企業使用國家資源，國民逃避國家義務，都應繳稅。 - 只要牛肉，不要口水

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企業使用國家資源，國民逃避國家義務，都應繳稅。
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	KGB

小弟曾發表了以下一篇文章於【教育、叫鬱】網棧。

拿不到獎學金要靠國家出錢，這還能叫精英嗎？

替代役男如果擔任警察或社會服務工作，可視為『替代』。但是役男到私人企業上班，領的和退伍後的老百姓一樣的薪水，這樣還叫做『替代役』，那可就匪夷所思了。如果依照這個道理，在私人企業上班四年算是完成了對於國家的義務，那上班十年者，豈不是『鞠躬盡瘁。』如此以來，國庫豈不是要倒貼一筆錢給宣明智將軍了？

到私人企業上班領一般薪水，以常理推斷顯然不公。許多替代役男說他們也很辛苦，那挺好，既然和一般兵辛苦，為什麼不和大家一樣去當大頭兵呢？小弟大膽假設，就算替代役男少領百分之六十的薪水，這些替代役男孩是不願意去當兵，因為兩者差別實在太大。那麼既然如此，政府就應該對到私人企業上班的替代役男課征百分之六十的稅。

私人企業為什麼要使用替代役男而不聘用已經退伍的百姓呢？顯然這些替代役男有吸引企業的條件。不管那是什麼，如果政府不把這個名額釋放出來，那麼企業就只好聘用較不符合條件的其他人，顯然企業一定有得到好處，那麼企業對於這個利益就該繳稅。

就算不提以上原則。顯而易見的，企業任用替代役男的結果已經造成社會不公、出國唸書學子減少等弊端。企業和替代役男都應該對此付出部分責任，更別提扁政府還要花三十億元國庫去鼓勵出國唸書。

雖然缺乏數據佐證，但是從替代役男和企業對於『私人企業任用替代役男』如此熱衷的強烈意願來看，兩者的確從其中得到龐大好處。而部隊裡卻對於一般義務兵的管教、叛逃、心理輔導等付出慘痛代價，顯然兩種『役男』的落差實在太大。

如果教國際人士到台北高雄走一遭，相信不是專家，很難看出差別，可是民進黨卻一在叫囂南北不平衡。如今『私人企業任用替代役男』這明顯的不平衡，卻看不到執政者絲毫的關懷。這樣的執政眼光，有誰相信他們有資格帶領台灣獨立呢？