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誰來照顧老人
2004.10.22 中國時報
林萬億
生育率的下降,使得我國幼年與青壯人口數急遽下降。近二十多年來,出生人口從四十二萬三千人下降到去年的二十二萬六千人。再加上壽命已延長到去年男性平均的七十三.四歲,女性七十九.一歲,使得我國老人人口比從一九八一年的四.四%,升高到一九九一年的六.五%,一九九三年跨過聯合國所定義的老年國門檻的七%,去年達到九.二%。
一旦戰後嬰兒潮的世代開始進入老年的二○一四年起,我國的老人人口比將從十一.六%,快速上升到二○二六年的二○.四%。那時,滿街都是白髮蒼蒼的長者,穿梭其間,此情此景,非今人所能體會。
依經建會(二○○四)的推估,約在二○一七年時,我國的老人與十五歲以下幼年人口的比率相近。此後,老年人口將超過幼年人口數,人口加速老化,扶老比也跟者上升,從二○○三年的十三%,上升到二○一一年的十四.三五%,再爬升到二○二一年的二十三.四五%。亦即,從現在每七.七個青壯人口扶養一個老人,十七年後,每四.二六個青壯人口就得養一個老人。如果情勢不變,到了二○三一年,每二.六五個青壯人口要養一個老人了。那時,除非老年的定義從現在的六十五歲提高到六十七歲或更老,或是社會福利完善,否則,青壯人口的老人扶養負擔將非常沈重。
人口老化將使社會福利支出大幅增加。主要是因為老人經濟安全、健康照護、社會照顧的三大需求增加。老人一旦退休,其所得中斷,如果事先沒有做好財務規劃,老來貧窮是常見的。一般說來老人的經濟安全準備主要靠儲蓄、投資、利息收入、土地與房租收入、公共年金、私人保險年金、子女奉養等。對高所得家庭來說,養老不成問題,比較不需要公共介入。
但是,對中、低所得家庭來說,薪資低、儲蓄少,活得越久,窮得越苦。而未來的中、低所得家庭在台灣不會是少數。因此,公共年金(國民基礎年金與所得相關年金),對這些人來說是救命錢。政府應為老人籌辦可分攤風險,共度晚年的全民年金保險;而人民也要有相互扶持的心理準備。
其次,健康照護也是老人所需。老人的慢性疾病普及率高,我國六十歲以上的人,八十九%有一種以上的慢性疾病,七十二%的人則有兩種以上。活得越老,病得越多。失能的老人需要長期照護。依推估,目前我國老人中需要不同程度的長期照護的至少有十七萬二千餘人,占老人的八.二%,其中有半數是需要密集的長期保健醫療照護,包括機構式照護、居家護理、到宅醫療、營養指導、復健等。過去我們太依賴機構化的照護與外籍照護工。護理之家每月收費動輒四、五萬元,根本不是一般中下階層家庭能負擔得起。今後如何提供更多的社區化服務,才是正途。
第三,老人也需要各種社會照顧,如老人住宅、到宅服務、家事協助、餐飲服務、交通接送服務、休閒娛樂安排、心理諮商、居家安全、財務管理、法律協助等。以前這些事都是子女在做,目前老人與子女同住的比率已下降到五四.九%,與配偶同住的比率升高到二一.六%,獨居的占九%,亦即,沒有子女服侍的老人已達三成。
其實,即使與子女同住的老人,或因子女均在工作,或因家庭照顧的密集度高,也需要不同形式的協助。長期照顧是勞心勞力的密集工作,歐洲先進國家,一向主張自己國家的老人自己照顧,絕不假手外國人,多麼有擔當的政府。我們不能再貪圖便利,將照顧老人的工作交給外籍女傭,或是交由市場去競逐利潤,這不只會將老人照顧商品化,也會加速折損已經快要消失的鄰里互助,沒了鄰里互助,這個社會將是什麼樣呢?。
(作者為台灣大學社會工作學系教授)
(向推薦的前六位朋友致歉,原主題文搬家)
本文於 修改第 19 次
引用網址:https://city.udn.com/forum/trackback.jsp?no=50415&aid=1067324
引用者清單(2)
2010/04/18 16:15
【老魚頭的格老子廢話】
誰來照顧老人
2010/04/18 16:14
【老魚頭的格老子廢話】
誰來照顧老人
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(轉貼)認養珍娜 菲常有同胞愛∕曾秀英
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2004.10.31 中國時報
