很值得大家檢視,讓自己成為更有影響力的人 ^^ 郭台銘的『春節文告』 供大家共勉。
如果
1 ）妳只是接電話，告訴客戶不知道、沒辦法。
2 ）妳只是開訂單，不連絡、不追蹤，有問題不回報、不處理。
3 ）妳只是打報表，不確定數字正確性。
4 ）妳只是接電話，從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。
5 ）妳只是認為自己是助理，從未想過自己一言一行代表業務、主管、老闆、公司。
那麼，妳不夠格做一個稱職的助理，妳的工作，任何人都可以取代。
如果
1 ）你從未將部門業績目標時時刻刻放在心中。
2 ）你從未想過個人目標攸關部門目標達成。
3 ）送樣後，從未想過結果如何，為什麼沒消息。
4 ）報價後，從未追蹤為什麼沒有訂單，差多少可以成交。
5 ）訂單多了，從未去想怎麼回事，隨波逐流、隨客戶起舞。
6 ）訂單少了，不去追查什麼原因，毫無感覺、毫無動作。
7 ）你從未想過在客戶面前更專業、更守信。
8 ）工作不規劃、時間不管理、成本不控制、客戶不教育。
9 ）你認為開發新客戶、新市場是麻煩的、痛苦的。
那麼，你不夠格做一個稱職的業務人員，你實在是我們大家的負擔。
如果
1 ）你不把客戶需求當作是非常的重要。
2 ）你不把客戶抱怨當作優先解決的事項，主動追查檢討。
3 ）你時常不準時送貨，當作客戶永遠都會等你。
4 ）業務反應客戶的問題，你嫌他煩。
5 ）客戶反應品質的問題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶。
6 ）你經常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。
7 ）你每天上班當作例行工作，不主動尋找問題、改善品質。
那麼，你不夠格做一個稱職的生產部主管，與你共事，我很疲勞。
每日我們在外努力，沒有良好的品質，沒有良好的服務做後盾，一切效果會打折扣，我們便成口才一流、品質二流、服務三流的公司。
如果
（
1 ）有罵沒有稱讚、有懲罰沒有獎勵。
2 ）對企業有利的，不立刻行動。
3 ）經常把〝再看看〞、〝再研究〞掛在嘴邊。
那麼，我也只能偷偷的說，你不是一個稱職的老闆。
結語：我不是天才，天才只能留在天上，我們頂多是人才，但要有執行力才算數。
每個人每天都有時間壓力、品質壓力、成本壓力及業績壓力，沒有壓力不是〝工作 〞而是〝玩耍 〞。 景氣、政治並不可怕，
怕的是沒有危機意識，沒有檢討能力，沒有執行能力。
旅人世界 & B's 心眼 -
遊賞世間美的人、事、物...究境一探,是否真的"物以類聚"？
本城市首頁
等級：8
