▲受到青年低薪及少子化的衝擊,欺老啃老的子女愈來愈多。(圖/記者李毓康攝,示意圖)
文/王尚智
正在準備步入退休晚年的你,會不會「出資」幫助兒女,一圓他們熱情想要投入的某個生涯項目?
長輩A先生提到,前陣子兒子帶著南部的朋友專程上門,說有一項投資計畫獲利很不錯,想要說服老爸代為出資入股。在仔細追問了項目背景後,這才明白:兒子與朋友都是「聽朋友說獲利不錯,所以受邀投資入股」!兩人非但都沒有親自詳察公司或工廠、也不瞭解所屬產業領域的市場背景;問他們年輕人是否將「一起投身其中、共同努力打拼」?兩個快卅歲的青年,當場面面相覷!
原來,他們一切所想的,只是投資入股後「每個月應該可以固定分紅」!沒有想過創業、沒有想過努力,甚至「完全沒有想過去上班」!就只是一廂情願的認定:錢,應該能輕鬆簡單賺!反正一切用老爸的錢投資,而老爸的錢「反正最後不是也都要留給我」?
明顯這一切源自於台灣如今面臨著「產業經濟困境+青年低薪無解+教育結構崩解+少子化」的衝擊!四方加總起來的結果不只是數字統計,而是整個台灣社會誕生而出各種理直氣壯「欺老、啃老」的不肖子女越來越多!
有人形容全球正在步入退休晚年的嬰兒潮世代,他們這一生「最後遇到那一位」分外無情無義如同強盜、並且可能在生前掠奪走所有財產、甚至趕老人出門導致無家可歸的對象並不是別人,而正是自家的「成年兒女」。
▲「書讀那麼高不工作」!?台灣啃老族暴增。
如今最常見許多兒女苦苦逼纏,要求父母提前將房地不動產、債匯股票,甚至現金存款,以贈與或任何方式進行「資產生前轉移」。而一旦財產到手之後,往往卻是「迅速翻臉」!不只對年老父母之後吝於照顧,就連送安養院也從不去探視,一心就等著老人死後或許還有「最後一筆保險金」可拿。
六旬的前輩B先生,說他最近終於「死心、想透透、面對現實」了!他向兒女宣佈今後將不會「提前給出任何一毛錢」了!除非:一、從65歲之後,願意帶孫子「每個月回來探望兩老」盡孝道,年底固定撥給30萬獎勵。二、70歲之後若基於健康因素或衰老失智,願意負責長期照護的真正「承擔者」,扣除花費成本每個月另外再給5萬元「薪資」,並且將有機會獲得不動產為主的未來「遺產」在遺囑中給予最大比例。
「長期照護」正在成為銀髮台灣當下與今後的主要難題,政策假設著每個家庭彷彿「父慈子孝」。但基層角落正在此起彼落發生的,卻是各種現實困境已經浸染、感染、逼迫著年輕兒女一起成為「反噬家庭」的主要潛伏者,成為許多家庭各自難以堪言的秘密。
「家裡有沒有不肖子?」雖說對已經辛勞奔忙一輩子的年長父母,聽來倍顯殘酷。若無法在面對「資產、親情」之間同樣能「理性主導、尊重現實、設計方法」,你我身邊許多「老,卻難以所終」的實例已經大量出現,令人深深惋惜。
終歸一句:「錢要守好、房子要留好」!年紀大了當然無法承擔,一旦慘被子女們日夜機關算盡的悲憐。「人在」不見得,都說唯有「錢在」=「孝順在」!面對親情無法征服的價值破碎、人性難測,或許這是一場不得不為的權宜和理智。
暑期工讀成果
屏東縣暑期工讀的公部門工讀活動,一開始就希望打破過去窩辦公室的公部門打工思維,帶著青年學子實際走訪鄉里,親近自己的故鄉。照管中心提三個計畫,目的主要讓孩子們藉此接觸了不同的人群,對自己日後的思考判斷和生涯規劃產生不一樣的火花。
「長照服務大盤點計畫」是長期照護各類服務使用人口資源盤點,計畫設計工讀生參與並瞭解長照服務流程,也安排外出與專員協助長輩或家屬下載長照資源地圖APP和關懷訪視。王姓工讀生憶起與專員訪視失智長輩時,有一對夫婦老婆雖然已經長期失智,老公仍然細心溫柔的照顧著老伴,並且把期盼小孩好好照顧媽媽的心情寫在庭院裡的板子上,流露的情感令人為之動容。
