驟之,整之,齊之 ,前有橛飾之患,而後有鞭筴之威,而馬之死者已過半矣!

陶者曰:「我善治埴。圓 者中規,方者中矩。」匠人曰:「我善治木。」曲者中鉤,直者應繩。夫埴木之性, 豈欲中規矩鉤繩哉?

然且世世稱之曰:「伯樂善治馬,而陶匠善治埴木。」此亦治天 下者之過也。吾意善治天下者不然。彼民有常性,織而衣,耕而食,是謂同德;一而 不黨,命曰天放。故至德之世,其行填填,其視顛顛。當是時也,山無蹊隧,澤無舟 梁;萬物群生,連屬其鄉;禽獸成群,草木遂長。

是故禽獸可係羈而游,鳥鵲之巢可 攀援而闚。夫至德之世,同與禽獸居,族與萬物並。惡乎知君子小人哉!同乎無知, 其德不離;同乎無欲,是謂素樸。素樸而民性得矣。及至聖人,蹩躠為仁,踶跂為義 ,而天下始疑矣。澶漫為樂,摘辟為禮,而天下始分矣。

當經理, 好像經營一支球隊, 希望選手發揮他們的潛能, 也需要樹立一個機制, 有好的教練, 管理, 隊長, 以及合適的明星隊員, 替補隊員, 如此 一個團隊才能持續一起成長。

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永佳樂讓我想到一家蛋糕店的名字
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窩想抗抗
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為甚麼永佳樂會讓我想到一家蛋糕店的名字呢?

這就要從我的大學說起了,我大學是在桃園念的,靠近市區的地方有一家在當地很有名的蛋糕店,就叫作佳樂,跟我家現在再用的永佳樂第四台只差一個字,所以才會聽到永佳樂就讓我想到蛋糕店XD

 

想起佳樂蛋糕店,就覺得嘴饞~~

因為她家的蛋糕真的ㄏ一ㄢˇ好吃,偏向古早味蛋糕那種,他的芋頭蛋糕,讓我很懷念,不過我自從畢業回到台北之後,就很少去桃園了~

我想之後如果有去桃園的話,再去買一個帶回家吃好了!!!

買個佳樂蛋糕回家配我的永佳樂第四台,佳樂與永佳樂的相遇(讚讚

 

不過雖然現在是這麼說~希望到時候我還記得,要買蛋糕回來~

(其實我記性超差的,十之八九可能人到桃園就忘記了吧xd

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休假就與永佳樂相伴啦~
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窩想抗抗
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現在才發現我真的蠻宅的,自從出社會工作後,休假除非朋友有約,不然我真的是在家抱著電是一整天耶,現在搬家了,換了永佳樂第四台之後,依然還是休假看電視看爆~

不過雖然這樣好像宅了一點,但我想大家休假應該也都差不多這樣吧~只是每個人選擇的放鬆休閒娛樂不一樣而已唄~

而且我覺得看永佳樂第四台,每當看到舊電影(各種經典電影)的時候,就會回憶起小時候看這部電影的時候,其實有多地方是半懂而已,畢竟當時年紀還小哈哈,還有很多隱藏在電影中幽默的點不曉得,現在長大了在看永佳樂第四台的電影,就會想起當時傻傻的自己XD,也是很可愛!!

然後還會很搞笑的模仿電影裡的一些經典台詞,然後跟玩伴假裝自己是電影主角XD,這就小時候的專屬快樂吧~

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關於數位行銷的課程
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莉莉皆辛苦3.0
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搭早啊~

前陣子和朋友一起報名了一個很特別的課程

那就是關於數位行銷的教學與相關知識

因為非本科系的學生,對這方面都不是很了解

但覺得這應該對未來的工作會有很大的幫助!

