圖╱聯合報系資料照片

【鄭谷雨╱不自由撰稿人】

前一段時間，曾獲邀前往國民黨青年系統舉辦的營隊授課。與外界通常的想法不大一樣，營隊的內容和黨義八股沒有多少關係，也少有「大老」、「長官」的諄諄教誨，更多的是政治與公共議題的討論與實作，課程活動也沒有形成一言堂，反媒體壟斷、大埔案等熱門的青年時事議題往往引發激烈的交鋒，「公民運動」、「公共參與」、「媒體改革」則是不時出現的語彙。

無獨有偶，國民黨在濁水溪以南唯一執政的縣市，也由市府文化局舉辦了一場「青年公共事務培力營」，講師名單「頗具新意」，有剛剛在凱道誓言「拆政府」的248農學市集召集人楊儒門，還有一位在地方聲名赫赫的文史工作者、洪雅文化協會理事長余國信，七月底，此君才在嘉義市以潑糞行動迎接前來為黨主席選舉拜票的馬英九，聲援房舍遭強拆的大埔居民。

兩個營隊都吸引了眾多青年學子參與，國民黨系統營隊的主辦者私下表示，雖然該黨氣勢低迷、社會氛圍不利，但是今年報名的學員反而逆勢大幅成長，連他們都頗感驚訝。

從全局來看，從兩個營隊當然只是個小小的事件，但是的確展現國民黨這個百年老店，不論是「黨」，或是「政」，都還是企圖多少回應社會的新脈動、新議題，展現一定程度的開放與彈性。這無疑是可喜的，但，我還不知道該如何定位、評價這樣的舉措，和其所能產生的效應。

廿多年來，民進黨的不同派系舉辦過無數類似的活動來爭取新血，其中的秀異份子在歷經參與選舉、社運、媒體、議會甚至政府等不同崗位的磨練後，形成了一批批的接班梯隊與作戰團隊，沒有站上政治第一線的人們，也往往在學院、文化、社區、NGO等領域擴散影響力。然而，同樣的人才甄補模式似乎很難在國民黨內複製。

在地方，國民黨的參政管道多半仍被家族與派系壟斷，在中央政府，學者和資深公務員是政務官的兩大主力來源，不但直接從政的管道被阻塞，黨也很難有系統的安排那些沒背景、沒關係，卻有理想、有熱忱的青年，從幕僚、助理等職務開始歷練。至於公民團體、社運組織，更是國民黨的弱項，從來不是該黨的人才蓄水池。問題很清楚，國民黨吸引的「新青年」們，如果找不到成長的空間，又怎能成為該黨的生力軍？這個問題不解決，無論舉辦多少個有創意有內容的營隊，不管黨中央怎樣誓言改革，始終只能是半套的新政、半套的改革。

人才新血問題的另一面，其實是國民黨另一大罩門：價值與論述。當年民進黨爭取的「新青年」們，多少年來，早已成為民進黨最佳的文膽、化妝師和議題發動機，讓原本只有反國民黨與臺獨口號的民進黨，增添了厚厚一層進步與正義的裝扮。在執政之前，馬英九曾經相當重視發展國民黨的新論述，執政之後，困於施政難題的馬團隊，早已無暇顧及此事。於是，在反臺獨、厭惡民進黨和層層的利益關係網絡之外，究竟什麼是國民黨能夠吸引選民的價值與理想，國民黨又如何因應貧富差距、氣候變遷、環境永續、青年發展等新時代的新課題？

面對即將到來的2014年七合一選舉，媒體開始討論國民黨和地方派系的恩怨情仇，評估國民黨可能在哪些區域面臨失守危機，我倒是深深地覺得，「人才」與「價值」，才是國民黨真正失守的戰場，更是該黨在中長期發展上最大的危機。

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長期參與社運，撰寫評論，鍾情於歷史研究。做過記者，也曾在公部門服務、任教於大專院校。懷抱社會民主、自由左翼的理想，關注兩岸和東亞的局勢，探索現實可行的實踐路徑。