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【長期照護】(轉貼)醫院的宗旨
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(轉貼) 奇美長照據點 將軍西和社區開幕
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奇美長照據點 將軍西和社區開幕

2015-04-24 08:51:17 聯合報 記者周宗禎/將軍報導

復健師協助老人復健。 記者周宗禎/攝影

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奇美醫院在柳營、新市、將軍3區開辦長期照護服務據點,配置完整器材、復健師提供附近社區、居家老人復健,並有專人轉介居家護理、喘息照顧、就醫接送等服務,昨天將軍據點開張、老人開心參與揭牌,新市據點預計月底營運。

將軍據點設在西和社區關懷中心,相關設施獲衛福部「在地社區化長期照護服務」計畫獎勵設置,奇美醫院派員進駐服務,治療師吳佳芙協助各項設施使用;昨天有不少7、80歲阿公阿婆嘗試使用復健腳踏車、醫療充氣球等器材。

奇美家醫科主任柯俊宏表示,將軍區是衛福部評定長期照顧資源不足地區,西和社區關懷中心據點提供居家護理與居家復健、社區復健、輔具購買、租借及居家無障礙環境改善、共餐與送餐、居家日間照顧、家庭托顧等服務,並透過單一聯絡窗口整合各項社福資源。

據點專員張雅嵐指出,免費居家與社區復健針對65歲以上失能、50歲以上未滿65歲持有身心障礙手冊、輕度失能獨居老人,長期照顧也有政府補助,希望各里里長與社區村里幹事協助,讓有需要的里民能得到完善的長期照護。

新壽Q1賺20.48億元 淨值達754億元

新壽今日召開董事會,通過財報,今年Q1賺20.48億元。資料照片

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新光金控(2888)子公司新光人壽今(24)日召開董事會,通過今年Q1財務報表,新光人壽Q1累計合併稅後純益20.48億元,加上其他綜合淨利37.89億元,本期合併綜合淨利58.37億元,每股稅後純益0.35元,較去年同期相比,獲利大幅躍升,新壽也提到,合併總資產達1兆9885億元,較前一年度成長8.35%,股權淨值更進一步推升至754億元,新壽每股淨值達13元。
 
新壽表示,近年以成為長期照護保險之領導品牌為目標,持續深耕保險市場,在長期照護險、終身壽險、外幣保單等商品之推動下,今年第一季保費收入達581.95億,較去年同期增加182.22億元。
 
資金運用方面,近年持續布局收益率佳的國際版債券,加上以外幣保單資金增加國外固定收益部位,已逐步展現投資成效,第一季利息收入較去年同期增加21.8億,成長達17%。(黃國棟/台北報導)

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(轉貼)社區化長期照護服務 佳里奇美醫院將軍據點揭牌
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社區化長期照護服務 佳里奇美醫院將軍據點揭牌

NOWnews今日新聞

2015年 04月 23日  18:09

 
  • 將軍區長期照護服務據點揭牌活動,佳里奇美醫院院長温義煇、顏純左副市長、社會局劉啟崇主任秘書、將軍區陳益敦區長、侯澄財議員、謝財旺議員等多位貴賓出席參加。

將軍區長期照護服務據點揭牌活動,佳里奇美醫院院長温義煇、顏純左副市長、社會局劉啟崇主任秘書、將軍區陳益敦區長、侯澄財議員、謝財旺議員等多位貴賓出席參加。

記者李文生/台南報導

為落實地區醫院照護責任,佳里奇美醫院於將軍區西和社區關懷中心,設立長照服務據點,23日舉辦社區化長期照護服務據點揭牌活動。佳里奇美醫院院長温義煇、顏純左副市長、衛生局長林聖哲、社會局劉啟崇主任秘書、將軍區陳益敦區長、侯澄財議員、謝財旺議員等多位貴賓出席參加。

佳里奇美醫院院長溫義煇表示,將軍區長期照護服務據點,提供服務有居家護理、居家復健、社區復健、輔具購買、租借及居家無障礙環境改善、交通接送、共餐與送餐、喘息服務、居家服務、日間照顧、家庭托顧等,並透過單一聯絡窗口方式,整合及連結各項社福資源。此外,亦提供社區居家復健服務,期能便利失能及行動不便長者。

社會局表示,將軍區目前65歲老人有3800多人,此項計畫服務對象為將軍區65歲以上失能者、50歲以上未滿65歲持有身心障礙手冊者、輕度失能獨居老人,約有200多人。

溫義煇院長表示,透過將軍區各里里長與社區關懷據點村里幹事的協助下,讓有需要服務的里民,在長期照護服務據點的轉介服務下,得到適切完善的長期照護。台南市衛生局、社會局及將軍區公所、衛生所、台南市政府長期照護管理中心等相關公部門做後盾,提供多元長期照顧服務項目。

奇美永康醫院公共事務室主任吳政隆、專員李自揚表示,這是奇美醫院落實社區照護的行動之一,上星期,柳營奇美醫院在下營區成立長照服務據點,這是奇美醫院體系第一家長照服務據點。佳里奇美醫院在將軍區成立的長照據點是第二家,下月會在新市區成立第三家長照服務據點,未來則會與各區合作,成立長照服務據點。

將軍區長照據點揭牌活動,安排復健科進行輔具介紹說明,幫助民眾了解醫療、長期照顧、輔具租借使用等社區化整合的服務概念。溫院長表示,將軍區為衛福部評定為長期照顧資源不足地區,佳里奇美醫院於103年與將軍區公所洽談,規劃於將軍區西和社區關懷中心設立長期照護服務據點。

台南市將軍區 設立長期照護據點

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佳里奇美醫院在將軍西和社區設置的據點,由副市長顏純左(左七)主持揭牌儀式。(黃文博攝)
佳里奇美醫院在將軍西和社區設置的據點,由副市長顏純左(左七)主持揭牌儀式。(黃文博攝)

衛福部正在推動社區化的長期照護服務,佳里奇美醫院率先響應,正式在將軍區西和社區關懷中心設立長照服務據點,23日並由副市長顏純左主持揭牌儀式,由於鄉下病痛老人比率很高,這個地方大事吸引數10人出席。

佳里奇美醫院院長溫義煇表示,在將軍區西和社區活動中心設置的據點,提供的服務有居家護理、居家復健、社區復健、輔具購買、租借及居家無障礙環境改善、交通接送、共餐與送餐、喘息服務、居家服務、日間照顧、家庭托顧等,並透過單一聯絡窗口方式,整合及連結各項社福資源。

社會局主秘劉啟崇表示,將軍區目前65歲以上老人有3,800多人,這個服務據點將服務65歲以上失能者、50歲以上未滿65歲持有身心障礙手冊者、輕度失能獨居老人,約有200多人,大大地減少他們看病的通車之苦。

奇美醫學中心公共事務室主任吳政隆表示,奇美醫學中心為響應衛福部的政策,上星期已下營區成立長照服務據點,佳里奇美醫院在將軍區成立的長照據點是第二家,下月還會在新市區成立第三家長照服務據點。

昨天將軍區長照據點揭牌後,也安排復健科進行輔具介紹說明,幫助民眾了解醫療、長期照顧、輔具租借使用等社區化整合的服務概念。

台長照財源 民團籲加徵遺贈稅

       
更新: 2015-04-23 00:30:14 AM   標籤長期照顧 , 遺產稅

【大紀元4月23日報導】(中央社台北23日電)普及照顧政策聯盟今天表示,政府應微調稅制,加徵遺產及贈與稅、加值型營業稅為長期照護制度財源,財源明確入法,否則長照制度將淪為空架構。

普及照顧政策聯盟等團體上午在立法院舉行記者會,普及照顧政策聯盟發言人林綠紅表示,政府規劃以長照保險作長照財源,但現在勞工保險、全民健康保險與國民年金都有破產危機。