原住民鄉的「VuVu需求我了解」暑期工讀計畫以遴選在地學子回到部落工作,這群學子們藉由這個工作機會深入部落拜訪VuVu,從第一週找不到路、長者不在家、被當詐騙集團拒絕,到第二週開始找到與VuVu們互動的技巧,接著開始能夠用母語流暢地與VuVu聊天對談。透過工讀心得、圖畫分享,學子們對於這份工作頗有收穫,發現VuVu們需要子女或小VuVu的陪伴,甚至有VuVu在會談結束後詢問學子:「下次甚麼時候再來?」 讓學子感受到VuVu對他們的肯定,紛紛表示明年若有機會還要再參與這樣的工讀計畫,繼續關心與服務VuVu。
「屏東縣樂智服務通人知推廣計畫」的工讀生們,則是參與了長照樂智社區服務據點業務推廣,進行失智教育及宣導。參與此計畫的郭姓工讀生表示第一次在公部門工作,到據點前進國小幫忙團體活動,看到了不一樣個性的爺爺奶奶,每位都很可愛,都有值得學習的優點。工作期間有時候會協助行動不方便的長輩,像陪奶奶去廁所的路上,心情感到特別複雜,希望以後有機會也能幫助高齡的長輩。
暑假工讀即將進入尾聲,照管中心的工作人員想到要和這些孩子分開,都非常捨不得。工讀生們除了感謝縣政府提供這個機會,也希望明年能繼續參與這個貢獻社會並自我成長的計畫。
又發生長照悲劇!桃園一對結婚多年的恩愛夫妻,因為丈夫飽受失智、行動不便的折磨,生活無法自理,而妻子為了照顧丈夫幾乎足不出戶,所以丈夫曾多次向妻子表達求死意願,在父親節當天妻子為了成全丈夫,用菜刀砍死了他。
長期照顧失能者的親屬,不只身體上還是心理都會承受很大的壓力,也有許多被照護者長期無法忍受身體上的折磨,也不願拖累親人,成為他們的負擔,而選擇結束生命了結一切。
「長期照護」一直是台灣持續在解決的問題,以前照顧失能失智者、老人是家庭的問題,但現在是需要國家和社會的力量進來,一起幫助這些家庭,所以去年通過「長照服務法」,預計2017年5月上路,但不少人對於台灣的社會福利是否往前邁向一大步抱持懷疑的態度,台灣的失能者增加,但服務人力有限,醫療缺口也持續擴增。
所謂「長期照顧服務法」是針對身心失能持續或預期達六個月以上的對象進行服務,從居家式、社區式、機構住宿式等,依據不同狀況的需求進行照護。
從很久以前開始,每年都持續傳出不堪長期照護釀悲劇的案例,2010年一名66歲的男子因不堪負荷長期照護中風生病的85歲老母親,餵母親吃下農藥後,自己也服毒自殺;2011年一名45歲的男子不忍83歲罹患大腸癌的父親長期臥床,到醫院探病時企圖用針筒把甲苯注入父親體內,協助安樂死;2012年台中一名七旬老翁,不忍獨子照顧負擔過大,在浴缸溺斃中風不便的72歲妻子後,在浴室上吊自殺,夫妻雙亡;2013年一名61歲運將,不忍妻子癲癇纏身,勒死發病的妻子後,割腕自殺未遂。
這麼多親屬重病造成殺人的悲劇,這背後出了什麼問題?人口老年化越來越嚴重,等同於不能自理、需要人照護的人越來越多,但現代人幾乎是雙薪家庭、工作壓力大,在結束整天的工作後又有什麼心力能夠照護?就算請了人來幫忙,長期下來的費用是否能負擔得了?社會中有許多因為無法負擔長期照護的隱形弱勢高風險家庭一直找不到出口,照顧者長期精神壓力造成鬱鬱寡歡,可能有憂鬱的傾向,而被照顧者更可能因身體的不適及心裡的虧欠,日積月累負面的情緒造成厭世的結果。
