点评俄军的特点和在俄乌战争的失误（二）

沁园春 17/4/2022

上文谈到了俄军在俄乌战争中的四个失误，本文继续。

第五个失误，也属于军队体制改革的失误，与第四个失误谈到了俄军从大兵团向战斗营转变，结果造成缺乏统一指挥的各自为战不同，第五个失误表现在对苏联红军传统的传承上。

开战初期，俄军只有十九万兵力开赴乌克兰战场，乌军登记兵力是二十六万，按照打歼灭战的兵力3：1的比例，俄军连1：1都达不到，何来大胜仗呢？按照台湾网站的网红博客王孟源的话来说，俄军错误的预判，以为摆出大兵围城，乌军就会投降，结果新纳粹统领了乌军，不会这么简单了事的。

原来派出的俄军人数就远远不够，后来紧急征兵十几万，普金说这些缺乏经验的新兵不会被派到一线前线，大概率是留在俄罗斯本土防卫替换出来非新兵派往前线，俄军的兵力缺口大呀。。

相比之下，乌克兰人口总数只有俄国的1/3都不到，却在兵力人数上比俄罗斯轻松和宽裕，何故？

按照中国大陆的军事专家的判断，乌克兰继承了苏联红军的优秀传统，俄罗斯则放弃了。

具体而言，二战期间，纳粹德国一直搞不明白，明明在几大战役中打掉了几十万甚至过百万的苏联红军，比如列宁格勒围城战双方投入兵力过百万，基辅保卫战中红军阵亡十几万，被俘六十多万，但是，苏联红军总是有新的大规模兵力对抗德军，德军纳闷苏联是从哪里不断地补充庞大的兵力？

答案是苏联采取的预备役制度，即把退役的官兵改编为预备役，根据战场的需要不断地从预备役中补充新兵源，比如，战场需要新兵补充，可立即征召刚退役1-2年的预备役，再有需求，就征召退役2-4年的预备役，以此类推，苏联红军在二战中对德军尽管损失巨大，但至始至终都能很快地补充兵源，令德军头痛不已，最终败下阵来。

现在的乌军采取的就苏联红军类似的预备役制度，开战后泽连斯基命令从16-60岁的男性都不准离开乌克兰，相比于乌克兰，俄军已把红军的这一传统抛弃了，这是目前的俄军兵力缺口大的一个主要的原因。

解放军的军事研究说，乌克兰正在利用苏联红军的优势对抗俄军，毕竟人家乌克兰的祖上也当过红军，好的传统被传承了，俄军唯有自叹不如。

评价俄军表现的文章很多，解放军的观察研究有着自己独特的一面，比如乌克兰利用红军的优点对抗俄军，还没有看到其他国家的军事观察员涉及到如此细致和准确。

聊到各国的征兵制度，有解放军专家指出，美军的兵源同样紧缺，好兵源的准则有三，一是身体好，二是学历高，三是有意愿从军。美国的年轻人吸毒，同性恋变性人等比例颇高，大学中学习理工的比例小，身体健康学历高的年轻人容易找到其他高薪工作，当兵意愿不高相比之下，好兵源的人数在中国比美国起码高出十倍，不过，解放军里有相当比例属于独生子女，这批兵源有自己的劣势需要注意解决，所以，各国面临不同的问题。

未完待续