林綠紅說,長照原擬由政府負擔36%長照保險經費,但政府財政困窘,編不出新台幣217億元預算。

林綠紅表示,為確保長照制度永續經營,政府應微調稅制作為長照財源,預估加徵遺贈稅和加值型營業稅,每年可為國庫增加約516億元收入,作為現階段實施長照制度所需經費。

- See more at: http://www.epochtimes.com/b5/15/4/23/n4418298.htm#sthash.YZnwNVcA.dpuf

將軍長照據點揭幕 佳里奇美提供多元照護

2015-04-23  16:48

〔記者王涵平/台南報導〕將軍區為衛生福利部評定為長期照顧資源不足地區,佳里奇美醫院在將軍區西和社區關懷中心設立長期照護服務據點上午正式揭牌,提供專業多元的照護服務。

  • 佳里奇美醫院在將軍區西和社區關懷中心設立長期照護服務據點正式揭牌,提供專業多元的照護服務。(記者王涵平攝)

    佳里奇美醫院在將軍區西和社區關懷中心設立長期照護服務據點正式揭牌,提供專業多元的照護服務。(記者王涵平攝)

佳里奇美醫院將軍據點由院長温義煇與南市副市長顏純左、衛生局長林聖哲等人共同揭牌,東陽國小電音三太子表演揭開序幕。

家庭醫學科主任柯俊宏表示,佳里奇美醫院去年與將軍區公所洽談,規劃在西和社區關懷中心設立長期照護服務據點。現場也安排復健科進行輔具介紹說明,幫助民眾了解醫療、長期照顧、輔具租借使用等社區化整合服務概念。

佳里奇美醫院在據點提供的服務包括居家護理、共餐與送餐、日間照顧、家庭托顧等,透過單一聯絡窗口方式,整合及連結各項社福資源。也提供社區居家復健服務,期能便利失能及行動不便長者。

投保長照險 女性最有自覺

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台灣可能步入高齡化社會,加上少子化,對於年老的長期照護問題,金管會推廣長照險,補強政府長照政策,也有助於降低國庫負擔。圖/本報資料照片
台灣可能步入高齡化社會,加上少子化,對於年老的長期照護問題,金管會推廣長照險,補強政府長照政策,也有助於降低國庫負擔。圖/本報資料照片
近三年長照險男女投保比率
近三年長照險男女投保比率

長期照護的風險,女性最有自覺。金管會統計,壽險業銷售的長期照顧險近三年來快速成長,到去年底已有53.24萬人投保,較2012年成長24.9%,其中又以女性被保險人比率占54%最高,且很多男性被保險人還是女性替他們投保,若以被保險人與要保人為同一人來統計,則女性占比高達62%以上。

金管會分析,主要是女性平均餘命較男性高,對長照險需求也較大,因此女性規劃投保長照險的比率高於男性,金管會認為未來要推廣長照險時,應強化對男性保戶的宣導,提升男性的投保意願。

台灣短期內即可能步入超高齡社會,加上少子化,未來民眾老年時要靠自己的比重高於靠子女,因此政府要推動長照計劃,即是要協助民眾老年時的照顧問題,金管會則同步推廣商業長照險,補強政府的長照規劃,且有助降低國庫負擔。

金管會調查,到去年底國人投保長照險者達53萬2,419人,比前一年增加近6.3萬人,成長率達13.4%,比2013年成長10%的幅度要大,且若與2012年底的長照險投保人數比,這二年已增加25%的投保人數。

去年底已有長照險者,女性有28.9萬人,占54.3%,男性則為24.3萬人,占率45.7%。但若以自己替自己投保的作為分母,即保單要保人與被保險人同一人來看,約37.9萬張有效保單中,女性的比率更高達62.19%,更凸顯女性的長照風險意識高於男性。

再以投保年齡來分析,要保人與被保險人同一人中,投保年齡層最多集中在40~49歲,女性占33.9%,男性則占26.6%,第二高者,男性是30~39歲占25.8%,女性則是50~59歲占24%。

金管會分析,19歲之前多是父母代為投保,男性的投保比率會明顯高於女性,20~39歲時男性多為家中經濟支柱,投保比率也比女性略高,但40歲以後則是女性投保比率比高於男性。

金管會也總結,未來推動長照險時,除了要強化男性投保意願,也應鼓勵「及早規劃」,提升20~39歲族群的投保意願。

中壽:媽媽們及早建立長照保障

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母親節將至,中國人壽行銷企畫部副總經理蘇錦隆提醒,子女平時應多關心及觀察媽媽身體狀況及變化,以防患於未然。蘇錦隆建議媽媽們,首要建構的就是醫療及壽險保障,再來就是加強長期照護相關保障。

蘇錦隆指出,面對及重視長期照護對個人及家庭帶來的影響,應提早做好保障規畫,善用將豁免保費列為保障項目之一的特定傷病保險,分散遭遇疾病或意外所致之特定傷病需特別照料的風險。

以「中國人壽心安心照護終身保險」為例,投保後立即享有終身保障,針對12項特定傷病提供一次性給付的「安心保險金」,即在被保險人於契約有效期間內,經醫院醫師診斷第一次罹患或遭受符合保單條款第二條所列之腦中風、癱瘓、帕金森氏症、阿爾茲海默氏病等12項特定傷病,即給付保險金額的25%;自診斷確定之日後,每一保單周年日仍生存時,再給付保險金額25%的「照護扶助保險金」。

「中國人壽心安心照護終身保險」將豁免保險費設計於主約的保障項目中,不需另外以附約加保,即被保險人於契約有效期間內經醫院醫師診斷符合保單條款所列的殘廢條款之一時,自診斷確定日之翌日起,豁免「中國人壽心安心照護終身保險」續期保險費。

高美醫專獲教育部1,500萬元補助:培育高齡健康醫護人才

(中央社訊息服務20150423 16:01:27)隨著人口快速老化,慢性疾病照護需求,護理及長期照護人力殷需。面對21世紀全球的競爭與挑戰,亟欲加強技職人力素質,以提昇國家競爭力。高美醫專以醫護為發展主軸,103學年度護理科畢業生有近60位取得考試院護理師國家考試及格證書,為國家培育許多人才。

為落實技職教育一貫體系的教育理念,及配合政府減小學用落差政策,期強化技職人力專業素質,建立產學合作機制,為國家造就更多產業專業人才,以平衡產業人力供需,高美醫專申請教育部競爭型「第二期技職再造方案:技優人才培育計畫」,甫獲通過。

透過該計畫將購置全真醫護模擬設備、考照數位自學系統及實務專題研討教室…等,以建構高齡健康考照環境及配備,將大幅提升長青事業服務科及護理科學生的實務技術及考照能力。也強化區域醫療及長期照護需求,培育基層醫護、照護領域工作之人才。

再搭配高美醫專推出的「高齡健康照護產業就業專班」,與高雄市立民生醫院、衛生福利部屏東醫院、衛生福利部台南醫院、衛生福利部旗山醫院、國軍高雄總醫院、埔基醫療財團法人埔里基督教醫院、國立成功大學醫學院附設斗六分院、高雄榮民總醫院屏東分院、財團法人台灣省高雄仁愛之家等公立醫院及大型醫療院所產學合作,提供實務實習及就業機會。促進長青事業服務科及護理科畢業生職場壓力調適之能力,提升職場留任率。

畢業要到公立醫院及大型醫療院服務請報考高美醫專就對了;高美醫專是培育高齡健康醫護人才的搖籃。歡迎有興趣的國中生或家長來電洽詢,電話:07-6812148轉290、291,連絡人鍾主任,或上本校招生資訊網http://www.kmvs.khc.edu.tw/。名額有限,報名從速。