台灣的照護服務員訓練時間為90個小時,只要培訓90個小時就可以拿到結業證書,這其中的問題就是因為培訓很短,專業度不高,造成待遇不好也不受尊重,畢竟身份和護理師不同,造成許多老人照護科系的年輕人不願意去做,台灣目前的照護服務員主要中年婦女居多,而照護人員短缺的問題在偏鄉更為嚴重,因為大部份照護服務員都待在都市,在鄉下也更缺乏資源和設備。
台灣的老年化非常嚴重,2021年台灣的老年人口(65歲以上)就佔台灣總人口百分之二十,但在本勞嚴重欠缺的情況下,只好大量聘請外勞,台灣許多的養護機構、護理之家因為經費不夠、規模較小,請不起專業的人,所以很多養護之家會聘請外勞,但就會有和老人家語言溝通上的問題,讓許多有心想在長照上盡一份心力的人也覺得無力。
借鏡別的國家,日本在長照上做得相對完善,在日本必須要通過國家資格考試,才能正式成為照顧服務員,不僅薪資較高在社會地位上也不會比護理師差,所以許多年輕人會願意去學習、嘗試這份工作;芬蘭的社會照護政策較注重一般社會住宅是否符合「在地老化」的功能,住宅內強調無障礙空間及安全性最高標準,讓高齡人口在具有部分自理能力時也能藉有行動輔具獨立生活;德國是推動「多代屋」,在同一間屋子裡住著不同年齡的人,讓年輕人和老齡人交流,透過相處來了解並取代這方面的教育。
其實現在已經有很多已開發國家都有少子化、老年化的問題,所以很多國家會用機器人來照護老人,在日本已經有一些機器人可以陪伴老人、與老人進行對話,而這個時代勢必會來臨,台灣是否能透過推動法律、教育及和民間團體的合作,讓長期照護得到改善,也讓照護者與被照護者都獲得尊重,是需要國民與政府共同努力才能達成的。
又發生長照悲劇!桃園一對結婚多年的恩愛夫妻,因為丈夫飽受失智、行動不便的折磨,生活無法自理,而妻子為了照顧丈夫幾乎足不出戶,所以丈夫曾多次向妻子表達求死意願,在父親節當天妻子為了成全丈夫,用菜刀砍死了他。
長期照顧失能者的親屬,不只身體上還是心理都會承受很大的壓力,也有許多被照護者長期無法忍受身體上的折磨,也不願拖累親人,成為他們的負擔,而選擇結束生命了結一切。
「長期照護」一直是台灣持續在解決的問題,以前照顧失能失智者、老人是家庭的問題,但現在是需要國家和社會的力量進來,一起幫助這些家庭,所以去年通過「長照服務法」,預計2017年5月上路,但不少人對於台灣的社會福利是否往前邁向一大步抱持懷疑的態度,台灣的失能者增加,但服務人力有限,醫療缺口也持續擴增。
所謂「長期照顧服務法」是針對身心失能持續或預期達六個月以上的對象進行服務,從居家式、社區式、機構住宿式等,依據不同狀況的需求進行照護。
從很久以前開始,每年都持續傳出不堪長期照護釀悲劇的案例,2010年一名66歲的男子因不堪負荷長期照護中風生病的85歲老母親,餵母親吃下農藥後,自己也服毒自殺;2011年一名45歲的男子不忍83歲罹患大腸癌的父親長期臥床,到醫院探病時企圖用針筒把甲苯注入父親體內,協助安樂死;2012年台中一名七旬老翁,不忍獨子照顧負擔過大,在浴缸溺斃中風不便的72歲妻子後,在浴室上吊自殺,夫妻雙亡;2013年一名61歲運將,不忍妻子癲癇纏身,勒死發病的妻子後,割腕自殺未遂。
這麼多親屬重病造成殺人的悲劇,這背後出了什麼問題?人口老年化越來越嚴重,等同於不能自理、需要人照護的人越來越多,但現代人幾乎是雙薪家庭、工作壓力大,在結束整天的工作後又有什麼心力能夠照護?就算請了人來幫忙,長期下來的費用是否能負擔得了?社會中有許多因為無法負擔長期照護的隱形弱勢高風險家庭一直找不到出口,照顧者長期精神壓力造成鬱鬱寡歡,可能有憂鬱的傾向,而被照顧者更可能因身體的不適及心裡的虧欠,日積月累負面的情緒造成厭世的結果。
