日本綠加利總公司( Naturally Plus )創立於 1999 年,成立至今雖然只有 6 年多,

但憑藉著單一商品「識霸」 (Super Lutein) 優越的口碑、獨特的雙軌制度、及不需囤貨的事業經營優勢 ,

在日本獲得熱烈回響,創下傳銷界的奇蹟綠加利兼職、創業世界-完美的識霸結合超級雙軌制直銷制度,

如果您對兼職、創業有興趣,綠加利世界完美的識霸結合超級雙軌制直銷制度將是您在直銷界兼職與創業極佳選擇。

綠加利所秉持的「顧客第一」、「達成最高標準的品質管理」之政策,也反應在生產線上。

綠加利於2003年11月成立,為純日資公司。主要營業項目為營養機能食品之銷售及產品企劃。

綠加利為能以最迅速、最合理的價位讓每一位有需要的消費者能夠輕鬆擁有產品,

採用獨特「人際網路」做為產品通路,並以達成「身心」、「經濟」、「社會」三健康目標,
期許能對豐富大眾生活及台灣 社會有所貢獻。

直銷-創業的最佳途徑 您一定聽過直銷的兼職、創業計畫，可能也參與過直銷的兼職、創業，

或者您就是參與兼職創業的直銷商，台灣有數百家提供兼職、創業機會的直銷公司，每一家都宣稱自己的直銷制度最好，兼職、創業產品最佳，自己的兼職、創業直銷商收入有多高，

然而為何有許多人聽到直銷的兼職、創業機會就罵聲不絕？

到底什麼是好的兼職、創業直銷機會？提供怎樣兼職、創業機會的直銷公司才是最佳的？

要在直銷界兼職、創業獲致成功，有許多值得注意的地方。在此和大家分享一下觀念：

1.產品必須優異，且具備獨特性。

2.要有好的直銷推薦體系。
　您的直銷事業兼職、 創業推薦系統(就是您的直銷上線群)，必須有一套完整的兼職、創業直銷成功模式，一個直銷兼職、創業轉鑰系統，讓您不 必摸索，照著成功模式去做，如此才能複製，複製是直銷兼職、創業成功最重要關鍵因素。
　綠加利具備以上條件的公司,更是在日本以單一商品－識霸－掀起一股綠色奇蹟呢！

　『識霸』的生產線，並已取得國際基準的 ISO9001 認證，採取世界通用的國際基準嚴格監督。
綠加利所秉持的「顧客第一」、「達成最高標準的品質管理」之政策，也反應在生產線上。綠加利注重人際網路系統及顧客至上原則，並與綠加利會員之事業提供最大的附加價值為使命 。

　入會、消費金額合理，經營事業門檻低，參加只要5,000元(商品費:3,900元 + 登錄費:1,100元)立即創業。用雙軌制度，每日結帳，每週領錢，獎金直接轉存到您銀行帳戶。

　《健康》－行政院衛生署提醒：多攝取蔬果可有效防癌... 蔬果579....... 衛生署指出，綠葉蔬菜的抗癌效果最佳。問題是..我們一天有辦法吃的了這麼多蔬菜水果嗎?!

　所謂類胡蘿蔔素是在黃綠色蔬菜中所富含之紅、黃色等色素的總稱，為維持我們身體健康不可或缺的營養素。這些營養素無法在我們體內自然合成，且若只攝取其中一種，則將導致其它種的類胡蘿蔔之攝取障礙，因此每日攝取各式各樣的蔬果是有其必要性。

　《奇蹟》－1999 年東京成立；2000 年營業額台幣 5億；2001 年為日本成人病預防協會推薦品；2002 年全日本直銷公司排名第21名；2003 年快速躍升至第9名；2004 年再上一層樓至第7名,全日本營養保健食品第4名銷售額高達約台幣壹佰多億,於日本取得ISO9001三大認証：製造、行政、服務。；2005 年 日本單一商品第1名無店舖販賣第三名。

　日本直銷公司多達數千家，其中綠加利憑藉單一產品「識霸」，成立僅短短5年的時間，就一舉取下了日本直銷公司排行榜第7名的寶座，會員人數更在2005年8月突破已100萬人。
　創立於日本東京的綠加利從1999 年成立至今，以銷售單一營養輔助食品識霸（SuperLutein），在業界打下一片天,2004年拿下日本直銷公司排行榜第7名寶座,2005年綠加利的營業額已達約 380億日幣，約合台幣114 億，成為日本前10大最具未來性與競爭力的公司(日本經濟界雜誌)，每年會員數亦不斷地快速成長，更是對日本經濟回春最有貢獻的前七名公司之ㄧ。

　綠加利以雙軌制獎金制度，「識霸」單一產品，在2個多月時間，就席捲台灣傳銷市場，名越隆昭說，除了獎金制度與優勢產品外，最重要的，綠加利強調其雙軌制獎金制度是一個互助體系，讓每一個人可以毫無顧忌往前衝，而且下線是採取電腦自動配置，可以避免過去雙軌制傳銷公司的排線問題，在綠加利只要肯用心，一定可以獲得成功。　按此,進一步與我們聯絡!!