不滿國民黨總統初選辦法 楊志良宣布參選

收聽-不滿國民黨總統初選辦法 楊志良宣布參選
  • 抨擊初選  楊志良:參選到底

    抨擊初選 楊志良:參選到底

    前衛生署長楊志良(圖)23日接受中廣節目專訪表示,國民黨總統初選辦法非常荒謬,讓99%黨員都無法參選,建議大家打電話去問國民黨,他強調,一定會參選到底。
    (圖:中央社)
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(轉貼)防骨質疏鬆三寶:補鈣、運動、飲食
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防骨質疏鬆三寶:補鈣、運動、飲食

】 

【核心提示】:1989年世界衛生組織就提出預防骨質疏鬆的3大原則:補鈣、運動療法和飲食。然而,更多的人卻把眼光放在補鈣和飲食上,忽略了運動在預防骨質疏鬆方面的積極作用。

常識/缺乏運動也會骨鬆

事實上,骨質疏鬆早已不是老年人的專利,兒童和成人如果缺乏運動也會導致骨質疏鬆。據瞭解,體內性激素水準降低、鈣和維生素D攝入量不足、缺乏體力活動和身體鍛煉,是骨質疏鬆症的三大病因。現代人上下班以車代步、上下樓以電梯代爬樓、以電話代替登門造訪,都有可能因運動不足而導致出現骨量下降,嚴重者可能患骨質疏鬆。

建議/每天鍛鍊骨本

人體的骨量如同一個大籮筐,採用合適的方法就可以儘量多的往裡面裝東西,通過補鈣、運動療法和飲食這些措施,可以盡可能地提高人體的峰值骨量,並延緩消耗的速度。

補鈣和飲食主要負責為人體提供健骨的原材料,但這些原材料能否充分被利用,還取決於人體對鈣的吸收、轉動和利用,通過科學的運動,可以對骨造成一定的刺激,促進骨的代謝,最終達到增進骨健康的目的。據國內外最新研究發現,運動對骨密度的影響比重(40%),遠遠超過了與骨代謝相關的激素、鈣及維生素D對骨強度的影響(3%~10%)。因此,大家不妨通過運動給骨骼存點本錢!

對於骨骼,運動方式的選擇尤其重要。研究認為,骨頭需要每天都給予一定量的負荷刺激,使之能保持強壯,因此,常見的一些運動,比如步行、慢跑、游泳、爬山、爬樓梯、舉重等都可直接促進骨骼的生長。此外,踢毽子、跳高、跳繩、舞蹈等運動亦可增加骨密度、提高骨的強度、彈性和韌性。

碰到失智或失能,1500萬元退休金不夠用

作者:伊佳奇(台灣整合照護學會會員) 2015.04.22



媒體報導,「2015退休金大調查」顯示,臺灣民眾認為退休金要1000萬到1500萬元的比率大幅上升,較2014年激增約12個百分點。但我要提醒,如果是只準備這退休金,只能維持健康的老年人生,卻不要失智或失能,因為如果失智或失能需要長期照護時,這費用就不夠了。

我在《趁你還記得》這本探討失智症整合照護的書中,就有一章專門探討如果家庭有失智症長者時,財務上要如何規劃。保守估計12年至少需要準備預算1392萬元,尚未包括家庭平常基本的生活費用。當然如果是失能或中風,這費用支出可能會比失智症來的少些,但也需看失能的程度及時間的長短。

隨著老年人口快速成長,失智症與慢性病及其造成的功能障礙,盛行率將急遽上升,根據2014年發表在PLoS ONE的「台灣失智症人口調查」,年齡65歲以上符合輕度認知功能障礙者占了 18.76%,而符合失智症的比例則高達8.04%,推估台灣有23萬的失智症人口,80歲以上,平均4位就有一位失智症患者,90歲以上,3位就有一位患者,在規劃退休金時,能不將這長期照護費用考慮進去嗎? 

根據美國研究發現,一位失智症患者平均每年照護費用,約為17萬4000美元,約新台幣520萬。最新Genworth 財務「照顧成本年報」指出,在美國,如果健康老人住進長照機構的單人房間中位數費用,現在一年是9萬1250美元,約新台幣282萬9000元。當然兩國生活指數、物價有所不同,台灣住進長照機構費用沒那麼高,但如果是失智或失能的長期照護費用,仍是非常可觀。

臨床研究指出,阿茲海默症患者可存活平均8~12年,如以每個階段4年來看,輕度預算:NT$60,000  X 12個月 X 4年 = NT$2,88萬元。中度預算:NT$80,000  X 12個月 X 4年 = NT$3,84萬元 重度預算:NT$100,000  X 12個月 X 4年 = NT$4,80萬元,外加上每年的醫療準備金20萬 X 12年,要240萬,保守估計預算12年要準備1392萬元,這並未包括家庭平常基本的生活費用。

至於輕度的6萬元是如何估算?如果入住機構,平均每月是6萬元,如果住在家中,聘用外籍看護,每月支出至少2萬2000元,包括:薪資、勞健保、就業安定基金、仲介費用等;此外,日間照顧中心費用每月平均2萬2000元,剩下1萬6000元可作就醫、藥物、交通等費用準備。

退化後,紙尿布、營養品、醫療器材(鼻胃管、尿管、抽痰器材)、醫療用品、輔具等的費用,都是必要的支出,預算平均每月2~4萬元。

失智症的藥物方面,健保對重度失智症長者,如果在輕中度使用過的藥物,被視為藥效有限或無效,不再給付。通常醫師都會建議家屬,如果家庭經濟條件許可,自費購買,以減緩長者的退化速度,有的醫師建議使用兩種藥物,平均每個月失智症藥物費用要5000元。

所以如果依媒體與民間資產管理公司所作的調查,臺灣民眾認為退休金要1000~1500萬元,那民眾真要好好做好健康人生的規劃,確保遠離失智及失能,因為一旦進長期照護後,這些費用沒有商業保險來支付,就必須靠儲蓄的退休金準備,1000~1500萬元勢必不足以應付。

扶輪6分社 捐102萬予桃園女監

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國際扶輪3500地區第7分區共同捐贈102萬元給桃園女監做照護訓練計畫之用;圖右起為福宏社長張勝吉、景福社長曾振隆、福德社長王彰德、代理典獄長于淑華、福興社長曾文鑑、福臻社長簡輝耀及福豐社長吳建忠。圖/王怡君
國際扶輪3500地區第7分區共同捐贈102萬元給桃園女監做照護訓練計畫之用;圖右起為福宏社長張勝吉、景福社長曾振隆、福德社長王彰德、代理典獄長于淑華、福興社長曾文鑑、福臻社長簡輝耀及福豐社長吳建忠。圖/王怡君

高齡化社會來臨,台灣長期照護人才培訓為當務之急,透過國際扶輪社桃園福德分社社長王彰德的奔走聯繫,扶輪社6個福字輩的分社,合力響應捐出新台幣102萬元給法務部矯正署桃園女子監獄,作為照護訓練硬體及補充物添購之用,讓桃園女監成為台灣第一所開辦照顧服務員培訓課程的女子監所。

桃園女子監獄104年度單一及照顧服務員職類技訓班訓練計畫捐贈儀式日前(21日)舉行,國際扶輪社3500地區第7分區景福、福興、福德、福臻、福宏、福豐分社多位社長及社員共同參與。

對於促成此次聯合捐贈,王彰德表示,扶輪社向來參加公益活動不落人後,上帝關一扇門時會開另一扇窗,伸手拉更生人一把符合扶輪社的精神,桃園第七分區的社友大力愛心相挺促成此事。

王彰德指出,受刑人在獄所內接受感化教育,若能學會一技之長,重新踏入社會時將可減少再犯率,對於個人與國家都有幫助。目前台灣照護市場的日薪資並不算低,更生人不只可以在工作中建立自我價值感,收入也可以直接照顧家庭,並且遠離犯罪的惡性循環。

