看到報載: 募兵成效不彰. 想到有名的代父從軍 - 花木蘭的故事. 在國家找無兵的關頭, 思考一下志願役與義務役的差別!
老丐僑居美國, 鄰居比老丐年長的, 經過越戰歲月. 美國現在是實施徵兵制度, 越戰告急, 也採取徵兵制度. 據鄰居口述: 當時, 如果不好好學習, 就被拉伕當兵. 學校裡, 整個寢室清空, 彼彼皆是. 為了怕當兵, 認真學習, 生怕被學校報告給徵兵單位.
看起來: 好男不當兵, 全世界皆然. 這也是人之常情: 誰想死在戰場上呢?
我們也看到: 當年的凱利 John Kerry, 也就是如今的外交部長, 當時得了紫心勳章, 卻跑到國會, 當成石頭丟向國會, 表示不屑? 也許, 他競選總統失利, 與這個藐視國家有關係? 反而是利用關係(CIA頭子的兒子)的小布希, 報名國民兵: 一年, 在營十一天. 也就算是有當兵了!? 當然, 等他這位美國阿扁, 揮軍伊拉克的時候, 把國民兵也囫圇吞棗, 送上前線. 真是死道友, 不死貧道的最佳表現!
老丐自己 也付出了兩年的時光 也許是老天爺保佑 平安無事之外 還將所學貢獻給國家 雖然只能算是兩個月的有效工作 好歹比數饅頭 混吃等死好些
話說回來: 中華民國這些兵, 無論是日本, 美國的侵略. 或是兩岸的內戰, 或是對付菲律賓和越南這兩個小流氓的虎視眈眈, 都是養兵千日, 用在一朝的軍事力量! 我們的軍隊, 到底戰力如何? 對付: 日本, 美國(他們的轟炸機, 可是唯一炸過臺灣的空軍!), 解散軍, 菲律賓和越南的海盜, 有甚麼樣的本事? 能克敵? 或是抵擋多久嗎?
為了保衛國家 我們在志願役與義務役的選擇 以及對於入伍軍人的訓練 有甚麼樣的需求呢?
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【聯合晚報╱記者洪哲政/台北報導】
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2013.07.21 10:22 pm
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民國104年將實施募兵制,國防部的募兵狀況卻不如預期。圖為海軍陸戰隊搶灘登陸作戰演習畫面。 報系資料照片 |
達成率不到2%
政府準備在民國104年實施募兵制,國防部的募兵狀況卻不如預期,根據國防部統計各軍種今年截至6月底的募兵數據顯示,今年1到6月,包括陸、海、空、海軍陸戰隊、憲兵,各軍種所招募志願役士兵實際報到人數,總計只有462人,距離預定召募2萬8000多名志願役士兵,招募達成率不到2%。
洪案後 恐更難
洪仲丘案發生後,外界更擔心募兵制實施將更困難。民進黨立委薛凌根據國防部提供的數據指出,國軍目前招募的達成率不到2%,等於軍方要募5個聯兵旅的兵員,卻只來不到5個連,僅一個營不到的兵力。其中女性可能還占大部分。
國防部原向行政院爭取,希望志願役士兵薪資可以達到基本工資的兩倍,以提高召募誘因,在募兵相關配套法案裡,也希望爭取戰鬥加給,提高志願役軍士官在艱苦野戰部隊服役的意願。海巡署為了南沙太平島、東沙島的募兵數字慘澹,也將大幅提高兩地所需的外島加給,但行政院都沒有回應。
根據國防部的數據顯示,以民國101年度為例,國軍志願士兵自下部隊生效日起,二等兵待遇新台幣2萬9625元、一等兵待遇3萬1230元、上等兵待遇3萬3845元。這項薪資數額,已是包括本俸、專業加給、志願役加給等總額,每月實際支領金額還要扣除保險、退撫、主副食及健保等費用,所剩不多。
國防部預算不足
國防部財力不足,100到103年招募志願士兵已經調整,採先緩後增方式,國防部人力司曾估算,每增加1萬名志願士兵,費用增加新台幣50億元,國防部的預算始終不足。
薛凌說,今年前半年整整6個月,才募到462位志願兵,現在又因洪仲丘事件出現,可能出現詢問如何退出志願兵退場機制的退兵潮,簡直是對國軍募兵制出現急凍反招募效應。
【2013/07/21 聯合晚報】@ http://udn.com/
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全文網址: 誰來當兵 志願役要2.8萬人只來462人… | 政治 | 國內要聞 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT1/8042219.shtml#ixzz2ZguByiqN
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時報這樣子寫, 也真太時報了!
募兵制將於明年上路,但綠委薛凌昨日指出,國防部原訂今年招募近三萬名志願役士兵,結果截至上月底,竟還招不到五百人,達成率低於二%。如今,洪仲丘案爆發,她又接獲不少志願役士兵詢問如何「退場」,顯示國軍不僅「找嘸人」,更面臨「退兵潮」,役情雪上加霜。
國民黨籍的立院外交及國防委員會召委馬文君也直言,沒發生洪案時,國軍都快找不到人了,何況是現在?呼籲軍方要藉此民氣改變陳年積習,「不然到時候整個都會垮掉!」
立委促改陋習 以免軍方垮掉
洪仲丘遭非法濫權關禁閉猝死,嚴重打擊國軍形象。上周三,陸軍司令李翔宙舉行記者會向國人致歉時,也主動提及明年推行的募兵制表示,對於該項招募制度,如果現在不建立完整制度、健全組織幹部,「我們會愧對國人」。因此,陸軍會務實檢討,給社會交代。
儘管高階將領接連出面滅火,但質疑聲浪並無趨緩跡象。薛凌指出,洪案延燒迄今,民怨沸騰,她的立院辦公室近期陸續接獲在營或剛錄取的義務役士兵,致電詢問如何申請退出。其中更有家長直接出面詢問,代表軍隊安全已成為軍人及軍眷的共同憂慮。
不僅如此,薛凌說,在處理退兵潮問題時,深入了解國軍志願役士兵招募狀況,更發現驚人數據。
募兵目標三萬 招不到五百人
她說,軍方資料顯示,國防部原訂今年招募兩萬八千多名志願役士兵,但至六月底為止,報到人數僅四六二人,與目標天差地遠,達成率不到二%。
薛凌指出,等於是軍方原本要招募五個聯兵旅的員額,結果包括男、女兵在內,只來不到五個連;如果扣除其中三三四名女兵的話,等於男性部分只來了一二八人,幾乎只等於一個連。
「這種達成率簡直低到不可思議!」薛凌強調,儘管軍方還有半年時間找人,但以上半年成效來看,結果恐怕令人悲觀。尤其,自從洪案爆發後,不僅讓現役的志願役士兵出現「退兵潮」,也有愈來愈多年輕人向從軍「Say No」,讓募兵制面臨極大挑戰。
國防部急澄清 士兵陸續入營
國防部回應,志願士兵以高中、職畢業為主,招募主力時間約落在畢業季。至七月三日止,招募人數已達一八四七人,達成率卅一%,其餘八個梯次將於明年二月底前陸續入營。
但馬文君說,過去就曾接獲不少優秀軍職人員陳情,表示自己因為「敢講話」,下場就是被逼退、弄掉,造成國軍總是給人一種「把很多事情蓋掉」的印象。如果現在還想官官相護,不藉此機會針對管理階層進行重大改革,任何想從軍的人當然都會不放心。
「危機就是轉機,民氣來了就要把握!」馬文君強調,除調查洪案本身之外,國軍更應一併檢討為人詬病的文化及制度,讓此案成為改變國軍體質的重大轉戾點。
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