惠明育幼院最資深院生鄭珍娜,七歲從菲律賓被送到台灣,一住卅多年,父母雙亡的她,重度多重障礙,不能視、不能聽也無法說話,卻有惠明育幼院的長年照顧與矽品千餘名菲籍勞工合力認養,濃濃溫暖更甚家人。
珍娜,民國五十一年生,天生重度多重障礙,僑居菲律賓的華裔父母,當年囿於當地缺乏適合珍娜的教養機構,將她送到台灣的惠明育幼院,至今卅多年,珍娜都是四十三歲的中年人了,是惠明最早入院、最資深的院生。
育幼院院長黃淑惠說,惠明的孩子幾乎來自全省各地,珍娜則是在雙親直接委託下進入惠明,育幼院感覺她是惟一自己的院生。
多障的珍娜,能學會的生活自理能力有限,多年來,始終停留在洗澡、吃飯上,還得有人在一邊幫忙才行,父、母相繼過世後,珍娜成了孤兒,兄弟姊妹曾經來台看過她,簽下同意書,請育幼院全權處理未來珍娜的身後事,這代表惠明成了珍娜惟一的家人。
位於台中縣大雅鄉的惠明育幼院,最早是善心的美國人以遺產設立,指定照顧視障生,後來由德國人接手經營,目前有兩百多名院生,成立近五十年來,從未向家長收費,經費來源三分之一靠政府,其他三分之二靠的是捐款與外界的認養,像珍娜這樣的孤兒比比皆是。
知道珍娜的情形,千餘名同樣來自菲律賓,目前在矽品工作的勞工,去年四月起響應公司人力資源部發起認養珍娜的活動,來台打工、本身手頭就不寬裕,還得賺錢供養菲律賓家人的勞工們,自動自發以樂捐方式積沙成塔,每月固定捐六千元給珍娜,目前已累積兩萬元基金。
儘管算起來,一個月六千元的認養金額,千餘名勞工只要出個位數的零錢就足夠了,但是她們對珍娜的關懷卻是滿滿的愛,人力仲介公司幾乎每月都率領休假的菲籍勞工分批探視珍娜,萬國人力仲介公司副組長施麗絲說,去年的耶誕節,特別從基金拿出一萬元指定給珍娜,添購需要的東西,並在公司為她舉辦慶祝活動。
珍娜不能說、不會聽,也看不見,雙方無法溝通,但彼此的感覺似乎也在冥冥之中交流著,前往探視的菲律賓女性勞工個個都很高興看到珍娜,希望多少能幫助她。
耶誕節來臨前,惠明育幼院職訓部的院生忙著包裝卡片,珍娜能做的有限,但為了讓她也有參與感,輔導保育人員替她把卡片放進塑膠套的一半,套子還得注意不能卡住卡片上的蝴蝶結,以免太困難,她摸索著以自己的雙手完成最後一個推進去的步驟,完成一個個包裝。
完成包裝的卡片一張十元,來自菲律賓充滿愛心的珍娜的同胞,幾乎人人選了滿懷,施麗絲說,菲律賓人很重視耶誕節,本來就會買卡片寄給親朋好友報平安、送祝福,所有卡片帶回公司將進行義賣,幫助惠明育幼院募集更多款項。
對珍娜來說,外界的種種,雖然遠非她所能理解,但惠明提供她安置的庇護所,更是永遠不離不棄的家人,而來自菲律賓勞工朋友的愛心更彷彿點亮生命的溫暖火光,拉近了人與人之間的距離,讓世界更美麗。
本文於 修改第 1 次
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(轉貼)婆媳心 母女情 照亮弱智家庭∕廖素慧
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2004.10.31 中國時報
八十一歲的魏秋蓮,卅多年前相中單純善良的朱秀莉與弱智的兒子共結連理,婆媳兩人互相扶持,照料三名也是弱智的兒孫,來後朱秀莉生病,婆婆一肩挑起照護的重擔,榮獲全國模範母親,如今魏秋蓮年邁中風臥病,換成媳婦餵牛奶、換尿布,婆媳感情親如母女。
朱秀莉的娘家在嘉義縣竹崎鄉山區,她有內山姑娘的秀麗容貌和單純善良個性,卅多年前,婆婆魏秋蓮就是喜歡她當媳婦,讓弱智的兒子娶她進門,朱秀莉替魏家生育兩男兩女,次女雪貞聰明伶俐,藝術才華洋溢,會跳舞、畫漫畫,長女與兩位兒子也有弱智。
魏秋蓮和很多祖母一樣,十分疼愛孫子,尤其長孫魏風銘,從小雖然念特教班,但功課很好,常常得獎,魏秋蓮很高興,帶四個孫子一起上電影院看電影獎勵他們,如今阿媽臥病在床,風銘還是念念不忘當年和阿媽手牽手逛街看電影的情景。
十幾年前,朱秀莉禁不起經年累月的辛勞,病倒了,婆婆很疼惜,媳婦的努力和付出,婆婆感受在心,於是魏秋蓮接棒,雖然自己也已經將近七十歲了,她一肩挑起家庭重擔,照料家人三餐、孫子的生活起居、帶媳婦求醫看病,煎藥燉雞湯替媳婦補身體。
魏秋蓮自立自強撫育弱智家庭的艱辛毅力,曾榮獲前總統李登輝頒獎表揚為全國模範母親,這份殊榮,至今每一提起,總是讓無法言語的魏秋蓮激動得淚如雨下,那是怎樣一段血淚交織的歲月!