精聯 挺進安全博覽會

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一年一度的台北國際安全博覽會,將於4月28日至30日在台北南港展覽館展開,精聯電子將在南港展覽館4樓TASHI:7101攤位,展示智慧居家及辦公室、智慧醫療、智慧節能等三大主題解決方案。

在今年的Secutech展會中,精聯特別推出遠距照護及智慧醫院等前瞻性服務方案。在智慧居家的應用區,將以行動對講與遠距管理平台為展示主軸;在智能企業區,精聯電子將介紹以Web Service API為開發基礎的智慧門禁差勤管理方案。

在居家或長期照護中心等機構場域,精聯提供個人生理量測、健康諮詢、緊急救助、生活照護等服務;在醫療場域中,串聯護理站、病房及院內的環境控制管理,提供病患舒適且數位化的住院照護。

精聯積極布局智慧環境控制及節能解決方案,展覽現場設有智能環境控制體驗區,參觀者可透過數位觸控平台,依照需求調整燈光亮度及色溫,亦可遠端控制空調溫度及風速、偵測現場環境溫濕度及空氣品質狀況,提供獨立分區或全區情境模組控制,營造不同環境氛圍,適合應用於百貨大樓、餐廳店面、居家、辦公大樓等。

年初大寮監獄事件對於獄所形象士氣有所影響,桃園女監代理典獄長于淑華說,扶輪社的雪中送炭鼓舞了獄所服務人員士氣,監所照護服務員職訓以往僅在附設有培德醫院的台中男監實行,桃園女監為首個開辦的女子監所。

于淑華強調,桃園女監目前有1,300餘位受刑人,工作人員約150位左右,在輔導與感化過程中,需要各界更多的參與和支持,受刑人在獄所內接受職業訓練,對她們出獄後的工作選項有所助益,目前女監已開辦有美甲彩繪班,照護訓練課程的開辦符合社會需求。

未來,將搭配監所內所設置的衝刺班,結合個案輔導志工及出獄所後的陪伴公益團體,透過工作技能的實質肯定,讓女子更生人可以自我接納重返家庭社會。

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非法養老院 騙走保證金

民眾損失4萬多元 求償無門

 
 
 
黃先生給付保證金3萬元(紅框處),他出示市府回函指出,父親入住的照顧機構未合法立案(藍框處)。

原位於新北市中和區的太上皇長期照顧機構,與民眾發生解約退費糾紛,民眾向市府申訴後,進而發現該機構根本未合法立案,事後業者更是人去樓空,導致民眾求償無門。記者多次嘗試聯繫,皆無法取得業者回應。新北市社會局指出,未申請立案核准的養護機構,若有照護老人事實,最高可處30萬元罰鍰。專家呼籲,消費者可向當地社會局查詢養護機構是否合法立案。報導˙攝影╱投訴組

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新北市黃先生說,去年12月26日他安排父親入住中和區中山路二段的太上皇長期照顧機構,當天簽約,並繳交第一個月的養護費3萬元及保證金,共6萬元,約定每月26日給付養護費,沒想到次月28日繳費後隔日,父親就因病住院。他向業者要求解約及退還已繳的費用,但業者告知次月費用須扣1萬7500元。他認為,「第二個月才住4天就要扣一半以上,也太不合理了。」 

登載地址人去樓空

黃先生表示,事後業者要他提供帳戶供退款,雖然覺得業者扣款不合理,考量還有其他款項包括保證金等待退,只好提供,但等待多日始終未收到款項,欲再聯絡業者詢問,就一直無法與業者取得聯繫,求助無門之下,在2月中向市政府反映,不料3月初接獲市府告知,太上皇長期照護機構未合法立案,讓他傻眼。
記者撥打黃先生提供4組業者的電話,均無法取得業者回應,並兩度前往業者在合約中登載的地址,已人去樓空。
新北市政府社會局老人福利科長石桂榕指出,經查此照護機構未合法立案,依《老人福利法》規定,可處6萬元以上、30萬元以下罰鍰,在去年9月就查獲該業者有3名老人受託照護時已開罰6萬元,若再查獲營業事實,可連續開罰。
新北市主任消保官許宏仁表示,照護4日須扣除的費用1萬7500元,已遠超過每月應付費用的一半,家屬可要求業者提供支出清單,而簽約時繳交的保證金,應是抵扣積欠的照護費用,或其他照護所衍生之支出費用。 

太上皇長期照顧機構未合法立案,卻經營老人照護。

查合法機構保權益

許宏仁說,若受託照護的老人已離開照顧機構,也無積欠費用,業者就該退還保證金。他也呼籲,消費者應向各地社會局查詢合法機構,才能保障自身權益。 

【選擇安養院須知】

1.向社會局查詢合法立案的安養中心
2.挑選離家近的安養中心以利經常探視
3.入住前,前往了解人力是否充足
4.經常探視、了解老人是否獲妥適照護,發現異狀可向各縣市社會局通報
資料來源:《蘋果》資料室 

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跨國灰姑娘 安娜 她來照顧我家高齡八十六歲的老人家

 

作者/范綱皓

我家最近新聘了一位28歲的印尼籍看護,她叫安娜,來照顧我家高齡86歲的老人家。

大學的時候讀藍佩嘉的《跨國灰姑娘》,當時覺得這種跨國情境離我還很遙遠,沒想到幾年後,我就得面對這種「屋簷下的全球化」。我一直期待台灣有一個完整的長期照護,可以好好照顧台灣的老人,只是那一天的到來還很遠,我家阿公自理的能力,已經等不到長期照護的建置就先衰退到無以為繼。

我一直在思考我當初以「不表達意見」作為抗拒聘請外籍看護的原因到底是什麼?這幾天待在家,我想我應該知道了。因為我了解那些「跨國灰姑娘」的處境,所以我其實不知道該如何面對這個「新的家人」。問題是,很多人不把他們當作家人,把他們當作___(自行填空)。

還記得選舉期間,我到全台灣各地去講解監票時,我都會問來聽課的民眾:「你們是監票人員,看到兒子女兒、孫子孫女推著輪椅帶老人家來投票,可以讓他們一起陪同,那如果是外籍看護,推著輪椅進來,可不可以讓他們一起陪同?」結果大部分的人都說不行,可是其實是可以,因為看護是「準家人」,甚至有些看護比家人還親。看到台灣人對外籍看護的態度,大概就知道他們在台灣的處境可是一點都沒有進步。

我們一個月花了兩萬多元,請她來照顧我的家人,我們應該是雇主關係,可是看護的工作,除了睡覺,幾乎是隨時處於上工狀態,不太能有休息的機會。如果我們希望把他們視入己出,我們到底應該如何像一個老闆一樣,調配她的休息時間,還有勞動內容?

