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人際關係縱橫談/轉貼
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文章推薦人
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陳星杰
人際關係縱橫談
1. 史丹福研究中心:
你賺的錢12.5%來自知識,87.5%來自關係。
2. 國際羅勃‧海扶公司:員工離職,34%因為成績未被認同或讚揚,29%因低薪,13%職權混淆,8%人事衝突。
3. 行為研究:成功20%來自智商,80%來自其他因素,主要是情感智慧(EQ)。
4.
95%被解僱的員工,是因人際關係差勁,5%因技術能力低落。
人際關係名言
羅斯福說:成功公式中,最重要的一項因素是與人相處。
洛克斐勒說:我付高薪給處理人際關係的能力,遠超日光之下任何其他能力。
保羅蓋帝說:
一個主管,不管他擁有多少知識,如果他不能帶動人完成使命,他是毫無價值。
良好人際關係的七項紅利
1. 人脈網路成為你很有價值的資源。
2. 你有機會成為優秀的領袖,人們樂意協助你。
3. 你能把智慧、精力集中在創造性的建設。 憂煩緊張的人際關係常把情感力量消耗淨盡。
4. 你對自己較有自信,自我形像較佳。
5. 與你同事的人生產力較高。
6. 你會是快樂的人,心理比較健康。
7. 你擁有較佳成功機會。
內在自我形像與外在人際關係之間的對應關係
1. 你真誠地自我肯定,你更有雅量肯定別人。
2. 你真誠地愛自己,你更能真誠地愛別人。
3.
你擁有自尊,你更能尊重別人的自尊。
4. 你真誠地接納自己,你更能真誠地接納別人。
引用網址:https://city.udn.com/forum/trackback.jsp?no=228&aid=175846