年輕人低薪有解? 他點出「草莓玻璃心」是關鍵
2017-04-18 11:39聯合新聞網 綜合報導
探討「低薪」現象在台灣究竟是否為常態的議題,在網上不免都會掀起一陣論戰,日前全聯總裁徐重仁對年輕人花錢觀的評論一度星火燎原,不少網友便痛批他的觀點狹隘,但也有不少人力挺他,認為年輕世代本來就是「草莓族還怕人講」;針對這個議題,有名網友日前在網上貼文提醒年輕人,許多職場舊思維在台灣早已不適用,並點出沒有「草莓玻璃心跳槽」,才是久當低薪爐主的主要原因。
這名自稱是交大畢業的原PO,是在社群網站Dcard上分享一篇名為「為何年輕人要憤怒」的文章,他指自己79年次,目前出社會工作2年,月薪55K、年收大概70萬左右,跟父母一起住,第一份工作是在科技業當RD寫java&html,老闆只開給他35K的月薪,讓他試用期過後怒離職,並認為公司只關心利潤、不懂程式碼也只管叫你「寫出來」,高層掛名領獎金,基層開發人員分紅少,且完全無法忍受「老闆看我薪水很低才幫我加薪」的心態,認為如果自己沒有「草莓玻璃心跳槽」,就只能乞等老闆的「同情心」才能夠加薪。
原PO分進一步提到,科技業大公司目前普遍的月薪行情是學士35K、碩士42K,大他六歲的長兄目前從事建設業月領45K,他的女友在航空業一天工作快12小時也才領40K,還有一堆常須爆肝加班的法商學院朋友只領50K,做文職工作的朋友更是30K不到,讓他體認到「學習社會認同的專業能力似乎比興趣還重要」、「社會早就已經是能力取向,您還活在年資取向?」的觀念。
原PO還爆料,他曾問過老闆為何業務、行銷都在美國,只有RD在台灣請,老闆偷偷告訴他,國外要花20萬請到的優秀工程師,台灣只需10萬,讓他感慨萬分,但當社會不認同專業能力時,薪水還會更低,一個月只領25K過活的人大有人在,所以很多高中同學都「出國深造」去了,因為台灣公司外派薪水至少翻2倍,自己的大學室友畢業去yahoo公司實習就月領6000美金(約18萬台幣),讓他不禁感嘆在國外「操肝」也比台灣值,而原PO也表示,他十分慶幸自己現在待的是外商。
對於年輕人被批評愛花錢的議題他則舉例神分析,認為每個時代都有不同的小確幸,有人認為用社群軟體曬美食、出國旅遊、月繳手機費太奢華高調,他更質疑難道生活完全沒有娛樂就會有高報酬嗎?以前的人都在國內旅遊居多,但現在國內旅遊消費高漲,其實多貼一點錢就能去國外旅行,這種觀點是不能相提並論的。
原PO最後總結呼籲年輕人不要當草莓族裡的「爛草莓」,有手有腳有腦的年輕人縱使辛苦但靠努力仍可以生活,無論自己是念什麼科系畢業的,重點是要去發現、強化自己的專業技能,並勇敢「投資自己」,職業不分貴賤,貴賤出自於人心。
PO文一出後,許多網友紛紛留言道:「極度認同」、「受益良多」、「沒有到過不好」、「感到茫然」、「南部更慘」、「有能力的人薪水自然高」、「同樣能力的人在國外薪水是好幾倍」、「過年後轉職潮就跳槽囉」、「這年代選錯職業真的很崩潰」、「這是台灣目前趨勢」、「理想目標是最重要的」。
https://udn.com/news/story/7238/2409781