我很在乎外籍看護的勞動內容,像是:「萬一夏天只有幾件衣服,是不是可以請看護幫忙洗?」、「看護可不可以幫忙打掃?」某天,我阿公半夜爬起來上廁所,安娜睡熟了沒有起床,我妹問我:「要不要叫安娜起床,提醒她要扶阿公去上廁所?」我妹害怕萬一我們這群夜貓子回台北工作跟讀書後,會沒人扶阿公。我是這樣想,她是來照顧阿公的,又不是來照顧我們的,她的業務應該就是跟看護有關。如果是煮飯給老人家吃,順便煮給我們吃,我也還尚可接受。我也回答我妹:「沒關係啦!現在就讓她睡,不必叫醒她,明天白天等她醒了,再告訴她就好。」

我們跟她雖然是僱傭關係,可是因為她的到來,減輕了我們在老人照顧上的負擔。這種既是僱傭又是家人的關係,身為需要長期照護服務的台灣人,本來就應該有智慧地去設身處地思考應該如何面對「新家人」的關係。我們總不能希望自己的孩子不要被剝削,卻剝削他人的孩子。但我自己也還在學習如何讓她有尊嚴地待在我家(不過據她的說法,她前面的雇主可是把她剝削得很慘,來到我們家她似乎挺高興的)。僱傭關係是動態的權力關係,付錢的老闆不該是全控的角色,尤其是這種居家照顧工作,應該有很多可以彈性調整與權衡的空間。

她的到來並不是要「完全卸除」台灣人在照顧老人的責任。可是,台灣大部分還是像我家一樣是雙薪家庭,城鄉差距也迫使部分的年輕人某種程度得離開家鄉去找工作。再加上台灣人長期存在「孝親」、「自己的爸媽自己顧」的觀念,這不僅迫使女性犧牲就業,或成為蠟燭兩頭燒的職業婦女,「一定要結婚」也變成穩固不變的成家想像。這時候,老人的照護好像順理成章成為「個別家戶」的責任,你們人民要自己想辦法。所以,外籍看護的出現,反映的是國家福利制度殘破,無法建立完善的長期照護制度、經濟表現不佳,只能向海外尋求成本較為便宜的人力,提供看護服務。這剛好也反映出台灣長期照護制度為何遲遲無法產生的原因,問題出在財務。政府一直沒有辦法找到穩定且永續的財務來源可以用在長期照護制度(台灣的財務問題真是各項改革的障礙,像是健保大洞、國民年金的問題、教育支出的大部分竟然是支付全國老師的退休金,各種財務赤字,讓我覺得這個國家真是要完蛋了)。

不過,按照台灣的現實,我覺得「在地老化」、「多元管道」、「連結社區資源」、「優先提供居家支持服務」至少還是我們對長照制度的共識。我昨天還在亂想,現在年輕人高房價,連大學生的房租也都高得嚇人,是不是可以媒合有志的年輕人,住進獨居或兒女無暇照顧但行動尚可自主的老人家裡年輕人不須付租金,雇主也不須付費用。如此也不必去斟酌「照顧者」的工作量與勞動時數,也不會卸除兒女照顧的責任,而能夠維持比較人與人之間的關係,不必用金錢來異化照顧者。不過,這只是隨便想想。

總之,我很擔憂台灣的財政跟長照制度呀,各種擔憂。

●作者范綱皓,台灣大學建築與城鄉所畢業、青年聯合陣線發起人、自由作家。差一年就成為90後,而感到遺憾。喜歡在網路上寫寫時事評論,不喜歡被說是文青,比較想被說是酸青。以上言論不代表本報立場。ET論壇歡迎網友參與,投稿請寄editor@ettoday.net



原文網址: 跨國灰姑娘--安娜,她來照顧我家高齡86歲的老人家 | ETtoday論壇新聞 | ETtoday 新聞雲 http://www.ettoday.net/news/20150419/494845.htm#ixzz3Xrlkj3fA 
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家庭照顧者 已非查某人專利

 

/苗栗報導

苗栗縣政府推動友善長期照護政策,去年結合弘光科技大學,針對長期照顧服務與家庭照顧者性別傾向進行調查研究。結果發現長期照顧服務以女性居多,但家庭照顧者卻以男性且兒子最多,與多數研究結果迴異。

苗栗縣長期照護管理中心指出,縣府積極推動建構性別友善的長期照護環境,以改善照護者的身心健康。長照中心為了解縣內使用長期照顧服務與家庭照顧者性別傾向,於去年6至9月與弘光科技大學進行調查研究,電訪共1233名縣民。

結果發現,苗栗縣使用長期照顧服務者以女性佔多數,但家庭照顧者卻以男性尤以兒子最多,有別於許多專家學者研究統計資料,呈現大多數照顧者以女性且配偶居多的結果截然不同,正顯示家庭照顧者已不再是「查某人」的專利。

而在照顧者負荷調查結果,男性照顧者較容易有負荷過重情形,讓人出乎意外,外界普遍認為會是女性,但苗栗為傳統客家地區,觀念還是以男性為家中重要的支柱,特別是長男,沿襲傳統習俗是要擔負家中重要的決策與照顧重擔。

但客家男性難免有大男人主義,對照顧也不熟稔,照顧負荷相對吃重。未來中心會規畫家庭照顧者照顧技巧訓練一系列課程,廣納男性參與,也讓兩性在家務或工作都漸趨平等。

臺銀董座重視高齡化社會 關懷老人安養
【記者郭宜均臺北報導】為善盡企業社會責任,發揮「老吾老以及人之老」精神,臺灣金控攜手臺灣銀行以實際行動表達對弱勢族群的關懷。臺灣金控暨臺灣銀行董事長李紀珠於(本)104年4月17日假總行親自主持公益活動聯合捐贈儀式並代表捐贈,受贈對象為財團法人宜蘭縣私立竹林養護院及財團法人私立廣恩老人養護中心等兩家社福團體。受贈單位代表回贈感謝狀,感謝臺灣金控與臺灣銀行熱心捐助,捐贈過程愛心洋溢、現場溫馨感人。

李董事長代表捐贈時表示,我國高齡化社會問題日益嚴重,老人安養和照顧問題極為重要,如何找到有品質的安養機構對很多家庭來說也是相當重要。此次所捐贈的竹林養護院及廣恩老人養護中心等兩家社福團體團體,均視長者如自己家人般細心照顧,付出無比愛心,提供溫馨生活環境,並減輕家庭長期照護的負擔和壓力,令人相當佩服,而其獲得政府單位評鑑優等及甲等的殊榮,更是對用心提供優質照護服務的最佳肯定。

李董事長進一步表示,臺灣金控集團今年的行慶慶祝活動將延續去年的公益義賣活動,將募得的款項捐給民間社福團體,協助他們提供老人及弱勢團體更有品質、更優質的服務,讓他們的生活更為舒適。李董事長自擔任金管會副主委時,就相當重視國內高齡化問題,當時成立了「因應高齡化社會之金融發展服務小組」,從三方面推展因應高齡化社會所需要之金融服務。第一項工作是與政府部門溝通,包括與財政部溝通提供遞延稅制方案,來鼓勵民眾購買邁入高齡後需要的金融商品,並與內政部及衛生署(目前之衛福部)溝通,協助保險資金進入高齡化社會所需要的一些長期照護機制;第二項工作是作大眾宣導,鼓勵民眾於有能力時即應為老年做好積極的準備,並應保險事業發展基金會之邀請擔任文宣廣告的主角;第三項工作則是與金融業者合作,積極發展因應高齡化社會所應有的金融商品。而就任台灣金控集團董事長後,隨即指示成立「高齡化金融服務小組」專注研發符合高齡化商品,提供適合老年人量身打造的金融服務。並於去(103)年10月推出結合保險、醫療、服務與儲蓄的「樂活人生安養信託」,透過臺灣銀行專業管理,達成老年安養生活無後顧之憂的目標。此外,在李董事長的領導下,臺銀同仁們公暇之餘,積極從事關懷長者相關的義務活動,行善不落人後,以實際行動回饋社會,期待透過公益活動的舉辦,拋磚引玉,喚起社會大眾行善愛心,共襄盛舉,讓人間處處充滿溫暖。(自立電子報2015/4/17)

老人鈣攝取過量 越易黄斑部病變

】 

【核心提示】:68歲以下的人群中,研究者們並沒有發現鈣攝入量與老人性黃斑部病變之間的任何相關性。總樣本中患老人性黃斑部病變的患者平均年齡為67.2歲,而沒有該疾病的人群平均年齡為55.8歲。

一項於4月9日線上發表在《JAMA眼科學》雜誌的研究指出:每天攝入鈣的量超過800mg的人群得老年眼黃斑疾病的幾率兩倍于其他人群。

與此同時,來自美國眼科學學會臨床發言人,同時也是北卡州視網膜玻璃體協會的一員,Rahul Khurana博士則認為這項研究屬於試探性的分析而已。(Rahul Khurana博士本人沒有參與這項研究)“這項研究所證明的是相關性,而非因果性,由於它只是一項代表性的截面分析,因此也無法提供因果關係的證據”, Rahul Khurana博士認為。