朱秀莉的身體逐漸調養好,魏秋蓮卻生病了,近兩三年來數次中風,最後終於纏臥病榻,換成朱秀莉親侍湯藥服侍婆婆,替婆婆餵食牛奶、流質的食物,幫婆婆翻身、擦身體、換洗衣物、尿片。
不多話的朱秀莉靦腆地說:「以前是婆婆照顧我,現在婆婆生病了,換我照顧她,這也是應該的啊!」卅多年來不離不棄,並不容易,她們交心體諒,互相扶持,共譜了一段美好的婆媳情分。
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(轉貼)老盟:建立老人憂鬱症篩檢機制
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2004.10.31 中國時報
王超群∕台北報導
針對台北市兆如安養中心老人自殺事件,老人福利推動聯盟秘書長吳玉琴昨日表示,憂鬱症是銀髮族晚年生活的潛在威脅,調政府要建構一套專屬老人的憂鬱症篩檢機制,由老人的照顧者配合落實,預防老人自殺勝於事後檢討。
吳玉琴表示,台灣老人的殺率在全世界而言屬於偏高的國家,僅次於日、韓,以九十一年統計來說,六十五歲以上老人,每十萬人有卅三.八六人自殺,這數字令人憂心。
台灣老人為何活得不快樂呢?吳玉琴說,久病不想拖累家人、不喜低落的生活品質以及照護系統資源不足等心態和現實交互影響,就產生台灣高齡人口的高自殺率。
吳玉琴指出,預防勝於檢討,老人自殺常在先期出現憂鬱症徵兆,除加強老人自我價值感外,建立一套可周邊家人或照顧人員直接執行的篩檢機制,是目前可做且直接有助益的措施。
對高齡人口的照顧者來說,老人自殺會令他們產生罪惡感和自責,如果能預防,由某些觀察指標促成及時就醫或投藥,老人的自殺可在憂鬱症控制後得到及時的防止。此外,自殺會傳染,吳玉琴希望媒體報導時格外謹慎,也不必強化家屬的挫折感。
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(轉貼)銀髮族不是負擔 尊重生命 老人也要心理調適
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2004.10.31 中國時報
蔡依蒨∕新聞分析
昨日傳出在安養中心跳樓的許姓老夫婦,死意堅決令人詫異,但輕生原因卻因未留下隻字片語,無法得悉,只是老夫婦既然有意願攜手在安養院共度餘生,又為何選在入住前夕尋短,令家屬徒留遺憾。
外界猜測死者夫婦可能因老年疾病纏身,身體不適而引發憂鬱症,且老年憂鬱症未有好轉跡象,儘管家境不錯,但仍敵不過病痛之苦,而以自我解決方式尋求解脫。
老人家尋短的案例在台灣逐步踏入老年化的社會是不容忽視的警訊,一般人在忙碌一生後,缺乏計畫自己老年生活的觀念,若是有特別病痛或無法釋懷之事,總是令自己難以處置。
尤其在台灣小家庭愈來愈普遍的情況下,老年安養中心勢必成為未來趨勢,然而部分安養中心在處理老年人尋短的事件,選擇低調處理,除了害怕讓養老院蒙上負面形象,也擔心影響其他老人家的心理。
其實因病痛、或不想成為子女負擔的長者尋死案例時有所聞,往往替社會投下不小的震撼彈,畢竟生命終有步入年老時刻,生老病死是人生必經的循環。
一句老話說,「家有一老,如有一寶」,老人家絕對不是子女的負擔,其所帶來喜樂是任何事物無法相提並論,適時的自我心裡建設與調整是必要;或許年老生命的戰鬥力不若年輕生命,但是死亡和老人並不是劃上等號,懂得學習生命,尊重生命,才能讓老年生活過得更愜意自在。
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(轉貼)科技人集資 疼顧獨居老人
