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人際關係縱橫談/轉貼
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文章推薦人 (1)

陳星杰

人際關係縱橫談 

1. 史丹福研究中心:你賺的錢12.5%來自知識,87.5%來自關係。

2. 國際羅勃‧海扶公司:員工離職,34%因為成績未被認同或讚揚,29%因低薪,13%職權混淆,8%人事衝突。

3. 行為研究:成功20%來自智商,80%來自其他因素,主要是情感智慧(EQ)。

4.95%被解僱的員工,是因人際關係差勁,5%因技術能力低落。


人際關係名言 

羅斯福說:成功公式中,最重要的一項因素是與人相處。

洛克斐勒說:我付高薪給處理人際關係的能力,遠超日光之下任何其他能力。

保羅蓋帝說:一個主管,不管他擁有多少知識,如果他不能帶動人完成使命,他是毫無價值。


良好人際關係的七項紅利 

1. 人脈網路成為你很有價值的資源。

2. 你有機會成為優秀的領袖,人們樂意協助你。

3. 你能把智慧、精力集中在創造性的建設。 憂煩緊張的人際關係常把情感力量消耗淨盡。

4. 你對自己較有自信,自我形像較佳。

5. 與你同事的人生產力較高。

6. 你會是快樂的人,心理比較健康。

7. 你擁有較佳成功機會。


內在自我形像與外在人際關係之間的對應關係

1. 你真誠地自我肯定,你更有雅量肯定別人。

2. 你真誠地愛自己,你更能真誠地愛別人。

3. 你擁有自尊,你更能尊重別人的自尊。

4. 你真誠地接納自己,你更能真誠地接納別人。
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