所以就決定去試聽看看,如果真的不喜歡就算了

 

結果沒想到我對數位行銷這方面的課程有非常大的興趣

起初先教我們一些基本的概念及如何應用,接著帶我們實際看幾個案例

加深印象之外也更容易理解內容在說什麼

最後也教導我們如何成為一個出色的企劃

幫助客戶擬定最適合的數位行銷策略,而不是空口說白話而已

 

從前都沒接觸過這些的我,真的覺得非常有幫助

不只是對未來職涯有很大的加分效果,對於自己增進了新的知識

也感到無比的興奮,希望未來我也能為有需要的人

打造一個最合適的數位行銷方針!

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產後塑身衣是什麼?問谷歌就知道惹~
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SKY1990
等級:5
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昨天下班後跟同事一起去看闆娘,她已經生產完兩個月了,發現闆娘真的很厲害,除了小腹比較明顯外,基本上身材整個都還維持得不錯,同事問她說是不是有在穿產後塑身衣結果還真的被我同事給說中惹…但不知道是不是因為我還年輕的關係(我現在2X初啦)所以我還真沒聽過那是什麼東西呢…剛聽到的時候我最開始聯想到的是我阿嬤以前常穿的塑身衣,但我到現在都還不明白為何阿嬤要穿那個…而且我也不確定我的印象究竟對不對xd但因為我生性害羞,所以我也不好意思問同事跟闆娘什麼是產後塑身衣後來的話題就都圍繞在寶寶身上了,希望闆娘可以好好休息一陣子,醬子公司就可以處在無政府狀態惹~~~後來離開闆娘那而後,我便默默在手機上谷歌產後塑身衣,然後突然覺得自己還蠻白癡的,因為其實光聽字面上應該就能猜得出來是甚麼了,但我竟然還要用谷哥大神才知道…但算了,至少我也學到一樣常識惹…

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甚麼時候更需要網路行銷?
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窩想抗抗
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有時候我會想,甚麼時候會需要網路行銷?!

是做活動的時候?還是過年過節?又或者品牌轉型的時候?

但後來想一想,其實甚麼時候都可以

持之以恆會更好,長期經營網路行銷~可以建立與客戶之間的連結

用不同的方式去做網路行銷!!(就是要讓客戶覺得有新花樣

有新創意

偶爾辦辦抽獎活動、體驗活動

 

當然囉~經營的好,有好效果

若是經營不善,也會造成客戶觀感不佳的唷~

EX.售後服務的經營相當重要!!

 

既然要做網路行銷了,那就要多考慮各方面

預防可能會發生的各種狀況~並且快速地解決或者防止擴大而影響到公司的形象~

尤其是覺得現在任何負面訊息在網路上散布是最快的(就像滾雪球XD

那網路行銷該甚麼時候做?

其實是甚麼時候都可以,只要好好的經營~

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關於數位行銷的課程
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莉莉皆辛苦3.0
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大家早安呀

今天天氣真好呢~

前陣子和朋友一起報名了一個很特別的課程

那就是關於數位行銷的教學與相關知識

因為非本科系的學生,對這方面都不是很了解

但覺得這應該對未來的工作會有很大的幫助!

所以就決定去試聽看看,如果真的不喜歡就算了

 

結果沒想到我對數位行銷這方面的課程有非常大的興趣

起初先教我們一些基本的概念及如何應用,接著帶我們實際看幾個案例

加深印象之外也更容易理解內容在說什麼

最後也教導我們如何成為一個出色的企劃

幫助客戶擬定最適合的數位行銷策略,而不是空口說白話而已

 

從前都沒接觸過這些的我,真的覺得非常有幫助

不只是對未來職涯有很大的加分效果,對於自己增進了新的知識

也感到無比的興奮,希望未來我也能為有需要的人

打造一個最合適的數位行銷方針!
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網路行銷之集客式行銷介紹
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窩想抗抗
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集客式行銷的關鍵→〝內容〞至關重要!!!

