肥滋滋的公務員 百姓看不下去 

中國時報【陳文信、徐子晴／特稿】 國營事業員工的年終獎金，動不動就超過上百萬勞工辛苦工作一年的年薪，況且這些國營事業很多是虧損的，更加讓人民無法接受。以台電、中油、台糖、台水和漢翔五家經濟部所屬國營事業為例，迄今只有漢翔完成營運績效考評，其餘四家的營運考評仍付諸闕如，此時若發放優渥獎金，何以服眾？同樣的狀況，考試委員到處兼課、兼差已是考試院的潛規則，但其年薪超過二六○萬元、每周只要負責出席考試院院會、審查會的考試委員，這樣的薪酬對比他們的產出，說得過去嗎？為了「保衛」不合理的薪資結構及獎金，不少國營事業常以「擔負政策任務」為由，合理化其鉅額虧損。只不過，既然這些事業過去因政策任務而獲利時，員工都能雨露均霑，何以如今因政策任務而虧損時，還能坐領豐厚的年終獎金？、、、、、、、(以下略) http://news.msn.com.tw/news2963967.aspx 12/25/下五3時更新 *************************************************************************                  以上特稿所言，句句屬實，立論合情合理，吐嘈王完全同意。但標題聳動，有嚴重誤導人民，甚至陰謀混淆視聽，陷所有公務員於不義。

白紙黑字內容寫的是「國營事業員工」、「台電、中油、台糖、台水和漢翔五家經濟部所屬國營事業為例」、「考試委員到處兼課」云云，寫稿的記者指出肥貓標的非常清楚，請問作者陳文信、徐子晴，這些肥貓「公務人員」或「公務員」能代表所有「公務員」嗎？(國營事業員工是廣義的公務人員和狹義「公務員」有區別)。 一般百姓沒有分辨「公務人員」(政府機關編制內的工友也是公務人員)和「公務員」的能力，中國時報水準也已低到「公務人員」、「公務員」不分？就算中國時報分不清「公務人員」、「公務員」，請問中國時報：所有「公務員」都和上述肥貓一樣(佔所有公務員及公務人員的少部份)，享優渥獎金，年薪超過二六○萬元還到處兼課？既然不是，為何用「肥滋滋的公務員 百姓看不下去」，百姓看不下去，是你陰謀推波助浪，不是嗎？ 這不是單純媒體操縱輿論，根本企業主導媒體，媒體偽裝輿論、輿論誤導人民，人民跟著情緒，這就是本土民粹文化。

世界景氣大氣候不良，但台灣近十年，GDP平均還是有3%以上的成長，為何人民薪資不升反降？錢到那裡？到企業家口袋！沒有政府護航，錢怎麼會只流到企業家口袋？沒有法律掩護，政府怎麼敢圖利企業家？偏向企業的法律是誰定的？政府推出、立法委員通過的。政府各級首長、民意代表的競選經費那裡來的？企業私下捐的？企業得捐款那裡來的？人民「辛勞」貢獻的(應加薪而沒加)！政府各級首長、民意代表的出線，又是人民自己選出來的，這就是民主國家在官商勾結下的生態，、、、、、馬英九說「企業家說：『他們錢賺不夠』所以無法調薪」。整個食物鏈，人民薪資不升反降的原因，馬英九一語道破：企業家有賺到錢，還不夠分配給企業家及政客，所以人民薪資不升反。政府各級首長、民意代表，又是人民自己選出來的，人民自己選出來的官、民意代表訛詐額人民自己，這一波社會對軍公教殘酷的鬥爭，就是這樣悄悄進行。工吐嘈王的凸槌走廊銘言：

專制政體、民主政體沒有矛盾。社會主義、資本主義沒有矛盾。白人、黑人沒有矛盾。東方、西方沒有矛盾，天主教、回教沒有矛盾。大陸、台灣沒有矛盾。本省人、外省人沒有矛盾。共產黨、國民黨沒有矛盾。藍、綠沒有矛盾。矛盾只有兩個：富與貧，管理與被管，富與管理是同胞，貧與被管是兄弟。

中國時報換老闆後，還沒有向「主」國表態，卻呼應民進黨的鬥爭，用民粹戰術幫民進黨達到贏得選票的戰略目標！看樣子，2013年選舉，國民黨要皮繃緊了！中國時報假輿論民意之名行民粹之實，又是一個後起之秀。

人民最近有沒有聞到「企業加薪」的味道？許多企業家對著鏡頭喊話：「要加薪」，企業家的敏銳感，一向領先市場，他們知道，玩到臨界點了，再玩下去，會玩到勞工鬥爭資本家，趕快少賺一點，吐一點出來，消消勞工怒氣。否則這可是會鬧人命的！

窮人鬥窮人的鬥爭，玩到資本家良心發現，主動要加薪，應該是要落幕的時候，吐嘈王只呼籲企業家一件事：既然良心發現要調薪，就不要用「一律加薪百分之幾」齊頭的方式，加薪百分之幾對基層勞工只是杯水車薪，對管理高階是錦上添花，不要搞的加薪美意「老百姓又無感」。

                                       2012/12/26