哪門子的工作環境(上) - 親子生活

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哪門子的工作環境(上)
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	惟惟等級：8 留言｜加入好友

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	lejeune 伶玲

陪著孩子也算悠悠哉哉的放暑假後，再不認真找工作就真的對不起自己了。

在網路上晃了好一段時間，看來看去，都只是看看而已，想想也是難得的假期，在不想剝奪自己與孩子相處的時間的前題下，就這麼過了暑假。

小地方要找到合適的工作已經不容易了，偏偏我還挑得很，要離家近、也要事少，就是不要求錢多。九月中看到一個目標中的工作，寄了應徵函後，隔天就接到面試的電話，心裡高興得很，見到面試的地方，似乎又不像簡介般有那麼多員工，而且面試的主管看著我填寫的履歷那種模樣，雖說是眼力不好卻實在是讓人不太舒服，我還真挑不是。

他問著我前兩個工作離職的原因，剛好那兩個都不是自願性的離職，聽完我的回答後，他很爽快的說，那就來上班吧。哇靠~這也太……。我沒有直接答應，希望他給我三天的時間考慮，他也答應了。當然三天後我還是答應了，因為真正精彩的部份才要開始咧。

開始做的第一天，我真的是想哭，一來是因為遠離會計工作已有一段時日，那些廠商、客戶間的應付、應收在完全不清楚的狀況下，就要我馬上進入狀況，真是強人所難，偏偏第一天就接到廠商催收貨款的電話，才剛向老板回報，老板的回答竟然是說我沒搞清楚工作的先後順序，說貨款的事先擱著，出貨才是重要的，這就奇怪了，一開始可沒說也得做出貨的事啊！一個轉念，反正是公司的事就做吧。這時我所有做的事，完全是他們一個指令一個動作，因為沒人跟我說流程是什麼。出貨單到第二天一位業務進來要開單時，我還不知道該從何寫起。原先的小姐是一問三不知，當時我好想走人算了，但想到資遣費也花的快差不多了只好再告訴自己磨一磨。

沒幾天，老板突然對我說，他很疑惑自己請的會計為什麼都做不久，他想的結果是另一位小姐的脾氣太壞的關係，他想開除她，並要我多了解公司的作業，短時間就辛苦些。聽到這些話我只能說，每個離職的人都有自己的選擇，至於那小姐的脾氣我倒覺得還好。這開什麼玩笑，跟那位小姐的關係，其實在相處幾天後已經好些，那小姐真要走人，那我才真的是慘了，所有的事我都是請那位小姐幫忙的，因為當時我還是處於亂七八糟的情況，但對於老板的為人，自己的心裡已經有了個底。

那位業務在我開始上班的第三天就離職了。後來才知道他是股東之一，後來因為需要金錢上的援助，現在的老板才正式接手。業務才走，就聽到老板對他的各項批評，應徵了新業務(一號業務)進來，沒兩天，一號業務就對我說，他實在是無法再跟老板共事，因為兩人的理念不合，做事態度的落差又大，前後共做了約莫十幾天的時間。

月初，老板提醒我該做薪資結算，但從他口中卻說先算我們三人就好，當場我脫口問：「那XXX的…？」「我再想想該怎麼算給他。」一號業務前後打了兩次電話來，我提醒他直接跟老板連絡。當天，一號業務和老板兩人在辦公室中，卻只聽到老板自顧自的說著：「你在這還做不到一個月，只能算是打工，這樣好了，一天算800，你總共是做10天。」說完話的老板就走出去，一號業務後來跟著也出去，沒多久，一號業務氣呼呼的回來說太過份了，他真想好好的打他一頓。我們兩人只能為他抱屈，因為我們都知道老板是故意的。

沒多久，二號業務進來，一開始我們把他們兩人都劃為同類，因為來的第一天，兩人就一起外出吃飯，而那位業務對老板說的每件事都很信服，過了半個多月的時間，二號業務才慢慢了解老板是說一套做一套，三分鐘前說的跟三分鐘後的會不一樣，我們三人才同心協力。但二號業務後來因為另外的原因讓老板給炒了，連最後半個月的薪水都被扣著。直到一天，我接到由二號業務介紹的客戶打來的一通電話，因為他很訝異收到我們老板發過去的一張傳真，連內容都僅由對方口述的情況下，我僅能就我所知的部份和對方談了一會，其實事情根本就跟他們無關，只是老板竟然把那份傳真傳給他們也太怪了。

20050410

引用網址：https://city.udn.com/forum/trackback.jsp?no=1302&aid=1193533

　回應文章

呵呵~
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	惟惟等級：8 留言｜加入好友

我...
其實也好想知道喔((o(^_ ^)o))

