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兒女財務
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26年家庭煮夫
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文章推薦人 (3)

涼涼
寧靜姐
華碩

兒女做事住家裡 妻強迫他們繳半數存起來
其他只負擔一百寬頻費

生活上還是沒變
叫起床睡覺 冷暖 早回 都是一樣

人生在世 到此階段 除了老人家問題以外 幾乎沒有什麼大問題
到底有多少比例能有此福氣
社會新聞裡不幸福的事天天都一堆 年頭好壞 影響的是大多數邊際人物
我同學同事裡屬於此種邊際人物很少 極少數晚婚小孩還在獨國中高中 大多數小孩在唸大學或初踏入社會工作 除了自有住房以外 最好的是夫妻都有退休金(已拿或將拿)(有祖產者除外)
以此類推 最差的 是婚姻失敗 增加負擔 又沒有工作 不過好像吃飯亦沒有問題

信義計劃區小豪宅與我們這一群薪水階級好像無關 上述最好的(有祖產者除外) 我推算住房以外頂多剛好到兩仟萬 一般應在800~1500萬間 利率低 只能過普通生活
所以我每期樂透都買 有個希望真好 還有就是惜福哪

話說回兒女財務

妻說不買第二棟房子 那是當然 買不起
我說大多數經濟還可以家庭 頂多幫兒女付自備款
而且基本上無法買北市內房屋
想想當初不也是這樣過來的
現在年輕人怎麼想不知道
妻說未來不確定買什麼房子
可 當初不是早買現在如何買得起 老本要留下來吃飯

年輕人如28-32歲結婚 雙薪6萬買房子可能無法存錢
再過2-4年養孩子可要從長計議

妻老擔心這那
年輕人有他們自己的路
擔心有何用
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什麼是現代女孩 她從哪裡變出來的
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26年家庭煮夫
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最後,還有一個非常有趣的事實值得人們去深思。從表中可以看出,在這1400萬年的漫長歷史中,人類進化的速度並不是均勻的,而是以很高的加速度往前演化著的。例如,從臘瑪古猿進化到南方古猿足足用了1000多萬年,而南方古猿進化到能人卻只用了300多萬年,依次類推。也就是說,在人類進化的過程當中,每完成一個飛躍的時間大約正好等於前一個飛躍所需時間的13,而等於後一個飛躍所需時間的3倍。

  造成這一結果的原因主要有二:一是隨著時間的推移,人類的大腦愈來愈發達;二是隨著實踐的積累,人類的知識愈來愈豐富。由此可見,人類今天所享有的物質財富和精神財富並不是在短期內創造出來的,而是長期積累的結果,如果追根溯源地想一想,這一積累的過程早在1000多萬年以前就開始了,沒有那時的直立行走,怎麼會有後來的各種知識?也許,這可以叫做“積累效應”吧。因此,當我們思考現在的問題時,不應該忘記過去的歷史。當我們沾沾自喜於自己的成績時,不應該忘記別人的幫助。-----

答案之一就是環境

不是退休就一成不變了   退化了    跟不上變遷了

而是這個世界這個時代變化愈來愈快了  也愈來愈複雜了

很多人無法適應   才會有那麼多人憂鬱

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看起來就屬於新時代女孩
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26年家庭煮夫
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文字間看起來也是蠻內在的  不過處處聞的到一種難以形容的奔放和理智

她斷然拒絕機會  這早在我預料中  網路上本就難摸索   何況是幫兒子找女朋友的無聊事

也許和我的blog一樣   只是舒發自己的感覺   不是真正的想從網路上交到什麼朋友

老天本就不公平  漂亮女孩總有一堆男孩追 還需什麼網路交友

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交友網上找媳婦 what 有夠無聊
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26年家庭煮夫
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這年頭很少父母還那麼關心小孩 尤其是那麼大了

但是到這年紀 感覺到頭來一切還是親情最重要 老的80幾還有多少年 年輕的很多未知數

我們這年紀能做的已不多 就像我老婆一天工作時間超長 只為27女兒還再花大錢

急著抱孫誰都會 不過兒孫自有兒孫福

能幫就幫.....

倒是有不少蠻真誠的  只是覺得交友網上不容易找到真誠的交友  是否網路的特殊性不知道耶  總是一種機會嘛  就像我上交友網五年只交到一個能講半小時電話的  已屬相當不容易了

不袸什麼希望   倒是覺得有些女孩寫得還算蠻真誠的  看自我介紹和提供的資料就可以感覺出來  不過也聽過一些騙子就是這樣騙人的  難怪說網路多恐龍

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鄰居孫女27歲辭職去遊學
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26年家庭煮夫
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女生這年齡還好.   再晚回國時,   會不會拉警報 .

不是說不婚或晚婚,   即使工作還可以找, 可是找男朋友會不會太晚  會不會把自己陷於不利狀況   不知道耶

兒子29歲也有一點想出國  老婆認為不晚 我倒是認為應該先把托福考過    即使不出國有些公司還會加薪5000   

至於成家  我是認為會耽誤  基本上我不贊成男生超過35歲結婚   現代工作年度有減少趨勢   我不希望到小孩長大最需要用錢時  家庭經濟還要去拼命

遊學可以加分  但也要看其他減分內容 

另一種像我女兒現在上課班上有一個台灣來的大學講師  應該屬於再學習  其工作和家庭因素應該不會有問題

職場教育有很多方式可以考慮   好的公司會提供很多方案去適應員工各式各樣的需求  而且是主動的  話講回來  這種公司  員工的向心力通常比較高

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女兒放假了 又去貝律銘那打工
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26年家庭煮夫
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三四年級的  當初去美國留學目的也許和現在兒女輩年紀的差不多