台灣的照護服務員訓練時間為90個小時,只要培訓90個小時就可以拿到結業證書,這其中的問題就是因為培訓很短,專業度不高,造成待遇不好也不受尊重,畢竟身份和護理師不同,造成許多老人照護科系的年輕人不願意去做,台灣目前的照護服務員主要中年婦女居多,而照護人員短缺的問題在偏鄉更為嚴重,因為大部份照護服務員都待在都市,在鄉下也更缺乏資源和設備。
台灣的老年化非常嚴重,2021年台灣的老年人口(65歲以上)就佔台灣總人口百分之二十,但在本勞嚴重欠缺的情況下,只好大量聘請外勞,台灣許多的養護機構、護理之家因為經費不夠、規模較小,請不起專業的人,所以很多養護之家會聘請外勞,但就會有和老人家語言溝通上的問題,讓許多有心想在長照上盡一份心力的人也覺得無力。
借鏡別的國家,日本在長照上做得相對完善,在日本必須要通過國家資格考試,才能正式成為照顧服務員,不僅薪資較高在社會地位上也不會比護理師差,所以許多年輕人會願意去學習、嘗試這份工作;芬蘭的社會照護政策較注重一般社會住宅是否符合「在地老化」的功能,住宅內強調無障礙空間及安全性最高標準,讓高齡人口在具有部分自理能力時也能藉有行動輔具獨立生活;德國是推動「多代屋」,在同一間屋子裡住著不同年齡的人,讓年輕人和老齡人交流,透過相處來了解並取代這方面的教育。
其實現在已經有很多已開發國家都有少子化、老年化的問題,所以很多國家會用機器人來照護老人,在日本已經有一些機器人可以陪伴老人、與老人進行對話,而這個時代勢必會來臨,台灣是否能透過推動法律、教育及和民間團體的合作,讓長期照護得到改善,也讓照護者與被照護者都獲得尊重,是需要國民與政府共同努力才能達成的。
政院拚長照 207億元上膛
2016-08-16 01:26:21經濟日報 記者楊筱筠/台北報導
台灣將進入老人國,長期照護計畫不能等。衛生福利健康照護司司長游麗惠昨(15)日指出,已經向行政院提出擴張預算需求,行政院也準備好,明年預計有207億元長照資金上膛,盼能規劃更好照護體系。
游麗惠指出,過去長照1.0計畫中,十年計畫原本預算是800多億元,但實務上僅有300多億元,平均下來,每年預算僅有50億元。新推出的長照2.0計畫,希望能成功籌措財源,謹慎努力規劃出很好的照護體系。
壽險業者指出,如果國內社區照護發展成熟,據點多並深入社區,也有利於長期照戶實務給付保單開發以及問世。
游麗惠昨日出席國泰人壽舉辦的長照趨勢論壇,她表示,蔡英文政府將在10月試辦長照十年2.0版計畫,主軸放在三種型態據點發展,包含社區整合中心、複合型日間服務中心、巷弄長照站,以及建構長照服務系統,重點放在日間照護、延後失能、串聯長照以及醫療體系。
游麗惠指出,但長照需要龐大人力投入,希望政府、民間、中央以及地方都可以一起分擔責任。對於明年政府將提撥相較過去四倍的長照資金,進入照護體系,壽險業者表示樂觀看待,壽險業也將以後盾之姿,透過長照保險保單分擔政府長照壓力。
國泰人壽副總經理吳俊宏指出,國壽希望民眾重視長照問題。根據統計,去年國內傳統長照險投保55.7萬件,前年53.2萬件,年成長速度緩慢,導致目前國人投保傳統長照險的比重僅有2.8%,也就是100人裡面僅有二人做好長期看護的準備。
壽險業則指出,如果社區照護服務可藉此發展成熟,也有利於壽險業未來規劃發展長期照護實物給付保單。該保單由金管會在去年開放,規劃提供給買保單民眾長期照護,但現階段並未問世,原因卡在台灣可提供長期照護的機構,局面於規模以及地域,壽險公司很難與其合作。