但還是保持一點距離好了( -___- )b

你比喻的太妙了
這些我都想過
所以我還是走得好
之前還曾跟廠商起衝突
對方連搬家也不肯通知
還是他自己請那位小姐再去找到對方的\ ( >O< ) /

反正就像他常掛在嘴邊的
不管是白的或黑的
他都不怕儘管找沒關係

好笑的事其實還不少
只是我覺得自己好像在造口業喔< ( _ _ ) >

引用網址：https://city.udn.com/forum/trackback.jsp?no=1302&aid=1194454

看完文後的感想
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	伶玲等級：8 留言｜加入好友

1.睜大雙眼 => 有這樣的工作還境呀
2.搖頭 => 這個老闆用人真"兇"
3.想笑 => 他這樣能賺到什麼錢呀 (民心在那裡)
4.哈哈 => 終於有"壞人"出現這個老闆是該順便反省的
5.可惜 => 惟惟離職了好想知道那個老闆最後怎麼處理勞工局...
6.慶幸 => 那種地方還好妳離開了要不然惟惟的下場是不是...

伶玲

引用網址：https://city.udn.com/forum/trackback.jsp?no=1302&aid=1193844

【轉貼】忍辱如鎧甲
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	惟惟等級：8 留言｜加入好友

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	faith信心 lejeune 伶玲

說實在，原先還蠻猶豫要不要寫出來，直到二日那天在報上看到〝忍辱如鎧甲〞這篇文章，才讓我著手寫出這段工作的一些片段。

這兩篇我著重在因個人情緒的陰晴不定所造成的各種狀況及相對應的反應處理模式。前後三個業務，有著三種截然不同的性格引發出的三種相異情境，嘿~這可不是每個人在短時間裡有機緣遇到的。既然我遇到了，我也只能盡力去面對處理，這段時間可說是反面的成長教育囉~其實是我常記著于美人說的〝人生沒有用不到的經驗〞~僅轉貼全文與朋友分享~

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人間福報覺世副刊 94.04.02

忍辱如鎧甲

◎慈惠法師

經典裡提到「忍辱如鎧甲」，意思是一個人如果有了忍辱的功夫，就像穿上護身的鐵甲衣一樣，不畏懼刀槍箭林，不怕世間的冷暖風霜。星雲大師曾感慨的說：「很多人告訴他：『大師，你很偉大！你好有福報！』大家只看到別人的偉大，只看到別人的福報，就是沒有見到偉大的後面、福報的過去，付出了多少的辛苦，多少的努力，多大的忍辱。尤其，忍辱是最大的力量，凡事都要忍耐，才能成其偉大，才能擁有福報。」

所以，大師就講了一個故事，來教育子弟：
有一天，銅鑄的佛像跟銅做的大磬，兩人在佛殿裡對話。
大磬很不服氣的對佛像說：「好奇怪！我們兩個都是銅做的，很多人來到你面前，燒香、禮拜、獻花、供果，對你百般崇拜恭敬，可是來到我這裡，就拿起槌子，拚命的敲，還說什麼：『燒香不敲磬，佛祖不感應』，這多麼不公平，我們倆都是銅造的呀！」

這時候，佛像跟大磬講：「不錯！我們同樣都是銅做的，但是你鑄造的過程很簡單，一下就成為一個磬子。可是我要成為一尊佛像，卻經過了千百次的敲打錘鍊，這裡太高了，把它敲低一點，那裡太低了，把它挑高一點，眼睛、耳朵、鼻子都要削呀、敲啊、挖呀，可以說歷盡各種的辛苦磨練，才成了銅佛。而你呢？人家只不過敲你一下，你就汪汪汪，叫個不停，一點忍耐力都沒有。所以，為什麼人家以鮮花供果待我？卻用鎚子敲你？就是差別在忍耐的功夫上。」

忍辱的功夫，縱使別人說了幾句風涼話，也不會計較，因為忍耐的力量會把它給擋回去。有時候，在大眾中受到冷落，或不被器重，只要懂得忍耐，等到時來運轉，天下終究還是屬於你的。但如果一時忍耐不住，立刻哇哇大叫，吵了起來，前途恐怕就沒希望了。

所以，偉大、福報都是要有很多的忍耐功夫，只有穿上忍耐的鎧甲，偉大、福報才會跟著來。

引用網址：https://city.udn.com/forum/trackback.jsp?no=1302&aid=1193599

哪門子的工作環境(後記)
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	lejeune

之前的會計從這老板接手後開始，最久的不到五個月，最短的幾天就落跑的也有，這些看著過去的資料都是一目了然的。為什麼我還要ㄠ半年的時間，還不是為了五斗米折腰，但我拿到了提早就業補助金，也等到了年終，總的來說還不算差，其實剛開始我曾因為他的故意刁難哭過，也不高興的對他說過：「公司的事請等早上到公司後再談。」也曾懊惱自己為什麼要忍受他某些無理的工作要求，但我總是要求自己調適心情去面對，畢竟自己學無專精，能做的有限，整個大環境中充斥的人千百樣，或許以後也會遇到，還不如現在面對問題處理來得實在。

