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《生活報報》低薪是政府之責 別害慘年輕人
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Vincent Van
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低薪是政府之責 別害慘年輕人
2017-05-08 聯合報 葉明德


林全講「低薪」短期不能解決,這是錯的,屬政客術語,這也是消極不敢面對真相的態度。會害慘了這兩、三代年輕人!

為什麼年輕人薪水這麼低?原因是人才過剩,供過於求,老闆不加薪也請得到人。進一步探究,低薪的原因有三:

一、全球化浪潮下,台灣年輕人的薪水被中國、印度、越南等地薪資拉下去了。外國廠商下訂單以中印越等地人工成本為準,越低越好,這就是為什麼台灣出口廠商必須外移搶訂單。產業外移的結果則是工作機會減少,又碰上教改培養更多的大學畢業生,這就成為台灣人才過剩、供過於求的現象。

二、台灣出口不振,工作機會少,老闆度小月,沒有加薪請人的必要。目前兩岸關係僵滯,新南向政策也無助於出口的增加。台灣仍是靠著歐美市場出口。更糟糕的是,台灣政府因為和中國交惡,不簽服務貿易協議,外國想跟台灣簽自由貿易協定卻又過不了中國這一關,結果是,台灣廠商外銷產品享受不到外國優惠稅負,出口持續縮減。出口不旺,不須要搶人,就不須要提高薪水了。

三、台灣沒有適當的產業政策,外商不進來,台灣人才消化不了,薪水還是低。在資訊暢通、教育暨人力條件都差不多的現況下,各國要找到一種其他國家都做不來的產業政策較難,各種產業政策的生命週期也因各國有樣學樣很快而短命。台灣選擇的綠能及生技產業是先進新鮮,但所需資本多,高技術,而能提供的就業機會少,產品及服務的出口競爭力要趕上先進工業國,遙不可期!

低薪短期不能解決?那長期呢?政府必須想出因應對策,不能推諉卸責。解決之道:

一、恢復和中國對話,簽服務貿易協議。兩岸有聲勝無聲,蔡英文政府不要只會「戒急用忍」及講空話。服貿協議是為年輕一代開闢財源,應比砍殺軍公教退休金的節源做法優先。蔡英文政府要儘速營造與中國對話的政治氣氛。蔡英文不開個頭,服貿協議就永遠胎死腹中。跟中國簽完服貿協議,還要快馬加鞭跟主要貿易出口國簽訂自由貿易協定。新南向之外,也需要東向、西向、北向全方位貿易思維,金磚四國之外,也應考慮把阿拉伯世界、東歐及非洲新興經濟體做為增加出口貿易的對象。台灣出口旺,需要人工增加,企業家才會加薪搶人!

二、根據台灣人的優勢重訂產業政策,吸引外商進來。台灣人擅長精密製造,思考活潑具創造力。一個方向是引進先進工業國的研發中心到台灣。另一個方向是與先進工業國的軍需、資訊、精密機具、醫藥與醫藥器材等大廠合作,承包部分生產線。必須根據台灣的高素質人才及優勢吸引外商,外商選擇台灣而不再只選擇到大陸或東南亞國家,則台灣年輕人工作機會增加,這才會扭轉供過於求造成的低薪無底漩渦!
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