失業率的成因就不是因為就業市場「供過於求」所造成的現象嗎？

看看美國總統歐巴馬採取何種對策因應？

動用TARP資金中的2,000億美元，協助中小企業增聘人手。

也將更新運輸基礎建設，提供租稅獎勵，鼓勵美國人整修房屋以節能減碳。

我再反過來把溫世仁觀點書中的要義再拿出溫習一遍，

沒有遠見，真的失業救得起來嗎？

光靠砸錢，要求企業雇主配合聘用人才，這真的有效嗎？

哪些事是可以現在就去做的？

以東牆補西牆的作法，恐怕是有問題的？！

人民沒工作，當然會怪政府，也會造成諸多社會問題，簡單說，現在世界正普遍流行失業。

就業市場已經達到飽和，就不需要再硬是要企業吸收多餘的人才，

應該是人力有效地在新的產業創造新的需求，以刺激整個經濟發展。

工作除了提供必要的基本需求外，更要有歸屬感，

光是為了填飽而工作的人，自然對於工作向心力不足，如何提升工作效率啊？

失業的人第一個擔心的事，三餐不繼，還有經濟來源被切開，生活不下去；

有工作的人，第一個擔心的事，何時會被裁掉，再來是工作有無發展性……

讓人喜歡自己的工作這比起給他工作做更值得投入，而非整天提心吊膽，

儘管美國失業率在11月意外下降，但仍高居10%。

經濟學家多半預期，兩位數的失業率將一路持續到明年上半年，可能再創新高，

這情況短期之內要有所改善似乎不大可能，態勢更加嚴峻了。

失業是已經發生的事，那麼未來在哪裡？──人民要向政府提問的事當然跟自身相關，

如果連美國都陷入失業與經濟成長衰退的風暴裡，其他國家就更不用說了。

工作的價值是多少？

真要從薪資來看，你可能會就小看工作這件事了，

現在騎驢找馬的心態不可取，好好工作之中，自有一種非凡的成就等著你去積極爭取。

丟了飯碗，不是什麼天大的事，

只要你知道下一步需求在哪裡，依然可以滿足自己，

一個不能滿足的人，如何去談滿足他人需求的事？

歐巴馬總統將提出的方案「並非一次解決問題的萬靈丹」。 這話並沒有錯。

問題層出不窮，如何不在問題上打轉，才有新意來解決下一波來勢洶洶的難題。

美國總統有任期，也只有一個缺，不是每個美國公民都能做的工作，

透過選票才有可能登上白宮主人的寶座，為什麼是某某人當選？

相信他的競選策略以及背後智囊團才是優勝劣敗的關鍵所在。

至於個人魅力，我想美國人很需要一個有腦袋的總統來服務大家，　

只有老是活在過去的人，才沒有足夠的判斷，帶領美國走向未來。

失業率攀升，只說明一件事：供過於求（如何消解？）

明眼人一看便知，供需永遠都會好問題，也值得深思──

未來就在這兩者間來來去去，顧此失彼，代價非你所想像。　

價值需要不斷被創造，那就是商機所在，工作也深受此惠。