所以我現在又是待業中了。哈哈~原本已轉行找到一個頗不錯的安親工作，豈知上班一天後，清明假期才結束，我卻眩暈了，這一暈足足讓我躺了三天，幸好第一天我就請鄰居幫忙打電話請對方另外找人，因為我感到這回的眩暈跟三年前不同。或許剛結束的工作真的耗去我太多精神，找到的這家雖說是在龜山，卻已是在桃園市邊緣了，距離上對我來說是遠了些，身體因不堪負荷只好用了激烈的方式讓我休息。

這回轉行是轉定了，隨著轉行，薪資著實也跟著調低，沒經驗啊！到了這把年紀才認真的決定轉行，看起來很突然，實際上已埋因於五年前，及兩個學期前，開始接手國中的生命教育開始。

兒子在催了，暫且就寫到這吧！

20050410

引用網址：https://city.udn.com/forum/trackback.jsp?no=1302&aid=1193546

哪門子的工作環境(下)
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	lejeune 伶玲

事情至此，若沒發生更怪異的，寫出來似乎也沒什看頭，ㄘㄟˊ我在說些什麼？

其實要跟這樣的老板相處，我跟另一位小姐的共通做法就是，只要他說的都馬上處理，也都說好，反正老板是他，拿人錢財嘛，總是手短，那就只好勤快些。但有一個原則一定要記得，回答他的問話千萬要清楚明暸，氣勢一定要穩，否則只有吃力不討好。二號業務被老板吃的死死的原因之一就是，每次回答老板的話時，總是欲言又止，沒拿捏好自己該說或該做的尺寸。

一個公司沒業務勢必是不行的，所以又開始在104上開啟了應徵廣告。這回老板不斷的說著，一定要找一個沒經驗的，因為有經驗的都會作怪。經過幾天，三號業務來面試了，辦公室裡的兩人相談甚歡，還不止於此，中午一起吃完飯後，就開始拜訪客戶去了。我們兩人想著該不會又是前一號業務的翻版吧，而且三號業務不僅有經驗，這一行也跑了十多年，一些客戶甚至還重覆。反正老板說的就是對，我們兩人只不過是在怪異的工作環境中找樂趣。

三號業務的反應很機伶，夠滑頭，唯一的問題是頗自負甚至以此故意跟老板對嗆。有時他看我被老板唸，會在事後對我說，為什麼不頂回去，因為我並沒有錯。我笑笑的說著，算了，何苦。反正他認為就是這樣才對，多說對自己是無益。有幾次我都替三號業務捏把冷汗，因為看得出來，老板對他的嗆聲是很不滿的，只是他的葫蘆裡裝著什麼，除了他自己以外是沒有人可以猜得出來的。不過我們三個對他做事時可能的反應，倒是挺互相幫助的，所以都會事先把他可能會問的、會做的，先提醒或處理起來。

日子在我們三個的互嘲中，過得也還不算太壞。那天中午我如常回家吃飯，再回到公司時，從門口看到另一位小姐沒午睡，就覺得怪怪的，踏進辦公室，就聽到從裡傳面兩人說話頗大聲的，隨即三號業務出來對著我說：「你們都有聽到那是他自己說的，現在竟惱羞成怒要叫我走人。」我可是連發生什麼事都還沒弄清咧，不過聽到後面總算知道，他又要開除人了。為了是不是薪水要算到今天，兩人各站一方互相大聲咆哮，難聽的話、要叫警察來的話都出口了。兩人對峙了一會，最後老板開口要我先把三號業務這些日子該給的油料費等雜項先付清，就在老板外出領錢時，三號業務自嘲的說：「或許他就是太勇敢，結果反而死得最快。唉，出社會到現在，這還是頭一遭被解聘。」看得出來難掩的落寞，我只好安慰他：「總是難得遇到的經驗！」三號業務隨即會意的笑著。

好啦，雖然不是很精彩，但真的是很難得才會遇到的工作環境。事情並沒有因為業務走人就結束，幾天後，三號業務特地打了一通電話找老板，只聽到老板在裡面大聲說著：「那你去告我啊！」這下外面的我們又開始面面相覷。三號業務後來告訴我們，他到勞工局申訴去了，這下我才恍然大悟昨天接到的一通電話，一位小姐問我隔天是不是有人會去參加勞資協調會，原來指的就是這件事，當時還沒弄清楚咧。

勞資協調當天，一位小姐打了兩次電話，第一次，轉達給老板後，他回我：「不用管他。」第二次再打來時，我再轉達，這回他開始不高興的說：「像這種事情，連說都不必跟我說，再打來就說我不在。」第三次則是一位先生打過來的，因為老板已事先要我跟他說不在，我也只好這麼回答。電話中，那位先生很客氣的要我再轉達說第一次勞方沒到，會再發第二次通知，若是再不到，就要開罰了。我知道再說一定會讓他更不高興，但又不能不說，到時又說是我沒通知他，我可扛不起這樣的責任，幸好那天是我待的最後一天，那個星期一我就已經向老板請辭了。所以我把他出門前交代的事處理好，留言處理狀況的同時也把這事一併寫上去，這才算完成我最後的任務。

20050410

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