馬政府用人向來是輿論批評的焦點，「在鏡子中選人」是批評之一，意思是馬用人傾向選擇跟他條件、風格接近的人，例如，高學歷、形象佳、外貌端正等等。「愛用博士」是第二類批評，這個批評跟第一類批評接近，但批評者更聚焦在博士們「不食人間煙火」、有濃厚的「知識傲慢」，缺乏實務與基層經驗，不知民瘼，不察民情，背離民心，引發民怨。

「小圈圈用人」是第三種批評，認為馬用人，只聽少數人甚至一兩人的推薦，無法海納百川，兼容並蓄，更忽略了派系平衡、照顧山頭，使得國民黨和馬政府的執政基礎卻來越薄弱，越來越動搖。「親痛仇快」是第四種批評，罵的是馬英九喜歡故做「全民總統」姿態，討好敵營，不是拔擢親綠人士，就是不願更動綠營在政務體系和國營事業中的明樁暗樁，如此一來，不但施政事事遭到掣肘，無法施展，更無法滿足藍營人士的「需求」。政治既然是權力與資源的分配，馬英九無法做到讓藍營與支持者雨露均霑，自然離心離德，乏人效忠。

這4種關於馬英九用人哲學的批評，其實有一個核心，就是「打天下的，竟不是坐天下的」，「做馬英九的敵人，比當馬英九的朋友好」。這是在台北政壇流傳、關於馬英九用人的兩句名言。馬英九在鏡子中、在博士群裡尋找的人才，未必是跟隨國民黨與馬英九長期打天下、拚選戰的伙伴與徒眾。馬英九用人哲學的結果，就是政壇怨聲載道、社會批評不斷。前兩句政壇名言進一步得出的結論，就是「馬英九沒有朋友」。

社會對馬英九用人哲學的批評未必公允，卻也符合事實，他的用人哲學確實是台灣政壇的異數。李登輝愛恨分明，更善於合縱連橫，不斷利用國家機器與資源，鞏固自己權力基礎，他結合國民黨本土派與綠營人馬，鬥垮非主流派，氣走新黨，毫不猶豫斬斷情同父子的宋楚瑜權力基礎，只為了安排心目中更適合的接班人選──連戰。

陳水扁以39%少數選票上台，接著又依靠真相至今未明的兩顆子彈事件獲得連任，民進黨在立法院始終是少數黨，他的執政基礎非常脆弱，但他凝聚政治幫派，拉攏人脈金脈的手法凶狠明快。為了擴大版圖，他可以動用國家機器，拔下民進黨提名的何嘉榮，進用從國民黨叛逃的陳明文，為了鞏固權力和籌集選舉與政治資金，他和親信不擇手段巧妙運用人事權，甚至介入金控、國營事業和媒體，謀取利益。

台灣3任民選總統，在鞏固與運用權力上，李登輝、陳水扁應該可說是成功的「典範」，馬英九卻絕對是失敗的案例。在馬英九聲勢看漲，如日中天的時候，挾人氣打贏打各場選舉，馬王黨魁之爭，「沒有朋友的馬英九」擊潰「沒有敵人的王金平」正是明證。但是，一旦馬英九神話褪色，「沒有朋友」的弊害就完全曝露，現在的馬英九，幾乎是人人喊打，卻無人挺身捍衛，比起陳水扁執政後期的窘態，絕對有過之而無不及。如今，鐵桿扁迷們還在力圖救扁出獄，馬家軍卻早已煙消雲散。

這次檢察總長顏大和的任命案，同樣在台北政壇引起紛紛議論。以顏大和曾經在特別費一案起訴馬英九，同時在馬英九一審獲判無罪後，又堅持繼續上訴的過往歷史來看，這次的人事任命案似乎有可能又成為「寧做馬英九敵人，不當馬英九朋友」的鮮明例證，藍營內部再起漣漪。

不過，府方對顏大和的任命案有一番解釋，從各種訊息也確實可以看出，顏大和辦案只問證據、不問藍綠、不畏權勢，應該是獲得馬英九提名的主要原因，府方也說，馬英九期許顏大和，若獲得立法院同意出任總長，能帶領檢察體系，秉持辦案「只問證據、不問層級、伸張公義」的一貫態度，積極肅貪除弊。

馬總統能夠不計私怨，為國舉才，府方也能如此明確宣示用人原則，我們應該給予肯定，更希望馬英九總統提名顏大和出任檢察總長能夠有更為深遠的用意，就是將用人唯才、用人唯德的精神灌入人事制度之中，成為後人依循的範例。

從李登輝到陳水扁，他們用人從「權」從「謀」的結果，就是李登輝打造了國民黨黑金政權，也毀壞了國民黨的道德基礎，陳水扁則是浪擲了數十年黨外民主運動辛辛苦苦奠定的正當性基礎，讓民進黨深深的和「貪腐政權」畫上等號，至今難以徹底洗刷。從歷史角度來看，黑金與貪腐，是李登輝和陳水扁所揮之不去的歷史陰影，而馬英九如今的評價則彷彿是「用人不當、政治無能」，然而，難道這不是一種矯正李扁時代流弊，樹立制度典範的苦心孤詣，或馬總統個性造成的歷史偶然？