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電小二終於良心發現了!
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麥芽糖
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到聯網, 看到小二推薦的文章, 一反最近: 幫洪下士要求總統下台的神經病!

看到兩三篇很好的文章:

引用筍子文章和平統一的號角,似乎已經吹響

引用路仁教授文章洪衛兵鬥國軍,國家安全交給習近平?

引用台灣阿Q文章魏德聖,小孩為何不能看A片?

是電小二, 還是她的老闆 - 聯網當局, 良心發現?

ㄡ, 這裡還有一篇:

引用北方望文章是逼名嘴與媒體反省與道歉的時候了

聯網良心發現了?

放棄叫座, 進行叫好?

呵呵!

放棄吹捧麾下大將. 是看到銀正雄, 一篇文章二十萬次點閱, 所以仔細檢討?

總之:

老丐喜歡聯網和電小二選的這幾篇文章!

老丐為房東鼓掌!




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臉書活動9月3日軍人節-著軍裝,穿迷彩,為國軍加油!!
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麥芽糖
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植物: 冷眼看洪案!
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麥芽糖
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文章推薦人 (1)

文武兩邊站, 可可疊羅漢

 植物(冷眼看洪案)

冷眼看洪案(入選作品)

2013/08/08 12:51:06瀏覽1133|回應5|推薦15

  個人力求冷靜地寫這篇文章,希望看的人也能冷靜地看這篇文章。

  洪仲丘案爆發至今已經一個月又五天了,這個事件已經造成許多的人、事的影響,它的震撼力實在是出奇的大。這段期間,個人一直冷靜看著這個事件的發展,希望大家都能沈著面對這個事件。

首先是事件的本身,這個事件的關鍵點何在?我想也有不少人想要知道:

一、洪員因攜帶不當的電子產品,經士評會(士官獎懲評議委員會)議決而送進禁閉室:

  (一)義務役士官犯錯究竟要不要經士評會議決?有無明文規定?以往有無案例?

  (二)士評會的議決還需不需要經過陳核的程序?最後由誰核定?連長?

  (三)有無關禁閉室的免除條款?洪員在不在免除條款範圍內?

二、有關離營座談會:

  (一)洪員到底在離營座談會中說了什麼?有無紀錄可查?可查出洪員得罪了誰?

  (二)座談會翌日旅長至連部查(士官)內務?應該是兌現洪員的意見?

三、有關體檢報告:

  (一)體檢項目有哪些?根據其他人的體檢案例應在幾天內完成報告?藉以認定洪員體檢報告一日完成是否得當?

四、有關體能訓練:

  (一)體能訓練有無暫停條款?有哪些?

  (二)洪員禁閉期間的體能訓練與往例是否相同?有無紀錄可查?藉以認定是否過度操練洪員?

  根據前面一~三的分析,足以認定洪員送進禁閉室的程序是否失當?若有,應屬行政瑕疵、行政處分。真正造成洪員死亡的關鍵應在四、(二),如果確屬過度操練,那麼就不只是行政責任、行政處罰(記過、免職等)了;而是涉及軍(刑)法責任了。

  平心而論,洪員是義務役下士,故其在死亡前的所有禁閉、操練作業程序,主要應該在連部,至多到旅部。因此所有的行政處分都不應該往上發展(例如軍團指揮部、陸軍司令部),不能因為出了人命,就要所有原來與本案無涉的人,都要負責任;否則就不免讓人覺得是在迎合及平息一些社會輿論的作為,不也是犯了行政瑕疵的行為?

  至於刑事責任部份,主要在戒護士的操練是否有依標準作業程序在做?是否確有人指示要加重洪員的操練-洪員的操練與其他禁閉室的人是否都相同?如果都相同,戒護士也未必有刑事責任了(因為相同的操練,其他禁閉生沒事)。

  相信大家都同意:沒有人要整死洪員,只是沒想到出了人命。但是,我們也不能因為出了人命,所以與關禁閉事件(是因洪員犯錯)有關,但與死亡事件無關的人,都要羅織罪名,那就更值得我們省思了。

  近二十多年來,軍紀早以渙散,軍方素質雖然不會很差,但面對許多精英的義務役士官兵,管理就是一項很大的挑戰!一旦出事,又要面臨社會強大的壓力,軍方確實要進行全面的改革(不一定是軍審法的問題),在此提供兩個制度面的問題(或許軍方早就做到了):

一、志願軍士官年度訓練計畫的建立:特別是直接面對義務役的士官及基層軍官的管理教育訓練,義務役的管理訓練與志願役的管理訓練是否應有不同?

二、SOP制度的建立:聽說軍中很重視標準作業程序(SOP),但從洪案來看,似乎沒有建立:

(一)禁閉室的適用對象?禁閉室的設施條件?禁閉室的操練課程?禁閉室的操練條件?

(二)士評會的適用對象?士評會處理的案件?士評會的核定流程?

(三)申訴制度的建立?

  最後,希望未來我們的孩子們入伍服義務役時,都能被鍛練地更強壯,然後平平安安地退伍回家。(義務役是不同於志願役的)

 

2013/08/09 15:57  
Dear 植物(冷眼看洪案)(sunmoon1951)

特前來恭喜您所發表「冷眼看洪案」一文,已經登上聯合新聞網首頁,意見評論|部落客開講,歡迎有空前往觀看。^_^

電小二

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嚴明:落實申訴制 幹部須改觀念

國防部長嚴明昨天上任第一天,就召集軍方重要幹部談話。嚴明表示,洪仲丘案是最沉痛的警惕,使國軍付出沉重代價,但「危機就是轉機」,國軍應把過去因循苟且、不合理、有缺失、有問題的地方,徹底改進。

嚴明昨天上午與國防部前部長楊念祖交接後,下午召集國軍聯兵旅級以上單位主管、政戰主管等幹部座談。

嚴明說,希望國軍記取教訓,把握興利除弊時機,「拿出坦誠面對、勇於改革的決心與行動,讓錯誤永遠不再發生」,以穩定軍心士氣,加強民眾對國軍的信心;把握改革契機,積極回應民眾對軍中人權改革的期待。

嚴明表示,洪仲丘案重大缺失包括未依法行政、禁閉室管理及人員急救不當三項;主因是基層幹部未依法行政,如引用錯誤處分規定、未依程序召開士評會等,衍生後續一連串違法犯紀行為,引發社會輿論質疑,重挫國軍形象。

「觀念決定行為,態度決定高度。」嚴明說,要落實官兵申訴制度,必須從改變幹部觀念著手。國軍已研擬「一九八五諮詢服務專線」精進作法,未來各單位申訴案件,將統一由國防部各聯參依權責管制,並指導各軍司令部業管單位處理、回覆,加快處理速度。

嚴明表示,社會各界對洪仲丘案處理過程有諸多質疑,對部隊領導統御、內部管理及紀律維護也提出許多針砭意見,國軍應虛心檢討,深切反省。



�X�B:冷眼看洪案(入選作品) - sunmoon95 的網誌 - udn部落格http://blog.udn.com/sunmoon1951/8101072#ixzz2bVzF4MMO




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