研究來自美國加州三藩市分校,眼科系的Caitlin L. M. Kakigi醫生主導,他與同事們分析了2007年到2008年在國家健康與營養測試調查問卷(NHANES)中3391名40歲以上的參與者進行了分析。其中有248名已經通過基底照相的方式確診為眼黃斑變性疾病的患者。在上述長達30天的臨床診斷期內,每一位參與者均被要求填寫日常飲食攝入情況以及解酸劑攝入情況。



本文於 修改第 1 次
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高齡化社會 必備長照險

 
 
 
高齡化社會,國人長照風險也愈來愈高,壽險提醒可提早投保因應。資料照片

【陳瑩欣、黃國棟╱台北報導】高齡化社會來臨,「照顧者」負擔日益增加,保險業者建議民眾在照顧家人前,可先確認被照顧者是否已有長照保單,協助分散居家看護的壓力。若照護者為配偶,則可能健康險重於還本險,以防長期照護的身心壓力;若照護者是子女,因在長期照護需求及財務基礎不穩的情形下,意外險及還本險可能要重於健康險。
中信人壽表示,家庭中有成員發生病痛時,長期照顧者的壓力不容忽視,近年來發生照顧者不忍家人常年病痛而殺人或自殺的社會事件時有所聞,若有足夠的長期照顧保險做為後盾,即能夠舒緩家人的經濟與精神壓力,也讓長期照顧者有喘息機會。
近年以長照險為主力商品之一的新光人壽行銷長李正偉表示,對中壯年、老年人來說,長期看護險、類長看險需求較高,可優先考慮投保。而青少年、中壯年族群來說,因還處於打拼工作時期,發生意外及疾病致癱瘓的風險較高,建議可提高殘廢扶助保險的保障。

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中壯年需求較高

中信人壽商品發展一部副總賴玉菁說,以「窩心200長期照顧終身健康保險」最高投保年齡至65歲,一般具標準體的保戶投保後,於保單有效期間內,不論是因高齡、疾病或意外殘廢所造成的長期看護狀態時,免繳續期保險費且保單繼續有效,貼心的豁免保費機制,可實質協助遭逢事故的家庭減輕經濟上的重擔且保有長照保障。 

  • 全國首創 屏東長照納入國中技藝課程

  • 中央社-

(中央社記者郭芷瑄屏東縣16日電)屏東縣南區5所國中與恆春旅遊醫院,今天進行長期照顧整合資源聯盟簽約儀式,首創國內將長期照護納入國中技藝教育。

屏東縣長潘孟安上任後提出103學年度第2學期起率先將長期照護納入國中技藝教育課程,選定恆春國中、竹田國中、牡丹國中、崇文國中、佳冬國中、車城國中、高樹國中、滿州及獅子國中等校先行試辦,在國三階段排入至少118小時的長期照顧課程。

縣政府表示,國中長照課程有利與高中職完成相關課程銜接,協助學生在高中畢業取得長期照服員證照。

今天與恆春旅遊醫院簽約的學校是恆春、獅子、車城、牡丹及滿州國中等5校。

主持簽約的副縣長吳麗雪表示,屏東縣到今年2月底老人人口已達14.07%,長期照護納入國中技藝教育課程,結合老人日託及日照中心實施課程,讓學生認識社區式照顧服務與社區居家服務、營養送餐等高齡者照顧,以引導年輕人更有意願投入高齡者照顧服務,希望能解決未來老人照顧人力不足問題。

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拿密件作人情? 議員要柯文哲解釋

2015-04-15 03:00:47 聯合報 記者邱瓊玉、高宛瑜/台北報導

市長柯文哲昨首度赴議會施政報告,藍綠議員砲聲隆隆,批柯市府標榜「公開透明、全民參與」,但議員想索取資料,依舊是推拖拉,反倒放任廉政委員隨便上節目發言,甚至拿資料作人情,要求柯給個說法。

柯文哲表示,資料可以索取到什麼程度、怎麼索取等,將盡速訂出SOP流程,希望最短時間內解決大家的爭議。

國民黨市議員李新表示,調閱大巨蛋議約會議紀錄附件,要求提供影音錄音檔案,體育局回覆「歉難提供」,根本是「寬以律己,嚴以待人」。民進黨市議員洪健益則說,馬郝時代要資料都推拖拉,換了市長好像也一樣,尤其是大巨蛋相關資料,議員拿不到,護樹團體居然可拿到,柯文哲應該給一個說法。

不少議員更多次點名市政顧問洪智坤、廉政委員徐嶔煌,質疑兩人外洩密件。新黨市議員陳彥伯更直言,「這兩個人是地下市長嗎?」居然可以不斷代表柯市府發言,乾脆把市府發言人、副市長換成這兩人好了。

部分議員也質疑柯市府已成特定名嘴、議員的資料庫。李彥秀表示,擔任議員17年,沒想到她的資料竟可被隨意調閱,其他議員的資料卻調閱不到,質疑柯市府已把所謂的「資料公開」當成政治鬥爭的工具。

對此,議長吳碧珠當場裁示,根據大法官解釋,立法機關向市府調閱資料,市府不得拒絕提供,且根據錄影錄音辦法,議員只能調閱個人資料,協調會勘紀錄不宜公開,市府不應該用恐怖平衡的方式處理,將正式發文給市府。

對於議員質疑,徐嶔煌直言,地下市長4個字太抬舉,他對各局處都沒有影響力,密件也帶不出來政府。洪智坤則說,是議員搞錯了,他絕非地下市長,雖身兼廉政委員負責遠雄大巨蛋案,但拿得到的資料不會是什麼機密,也沒上過節目爆料。

〈台北都會〉雙溪長期照護服務據點 啟用

2015-04-14

〔記者林欣漢/新北報導〕新北市衛生局昨天在雙溪區衛生所成立全市第二間長期照護服務據點,衛生所護理長胡淑華指出,雙溪高齡人口比率高達二十三%,搭配衛生所自身的復健中心,提供更貼心全面的照護服務。

  • 雙溪高齡人口比率高達23%,市府成立長期照護服務據點。(記者林欣漢攝)

    雙溪高齡人口比率高達23%,市府成立長期照護服務據點。(記者林欣漢攝)

衛生局主任秘書高淑真表示,新北市幅員遼闊、城鄉差距大,雙溪屬偏鄉地區,區內又是高齡化的人口結構,六十五歲以上老年人口比例占二十三%、約二千三百多人,平均每四人就有一人是高齡長者,加上重大傷病、慢性疾病等需要被長期照顧的人口,醫療需求迫切。

全市第二間 服務偏遠地區長者

市府繼烏來後,在雙溪成立第二間長期照護服務據點,昨天揭幕。高淑真說,衛生局已在新店、三峽、中和等地成立七間長期照顧管理中心,另針對偏遠地區成立長期照護服務據點,提供長照服務。

胡淑華指出,長照據點提供日間照顧、居家服務、居家喘息共十八項服務,六十五歲以上老人家、五十五歲以上山地原住民、五十歲以上身心障礙者、失能及獨居長輩,皆可提出申請。詳情可上衛生局官網查詢。

不過,地方民代擔心,雙溪醫療資源嚴重匱乏,衛生所駐診醫師僅有一人,每星期又有二天休診進行公共衛生服務,早已面臨人力不足的問題,現在又增加長照據點,可能讓資源相對壓縮。

高淑真說,兩者功能不同,長照據點是把資源找進來;胡淑華也說,因應長照據點成立,增聘一名照顧專員及一名臨時人員,並持續爭取醫師和護理人員駐診,衛生所也在二樓規劃復健專區,安排復健師提供全面性的健康照護服務。

