到現在我才知道，除了所謂的18％、13％退休公教優利存款之外，退休公務員還有1.5個月的「年終獎金」。這種退休之後的終身年終獎金，算是讓我開了眼界、長了見識，想不到世間職場還有這種名堂、這種好康。

如今，對照勞保基金的嚴重問題，這些名堂一一浮現，也讓勞工更加覺得低人一等。至此，我們要問，長期以來的行政院、立法院，制訂、通過這些名堂，預算年年提撥、年年通過，這，是不是一個麻木不仁的道德犯罪集團？

本來，我對大家熟知的18％並不排斥；我總認為，這是「職場契約」的一部份，而且早年軍公教（相對）清苦，給予適當的補償，使讓安養晚年，也是應該。

然而，時代改變，如今的軍公教（相對於勞工）已是「金飯碗」，這些過時的「職場契約」（包括退休後的年終獎金）怎麼不及早修正更改，而還讓它一路照發，也因此更凸顯了勞工朋友的寒酸待遇？

這種嚴重的社會不公不義，不就是行政立法兩院的共同錯誤嗎？這些官員民代，這些年來是怎麼過的？民眾不知道基金要倒，這些官員民代能不知道嗎？

所以，為今之計，最應該優先辦理的，就是全盤檢討所有的退休及年金制度，因應時代環境，做出必要的修改，從頭來過，這才是政辦。否則，照這樣拖下去，勞工朋友是會忍不住爆發的！