億光 (2393) 董事長葉寅夫早先表示員工共體時艱11月啟動無薪假制度，並引發各方輿論關注；億光今日上午緊急發布重訊，指出為保障勞工權益，並配合政府政策，決議停止協商減少工時相關作業。

億光發言人暨生產事業群總經理劉邦言表示，「公司為保障勞工權益，並配合政府政策，決議停止協商減少工時相關作業」。

億光並強調，「對於本公司因宣布協商減少工時相關作業所造成社會的不安，深感抱歉」。

據悉勞委會與新北市勞工局已派員前往億光總部調查，並持續「密切關注」該公司未來是否實施無薪假的情況。

勞委會並再次強調，以勞工角度來說，最希望能穩定就業、獲利的廠商沒有實施無薪假必要性，若不必要的縮減工時、減少工資，勞委會將「強力介入」與資方溝通。

勞委會呼籲資方並應充分尊重勞工意見，資方若未經勞工同意、單方面的強制要求勞工休假、縮減工時進而減少薪資，皆違勞基法，將處20-30萬元罰鍰，而依據勞基法修正案規定將公布事業單位及雇主名稱。