現在看看這些留在美國的同學和認識的朋友  真正發達的也許不多  但是好像都沒有後悔當初的留學決定

比較留在台灣的  我想我們這些台客也沒什麼遺憾

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這漲那漲 就是薪水沒漲
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26年家庭煮夫
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不知今年通澎多少  感覺上這兩年基本物品漲了不少

以前購物只注意特殊單一標準產品   現在則連三合一咖啡都要注意幾克   否則不會注意到何種又偷偷摸摸的漲了價

這時刻是不是大賣場生意有變好呢      因為我發現同一種商品價格差距頗大

但是又常聽說同一種商品  品質有差別   這是我最不能理解的     如果有差別   那不是欺騙消費者行為嗎   消基會會不吭聲嗎

同一種商品不同批號品質會不同  如果該批對象為大賣場   則品質或份量會有差   那倒是要問一問大賣場了

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綜合所得稅申報頭兩天8萬多人次
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26年家庭煮夫
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不知道留學可不可以報列舉教育特別扣除    管它   先報再說

拜女兒加入撫養  可以退稅   敢緊申報 

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找到一個勞委會的 還不錯
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26年家庭煮夫
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quote 本行業之相關職類中,依重要性來看係以專業人員為主,但依數量來看則以從事勞力工作者占大多數,如手工包裝工、裝工、體力工等。專業的相關職類在行業中占有極重要地位:研發人員肩負著產品創新的關鍵使命,主要工作內容為產品開發與設計,依其不同屬性而有不同的分工,負責硬體者著重硬體研發設計和問題分析,負責軟體者則著重程式開發與系統維護;工業工程師或生產工程師著重生產線之製程規劃管理、設備維護機制及專案改善等工作,進而發展更有效率的生產方式;由於專業程度、複雜度日益提昇,工作常是以團隊方式完成,工程師們需要相互協調、支援,以帶領團隊開發新商品。
        在技術員部分,工作上必須和工程師配合,主要工作地點為生產線,工作內容為機具操作、協助生產線管理、進行程式調整、異常排除、協助發展新產品與生產製程等,有時會協助顧客安裝、維護設備。電子技術員在本行業中占有相當比例,工作內容涵蓋系統組裝、測試、驗證以及一般表面黏著技術 (SMT) (註6) 製程;台灣的電子產業對於品質管理相當重視,品管技術員也是技術員中的一個重要職類,其工作內容是以生產管理、品質管理、物流管理為主。
        本行業常見的技術工職類有電機裝修工子設備裝修工,前者之主要工作內容為高低壓電力處理、馬達幫浦裝修等,後者為電腦硬體、電訊通信系統、雷達設備、信號系統、視聽設備等之裝配、調整、預防保養及故障檢修等。操作工則以一般工具機操作為主,多數從事機械、電子與電機設備的操作工作。
        銷售人員部分,主要職業為工商業銷售代表、國際貿易人員、專技諮詢服務人員,工作內容為開發國內外新客戶、訂單確認、提供客戶專業技術諮詢服務等。銷售人員的比例會隨公司發展策略而有所差異,一般來說注重品牌的業者會有較高比例的銷售人員。由於擔任銷售職務需要具備與產品相關的專業背景,因此工程師和技術員亦有從事這方面工作的機會。
        主管及監督人員與其他職業的主要差別在於需擔負管理、指導、監督等責任,如生產端的組長、廠長或是辦公室的基層主管(課長、科長、股長、主任)、中階主管(副理、經理)、高階主管(協理、副總以上)等,通常擔任管理職須具備較豐富的經驗或是具有較專業的學歷,所擔負的責任也相對較重。 
  unquote
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網路上好像找不到工科相關經驗談
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26年家庭煮夫
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銀行工作25年  雖因接觸放款多少了解一些工廠作業  但是都屬隔靴搔癢摸不著邊際

後來去大陸封裝電子廠幹財務長    才實際接觸到生產線    剛開始半年我努力參與線上工作會議       也偶爾下線實際觀摩   各項工作內容與關聯有一定的認識  後來又參與ISO QS過程

近兩年的工作中  除了本身財會  總務倉儲以外   對外官方的接觸處理  對內生產過程問題的掌握也是我職務上的要點

可是回到我兒子的工作  我還是覺得愛莫能助

兩家不同產品的相同職務    就限定了他的日後工作範圍了嗎

QA QC QE PC PE  這類工作真的會愈做愈窄嗎   我真的不知道耶

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時下年輕人的通病
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26年家庭煮夫
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環境不如人意十之八九   是要克服環境還是克服自己   都需要智慧和努力

這幾天拿到扣繳憑單比去年幾萬還少   這應該不是現在才知道  有什麼好講的

現在這家和以前那家都有老公司的毛病   { 老人問題 }      是否去之前就應該知道

但是如果沒有類似毛病   可能有其他毛病   問題是你有沒有選擇權   

太常換工作會不會給人  不穩定  印象   而且30歲以前尚未定型還講得過去  轉換還來得及

打定主意  不呆這家公司就應早作準備   或改行或換公司

再申請別的公司  人家怎麼看你   是需要你在這領域的經驗還是這產品的經驗  相同領域久了應該有一定提升  升個什麼主管副主管職的   換公司比較有本錢  如果只是工程師  高級工程師的  就要看那一種領域  RD還好  如果是QAQCQEPC之類的  我覺得應該有個title比較好

總而言之    要趕緊準備  時不我與   要自己做好準備以待機會的來臨  或者去尋找機會時比較抓得到要領

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