  • 雙溪長期照護據點揭幕 偏鄉老人揪感心

  • 台灣好新聞-

記者陳郁薇/新北報導

新北市第二家長期照護中心成立於雙溪區公所,今(13)日,由新北市衛生局舉行揭牌儀式,包括衛生局局長,市議員林裔綺,雙溪區長陳奇正,和多位地方民意代表,都到場參與揭牌典禮。

雙溪地區,人口老化,長期照護資源不足,與都會地區的長照服務相關資源也有相當大的差距,因此,雙溪衛生所,希望藉由十年長照計畫,將更多醫療資源帶進偏鄉的雙溪地區。

新北市衛生局局長林奇宏表示,台灣進入高齡化社會,尤其偏鄉地區對於長期照護的需求十分殷切,希望雙溪地區的長照據點能帶給雙溪居民更多的醫療照護服務。

雙溪區長陳奇正說,雙溪區有兩千兩百多位65歲以上長者,而其子女都在外地工作,因此,長期照護的建立,也帶給長者很大的幫助。

雙溪地區,人口老化,長期照護資源不足,與都會地區的長照服務相關資源也有相當大的差距,因此,雙溪衛生所,希望藉由十年長照計畫,將更多醫療資源帶進偏鄉的雙溪地區,目前是以一年為一一期程,但是里長認為,應該要持續下去。

長照服務可提供日間照顧、居家服務、居家喘息,居家復健、社區安寧、醫療輔具以及老人居家無障礙環境改善等共18項服務,凡65歲以上(或滿55歲山地原住民、50歲以上身心障礙者、失能且獨居老人),未接受機構收容安置,以及政府提供之其他照顧費用補助的新北市民,都可提出申請,經長期照顧管理中心派員評估通過,就可接受服務或經費補助。

雙溪衛生所甫於103年7月完成新建工程啟用,並於2樓規劃設置20坪的復健專區,並安排復健師為民眾服務,可免除當地居民來回奔波之苦。而隨著雙溪區成立新北市第2家長期照護據點,不僅可大幅提升雙溪醫療品質及資源,可更全面性的提供健康照顧服務。

〈南部〉台南長照據點已4處 目標3年增11點

2015-04-14

〔記者劉婉君/下營報導〕老年化社會,南市人口三年來平均壽命增加七個月,南市社會局爭取衛福部補助,三年內將成立十一處長期照護服務據點,照顧偏遠地區居民;下營區長照服務據點日前揭牌,將主動走入社區發掘及篩檢需要服務的民眾,透過單一聯絡窗口評估,提供適當服務或轉介,有需要的民眾也可申請到宅評估。

下營區長期照護服務據點位於下營衛生所,由社會局與柳營奇美醫院合作,為南市第四處長照服務據點;服務對象為下營區六十五歲以上失能者、五十歲以上未滿六十五歲持有身心障礙手冊者、輕度失能獨居老人,提供居家或社區復健、居家護理、喘息服務、輔具租購及居家無障礙環境改善、居家服務等。

社會局代理局長陳榮枝表示,根據人口推計資料顯示,民國一一四年,平均五人就會有一位老人,高齡與失能人口成長,導致長期照顧需求增加。截至三月止,下營區六十五歲以上人口占十八.六七%,遠高於南市的十二.七六%,希望藉由長照服務據點,讓長者獲得持續性、可近性的長期照護服務,減輕家庭照顧者的負擔。

衛生局長林聖哲說,三年來,台南市民平均每人增加七個月的壽命,長期照護更顯重要,但公部門的力量有限,期盼下營據點寫下長照服務的「A贏」模式,未來更可擴及其他地區。

柳營奇美醫院院長莊銀清表示,偏遠地區年輕人口外移,年長者就醫不便,院方希望藉由長照服務據點,為在地民眾提供更符合需求的在地化服務。

立法院會期總質詢結束 毛治國感念媒體對政府施政報導

林靖堂

2015年 04月 14日  18:24

 
  • 國民黨政策會執行長賴士葆7日在立法院會中,就針對亞投行進度質詢行政院長毛治國。(圖/翻攝立院議事系統。2015.4.9)

    國民黨政策會執行長賴士葆7日在立法院會中,就針對亞投行進度質詢行政院長毛治國。(圖/翻攝立院議事系統。2015.4.9)

記者林靖堂/台北報導

立法院今(14)日進行本會期最後一日行政院長毛治國的施政總質詢,毛治國於質詢結束後受邀發表簡短感言。毛治國表示,期盼政院提出的《行政院組織改造法》、《溫室氣體減量法》及《長期照護服務法》等關於國家發展及民生福祉法案能盡早完成立法程序。

立法院本會期自2月24日開議至今,經歷近2個月14次院會總質詢,毛治國指出,國家的發展與人民的期待有賴立法、行政兩院的通力合作才能實現,隨著總質詢結束後,立法院將進行密集的法案審查,期盼行政院提出的《行政院組織改造法》、《溫室氣體減量法》及《長期照護服務法》等有關國家發展及民生福祉法案能盡早完成立法程序。

毛治國也向媒體與立院同仁表達感念之意,他說,謝謝媒體對於政府施政的報導,讓民眾瞭解政府的施政作為,也讓政府瞭解民眾想法,以致於施政作為更加貼近民意。

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照護長輩新寵兒 狗狗醫生超搶鏡

發表時間:2015-04-13 11:45 字級設定:   
記者:人間衛視  台北-高雄報導


高雄市衛生局日前舉辦「長期照護創新措施觀摩活動」,內容包括「寵物治療狗醫生」、「創意輔具安心袋」、「愛的小手」等共44件創新措施的展示,現場也吸引了許多長照機構與觀摩者,互相交流學習與經驗分享。

身穿背心,相當療癒又吸引眾人目光的狗狗,讓現場民眾與護理實習生搶著與狗狗拍照,這些狗狗可不是一般的寵物,而是經過專業訓練的台灣狗醫生。

現場許多照護機構的創意措施,希望以更便利、活潑的方式,幫助需要長期照護的長輩們。其中,造型逗趣的「愛的小手」,是用家中隨手可得的手套和棉花DIY製作,主要預防長輩手部關節攣縮退化。 

活動中有三十二家護理機構的照護創意實物與海報展示,吸引了許多觀摩者,及各所護理學校的同學們,透過機構間的經驗分享與觀摩學習,共同為長照長輩們盡份心力,提升護理機構的照護品質。

濫用看護移工 民團:濫用外勞 抓不勝抓

2015/4/13 上午 09:11:24
/記者/陶家駒
/編輯/許智婷
/攝影/邱水文
日前藝人李蒨蓉違法參訪軍機事件,衍伸出四名外籍看護工隨行陪同「帶小孩」,引發違法使用看護工疑慮。台北市勞動局前往查察卻被吃閉門羹?4月9號由多個民間團體組成的普及照護政策聯盟與立委尤美女辦公室舉辦記者會,針對台灣民眾濫用外勞後,勞動部規劃中放寬照顧85歲以上輕度失能老人也能申請外籍看護工之政策提出建言。普及照護政策聯盟擔心,放寬申請外勞門檻,外勞人數恐再飆升三、四萬人,加速取代本國勞動力,女性勞動參與率再降低,使移工成為長期照護主要人力,最終使台灣長期照護公共制度崩潰。聯盟呼籲勞動部停止放寬申請外籍看護工門檻,應視其為補充性勞力,盡速促進本國女性就業。