也就是各大網路行銷公司所呼籲的四個大字『內容為王』

 

舉個小例子

我今天玩遊戲的時候,同跳出了宣傳廣告

恰巧這個廣告吸引到了我,重點來了廣告尾出現了

想了解完整資訊請搜尋XXX關鍵字

這時候我就會因為想知道,就去GOOGLE一下

 

又或者是 A今天發布了一篇咖啡廳踩點日記,

分享了戚風蛋糕超好吃~

又剛好,這篇文章寫得太好爆紅(吸引了大家的注意,讓大家都想去品嘗看看)

PS.然後帶動起大家去熱烈搜尋關鍵字例如:戚風蛋糕、咖啡廳….

↑這就是網路行銷裡的內容行銷+SEO關鍵字啦↑

 

而集客式行銷呢就是以上兩點

再加上SEM(搜尋引擎行銷)EX.投放廣告~~(組成集客式行銷的三大頂梁柱XD)

可能看到這邊還是不太了解(因為我也是還在學習中啦~只能就理解的部分盡量說明囉!)

今天有關於網路行銷_集客式行銷就暫時介紹到這邊唄~後面再慢慢補充⊙⊙

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永遠做好準備
    回應給: 稻柏臨(scliao) 推薦0


半月灣
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我想稻兄就是那種隨時做好準備等待機會來臨的人

這種態度真的值的我們學習

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對考績的態度
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稻柏臨
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文章推薦人 (2)

**J I M**
半月灣

每個人都該把優先順序排好.

當想經營家庭時, 不該把考績擺的太前面. 我所知道台灣的職場情形是大鍋飯的心態. 大家愛比, 結果, 好壞的差距就不太大. 我在美國的幾家公司上班幾年後, 發現自己都是那種平常評比時不起眼的人. 但是, 在不斷低調"練功"之下(任技術人員時 還花額外時間進修管理, 行銷與經濟的專長. 所以也不"配"被當"明星"評比), 但是,當有一些新的職位出現時, 反而因為自己的多方面發展,而常常能夠被優先考慮. 而調職通常是調薪的契機, 因此, 每次調整職務時, 薪水才增加的多.(一年調薪頂多2%-8%, 但是 調職務時, 反而能調到20-30%...)

以我個人的例子而言. 這幾年我以家人為重, 評比只求工作還保的住, 加薪只要能與通貨膨脹一致, 就可以滿足了.

至於技術人員的觀點, 我倒有一些心得. 有空該開一欄來談談. 

簡單說來, 我待的公司都有技術生涯管道與管理階層的管道. 少數很優秀的人,能從技術階層一路晉升. 但是, 真正的人才能留在技術單位不斷晉升, 有時, 不僅工作穩定, 而且薪水與獎金都超過管理階層. 像我們負責的單位, 通常成敗不只是個人的因素, 很多時候與全球經濟發展, 或是競爭對手的策略, 客戶的營運狀況都有關係. 獎罰通常都是有特定週期的. 技術人員則不會有如此的考量.

端看每個人的需求與專長, 各有所需. 而公司可以依據如此的方式,建立起制度. 慢慢, 人們就知道該如何去規劃自己的人生與職業生涯.

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產假與考績
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半月灣
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文章推薦人 (2)

**J I M**
稻柏臨

兩性工作平等法裡面,其實大多數是針對女性訂定一些工作權的保障,女人每個月的生理期、懷孕、生產、流產等等都是女性在工作上經常遇到的困擾,我常想,立法保障是沒錯,但是,台灣的雇主,有多少真正能夠落實,而台灣的勞工,又有多少能夠挺身而出捍衛自己的權益?

我聽過很多女生朋友說,生小孩請產假那一年,根本不用期待自己的績效,因為請產假的那個年度,考績一定很濫,這是個許多公家機關的不成文規定,女性同胞也就默默承受,畢竟台灣的產假算是很長的,因為我們的老祖宗很注重「作月子」,請產假的時候,確實是增加其他同事的工作量,那麼,自己的考績降級讓別人有機會升級,似乎也天經地義,更何況也不會每年都請產假,所以要拼考績就等來年繼續努力吧

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