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2004.10.31 中國時報
林倖妃∕台北報導
以華新電子為首的七家被動元件公司,串聯組成華新瀚宇慈善基金會,資助偏遠地區孩童營養早餐,並發動「厝邊老大人、需要人疼顧」活動,從企業內部為獨居老人募集物資,吸引超過七百人響應。
以華新科技為首的七家被動元件公司,包括華新科技、華東科技、瀚宇博德、瀚宇電子、匯橋工業、瀚宇采邑、瀚宇網俠、瀚宇彩晶等,捐出公司盈餘固定百分比組成華新瀚宇慈善基金會。
有感於台灣已成為高齡化社會,老年人口超過九%,華新瀚宇基金會和弘道基金會合作,一週前發起「厝邊老大人、需要人疼顧」活動,由弘道基金會從照顧的二千多名老人中,篩選出最需物資協助的二百六十五位獨居老人。
總幹事吳淑惠表示,經過弘道基金會的實地訪查,計算出獨居老人最需要的物資,包括營養品、清潔用品、衛生用品和食物等四大項,在各公司張貼宣傳海報,透過各公司慈暉社請同事響應認購,並邀請孫越進行專題演講,希望能對獨居老人伸出援手。
吳淑惠說,活動在各企業內部獲得熱烈迴響,短短一周內募得黑穀粉二百廿二包、衛生紙兩百四十八包、紙尿褲一百四十包、洗衣精一百四十五瓶等,高階主管們也紛紛掏錢相助,全數交給弘道基金會。
吳淑惠指出,「厝邊老大人、需要人疼顧」活動雖是基金會針對特定族群的第一炮,該會原即固定資助偏遠地區孩童營養早餐,包括桃園縣、高雄縣、台東縣、台中縣和南投縣等。
本文於 修改第 1 次
引用網址:https://city.udn.com/forum/trackback.jsp?no=50415&aid=1070391
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2004.10.29 工商時報
工商小社論
勞退新制即將在明年七月實施,政府立法的目的原在保障勞工退休後的生活,但近日以來已風聞許多企業擬以增加「非經常性薪資」比重來降低退休準備金的提撥,接下來恐怕關廠、裁員、減薪的事情都有可能發生,實在令人憂心。
大家一定還記得,四年前在立法院通過兩週工時縮短至八十四小時後,企業倉皇因應的情況,其結果是關廠家數大增,因關廠而失業的人口在一年間由九萬飆升至二十七萬,失業率也在短短五個月間由三%跳升至五%。
其實,工時縮減意在提升勞工權益,是政府的一番美意,惟執行的結果卻適得其反,近年來基層勞工已是苦不堪言。眾所周知,為降低成本,這些年來企業已逐漸將生產線外移,即或留在台灣的廠商也漸將業務外包,多數基層勞工所獲得的待遇是一年不如一年。
日前經濟部公布的台灣製造業的海外生產比率已升至三六%,這是三年前的兩倍,此外,國內非典型就業人數(人力派遣業)也正快速增加,這說明企業在無力因應勞工新制下,已透過其他「方式」轉化此一壓力,而這些「方式」反而讓勞工面臨更為嚴峻的衝擊。
在經濟全球化的今天,企業的自由度愈來愈高,政府的行政權愈來愈小,政府規劃任何政策實應預料廠商可能的反應,而據此制訂最妥適的時間表及因應方案,否則倉卒上路的政策非但無助於勞工福祉的提升,更會嚇倒一干企業。想想,讓勞工付出失業與減薪的代價,應該不是政府的本意吧!
本文於 修改第 1 次
引用網址:https://city.udn.com/forum/trackback.jsp?no=50415&aid=1069608
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