老人福利推動聯盟主任李碧姿說:「外勞很好用,以至於濫用。」她表示,原本申請外籍看護工僅能家中有中重度之失能長輩家庭可以申請,是因為需要24小時長期照護;今勞動部研議開放85歲以上輕度失能老人也能申請外籍看護工,而輕度失能不需要24小時照顧,可能會發生僱主違規讓移工做其他雜務,例如看雇孩童、打理家務等。李碧姿認為,政府應教育民眾,輕度失能長輩需要短期協助,應鼓勵老年人自己身體力行,不要坐輪椅包尿布,排除一對一看護照顧,才是真正健康長壽之道。

台北大學社工系助理教授王品表示,台灣65歲老人人口有280萬人,照護人力來源有92%來自外籍看護(22萬人),本國人力只有2萬人。然而勞動部過去七年統計,本國照護人力培養有10萬人受過照護服務員訓練,卻只有2萬人在線上工作?另一主責單位衛福部在長照公共制度人力統計,僅7000人從事居家照顧服務,能夠享受公共制度的人數只有四萬多人。王品說,難怪國人很恐慌,擔心自己或家屬面臨老年長照該怎麼辦才好。「外勞不斷進入台灣,還要發展什麼公共長照系統呢?」

新北雙溪長照服務據點啟用 關懷長者
(記者黃秀麗新北報導)新北市第2家長期照護服務據點,4月13日在雙溪衛生所揭開牌啟用。

衛生局林奇宏局長表示,新北市幅員遼闊,城鄉差距大,其中,雙溪屬偏鄉地區,醫療資源較缺乏,又屬高齡化的人口結構,至103年6月為止的人口統計,雙溪區人口數為9,425人,但65歲以上長者的人口比率高達23%,意即每4人中就有一位高齡長者,老化、慢性疾病和重大傷病導致的各種功能喪失而需要被長期照顧的人口,快速增加。

林奇宏說明,目前新北市已在新店、三峽、中和、板橋、新莊、三重、淡水成立7家長期照顧管理中心。另針對偏遠地區成立長期照護服務據點,提供長照服務。雙溪衛生所甫於103年7月完成新建工程啟用,並於2樓規劃設置20坪的復健專區,並安排復健師為民眾服務,可免除當地居民來回奔波之苦。

長照服務可提供65歲以上(或滿55歲山地原住民、50歲以上身心障礙者、失能且獨居老人),未接受機構收容安置,以及政府提供之其他照顧費用補助的新北市民,都可提出申請,經長期照顧管理中心派員評估通過,就可接受服務或經費補助,詳細資訊請上衛生局官網:http://www.health.ntpc.gov.tw/InformationList.aspx?uid=257查詢。(自立晚報2015/4/13)

圖說:雙溪長期照護服務據點揭牌(第一排左起 衛生局高淑真主任秘書、雙溪區區長陳奇正、新北市議員林裔綺、衛生局林奇宏局長、李慶華立委辦公室劉祥飛主任、汐止國泰醫院簡志誠院長、雙溪區衛生所徐國祐主任)
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美國老人長照 成本飆高

2015-04-10 15:20:40 聯合晚報 編譯陳世欽/綜合報導

老人安養費用昂貴,圖為美國賓州一家護理機構的工作人員帶領住院老人玩拼字遊戲。 美聯社

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根據美國人壽與健康保險業者Genworth金融公司9日公布的一項年度報告,老人照護的高成本不斷增加,私人護理機構一間單人房全年收費中位數約9萬1250美元(約台幣285萬)。

這項報告追蹤老人長期照護成本遞增的趨勢,結果發現,過去5年,護理機構的照護成本平均每年增加4%,去年費用的中位數約8萬7600美元;Genworth在今年1月和2月調查全美1萬5000家照護機構、老人村等單位完成最新報告。

美國全國高齡委員會長期服務部門主管卡德威爾表示:「在父母或家人需要之前,多數人並不知道這種照護的成本何其高昂。此後是如假包換的震撼。」長期照護已經對家庭、政府與保險業者形成日益沉重的負擔。

這項報告檢視多項服務的成本,包括成人日間照護與居家健康協助;護理機構的照護費用增加最快,過去5年的增速是美國通膨率的2倍。接受護理機構照護一年的費用如今相當於一所私立學院的三年學費。

根據報告,全美各州的照護成本差別甚大;奧克拉荷馬州護理機機照護一年的費用中位數約6萬225美元,康乃狄克州約15萬8775美元,阿拉斯加州則是最高的28萬1415美元。

這些帳單由誰支付?慈善機構史坎基金會總裁兼執行長柯諾夫表示:「許多人認為,聯邦醫療保險(Medicare)會介入並支付費用。然而這不是事實。」聯邦醫療保險會支付手術後的某些短期回診復健費用,但不涵蓋長期住院。

專家指出,美國老年人往往將個人儲蓄花用到僅剩2000美元;他們此時可以求助於聯邦醫療補助(Medicaid),以協助支付帳單。

國健署預計2015年底高齡友善健康照護機構可望達到200家

大成報 (2015-04-10 22:48)

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【大成報記者羅蔚舟/台北報導】
為了協助健康照護機構因應人口老化,並全面輔導醫療院所導入推動高齡友善健康照護機構認證,國民健康署於2014年推動高齡友善健康照護機構全面普及化計畫,截至目前(2015年2月),已有104家機構(101家醫院、2家長期照護機構、1家衛生所)通過認證,預計2015年底達到200家高齡友善健康照護機構之目標。

國民健康署表示,高齡海嘯來臨,臺灣在1993年老年人口比率已達7%,進入高齡化社會,在2013年達到12%,預估2018年達14%進入高齡社會,且2025年達20%進入超高齡社會,屆時,平均每5人中就有一位65歲以上老人。

國民健康署於2009年「國民健康訪問調查」結果顯示,近九成(86.2%)老人表示曾經診斷出至少有一項慢性病,而患有三項以上慢性病的老人比率達五成。另從2011年的健保統計資料來看,有將近94.5%的老人曾經就診健保門診(中醫除外),平均每人每年就診次數達24次。因此,如何提供對長者友善、專業、有尊嚴的醫療環境,延緩失能發生,實為當務之急。

為了協助健康照護機構因應人口老化,國民健康署自2011年起,於全國推動高齡友善健康照護機構認證,訂定管理政策、溝通與服務、照護流程、物理環境等四大標準,讓臺灣成為全球第一個,也是唯一一個以政府力量推動高齡友善健康照護認證的國家。

國民健康署表示,在管理政策方面,提供機構自我評估表,讓其能參考遵循,從上而下,建立院所高齡友善政策,提供資源及經費,並指定專人負責推動與協調,形成組織文化,進行持續監控與改善。在溝通與服務上,用尊敬的心,調整行政程序以符合長者所需,並尊重其做決定的能力與權力,更鼓勵參與志工服務,真正體現活躍老化。在照護流程上,提供合適的健康促進需求評估、疾病管理與復健,並對易造成長者失能的高危險因子(例如無法自行下、步履不穩、譫妄、尿失禁、視力問題、高危險用藥、憂鬱)進行評估,妥適進行用藥管理,提昇核心醫療品質。在物理環境上,改善院所硬體設備,符合長者所需,如無障礙及安全的空間規劃,協助行動不便者給予簡單易讀的標示,以防跌倒。

國民健康署表示,為全面輔導醫療院所導入推動,於2014年推動高齡友善健康照護機構全面普及化計畫,預計2015年底達到200家高齡友善健康照護機構之目標。至今(2015年2月),已有104家機構(101家醫院、2家長期照護機構、1家衛生所)通過認證,可以提供一個符合長者特殊需要的友善、支持、尊重與可近的療癒環境,讓長者在老化過程獲致最大健康的機會。並且在認證效應的帶動下,經認證的健康照護機構將會是民眾的優先選擇,也鼓勵更多健康照護機構一同加入推動高齡友善健康照護的行列,從態度與文化上開始改變,從流程與細節中找出創新的空間,成為增進長輩健康與尊嚴的重要守護者。

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