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解放軍基層 加薪比台海重要
2006.06.05 中國時報 亓樂義/專題報導
經過幾天的接觸和觀察，記者發現解放軍基層軍官的素質比預想的高。他們最關心的是待遇問題，除了台獨，這批三十歲以下的連級軍官想不出更好的理由對台動武。問他們心裡最大的敵人是誰？日本排第一，其次才是美國。
第七屆孫子兵法國際研討會日前在杭州隆重閉幕。往年幾屆，記者總是極盡可能接觸解放軍高層將領。今年則改變方向，從新一代的基層軍官著手，這是觀察資訊化軍隊發展的重要指標，也得之於美軍太平洋地區總司令法倫的靈感。
薪資不佳 影響軍隊士氣
法倫曾多次呼籲北京，中美軍事交流應從高層擴及基層，由戰略深化到戰術，尤其是接觸學有專精的基層軍官，才能真正相互了解。經過三天會期，發現解放軍一名連級軍官月薪一千二百元人民幣（約四千八百元新台幣），他還是研究生。某次，這位基層軍官和友人聚餐，談起薪資，不經意被女服務員聽到而露出輕蔑的神情，令他深感受辱。
基層軍官的待遇普遍不及社會一般水平，已嚴重影響軍隊士氣。一位年輕軍官不敢交女友，更不敢奢望買房子，萬一家中二老生病，他不知該怎麼辦。這不是個別現象，有人因此而逃官或提前離退，心理承受不了的就自殺。最近一些部隊鼓勵營級幹部提前退休，申請離退的卻是二十九歲以下的少壯派。
近年解放軍招收大批大學生入伍，擔任基層幹部，有的報考軍事院校研究生，希望畢業後分發到好單位或助於晉升。但研究生分公費和自費，成績好的享有公費，其他則需自備三萬元繳學費。可以說，多數研究生是負債入學，經濟壓力很大。和社會一比較，惶恐挫折油然而起。
能源爭奪 視日本為首敵
解放軍已有二年沒調薪，據稱今年七月一日加薪，基層軍官莫不寄予期待。深究起來，軍隊薪資和社會有差距，軍隊內部亦然，可謂不患寡，而患不均。比如，一個連級軍官月薪一千二百元，在西北窮困地區算不錯，在沿海或都會地區算社會底層。作戰部隊的伙食較好，薪資卻和辛勞和風險不成比例，反而是後勤或有油水的單位好處最多。
一位基層軍官私下說，部隊目前最敏感的是加薪問題，遠比台灣問題深植軍心，除非台灣宣布獨立，新一代基層軍官將會基於「民族情感」毅然亮劍。有一句話聽得讓人吃驚，基層軍官自認對黨的情感不如上一輩，專業和理性卻超過他們，對「民族大義」更不含糊。
另一位年輕軍官的言談，令人印象深刻。他說，作為軍人，只關心戰爭和準備戰爭這兩個問題，其他不予考慮，語氣近似美軍。對於敵人的認知，基層軍官眾口一說，認為日本的威脅最大，主要是能源爭奪；美國次之，這和介入台海衝突有關；其他周邊地區的突發性危機亦在軍事鬥爭準備之列。
從作戰的心情上說，中共基層軍官坦稱，和美軍作戰會「有一點怕」，雖不至怯戰，但在美軍高科技裝備下，誰都有心理壓力，說不怕是自欺欺人。面對日軍，少壯軍官的亢奮之情立即上揚，大家目標一致地「往死裡打」。相隔一代，年輕軍官仍揮不去上一代留下的沈痛回憶。每當抗議日本的遊行行動來時，部隊首長三令五申，嚴禁基層軍官上街附和，以免鬧事失控。
不獨不武 民族大義優先
面對國軍，交談的氣氛頓時沈寂下來，「我們根本不想打」，兩邊都是中國人，台灣有自己的想法乃天經地義，中共基層軍官想不出有什麼理由非打不可。除非台灣宣布獨立，台灣民眾不當中國人，拳頭才打得下去。這個想法不是來自政府或部隊的宣傳，而是一種自發性源自文化底層的自然反射。
這種感受解放軍基層軍官有時也講不清楚，但是他們就會這麼做。你說這是狹隘的民族主義，他們則用「愛國主義」回應。看來，兩岸需要交流的地方還很多，觀念是最麻煩的一項。
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