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掌勞動部 許銘春:可能我有法律專業且個性溫柔一點
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掌勞動部 許銘春:可能我有法律專業且個性溫柔一點

2018-02-23 18:34聯合報 記者楊濡嘉╱即時報導

將接任勞動部長的高雄市副市長許銘春表示,大約兩天前,行政院長賴清德打電話徵詢她接勞動部長的意願,她考慮了一天,也徵詢陳菊和家人的意見,陳菊和家人都支持,即決定接下此艱鉅的任務,並有全力以赴的決心,會趕快熟稔勞工業務,不負賴院長的信任。

許銘春說,以前和賴院長在公務行程上見過面,賴院長兩天前打電話徵詢她接任勞動部長的意願,院長可能認為她有律師專業,又有政務官的經歷,而且個性溫暖一點。本來她應該北上和面見賴揆,可能因立法院要開議,時間緊迫,講究效率的賴揆則直接用電話和她敲定接任新職之事。

她認為這是一個新的領域,自己是律師出身,過去對勞工法律也不陌生,面對此新的挑戰和艱鉅的任務,考量之後覺得自己應該可以接下此任務;她向市長陳菊報告自己的想法,陳菊支持她的決定,她的家人也挺她,因此考慮了一天即決定接下勞動部長職。

許銘春表示,不是陳菊向賴院長推薦她,外傳總統蔡英文在農曆春節前請陳菊推薦勞動部長之事,她不知道是否有此事。

2016年蔡總統競選時,許銘春出任蔡英文全國競選總部發言人之一,與蔡總統熟悉。

將接任勞動部長的高雄市副市長許銘春表示,賴揆找她接勞動部長,可能認為她有法律專業、政務官經歷和個性溫柔一點。記者劉學聖/攝影
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影/政府把關變快速通關?全傳媒工會反對列7休1例外
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影/政府把關變快速通關?全傳媒工會反對列7休1例外

2018-06-14 15:33聯合報 記者陳妍霖╱即時報導

勞動部今日下午召開勞動基準諮詢會議,審查文化部、NCC國家通訊傳播委員會聯合提出的媒體業、農委會提案的屠宰業、交通部提案的船舶海運等共10項行業,討論是否放寬7休1,全國傳播媒體產業工會、台北市產業總工會今日到勞動部抗議,批評勞動部開勞動基準諮詢會議,卻未找媒體勞工代表,譴責勞動部此舉是漠視勞工意見,讓「政府把關」變「快速通關」。

全國傳播媒體產業工會理事薛翰駿說,今年3月,平面媒體及電子媒體的目的事業主管機關文化部及NCC曾召開諮詢會議,都是針對記者出國採訪連續工作進行討論,但今日的勞動基準諮詢會議談的不只是開放記者,而是所有媒體業的勞工在國外執行職務時,包括拍攝外景節目、行腳、戲劇等,只要出國工作,通通都有可能打破7休1,薛翰駿強調,若要開放一定要有配套,例如上班第8天至第12天,資方該給什麼補償,但這些都沒有談。

東森電視工會理事長廖啟光則舉川金會為例,他說,川金會吸引3000名記者採訪,光是日本就派百人的媒體團、英國BBC有80人、南韓至少有60人,製作團隊包括記者、攝影、文字、燈光等,但台灣的電視台平均派出一組至兩組人,每一組有1至2人,在無人力可替代下,只能包山包海過勞連續工作,台灣的資方就是想節省成本、不想花錢,想要用最少的人力,換取最大的利益,而且沒有加班費,若要打破7休1,先補人再說。

公共電視工會理事王燕杰也說,上次會議已經告訴NCC,不管業主提出什麼理由要讓勞工連續工作、對勞工有什麼保護措施及保障,政府卻不促進這件事,只負責跟資方打壓勞方。

公共電視工會理事王燕杰說,不管業主提出什麼理由要讓勞工連續工作、對勞工有什麼保護措施及保障,政府卻不促進這件事,只負責跟資方打壓勞方。記者陳妍霖/攝影
全國傳播媒體產業工會、台北市產業總工會今日到勞動部抗議,批評勞動部開勞動基準諮詢會議,卻未找媒體勞工代表,譴責勞動部此舉是漠視勞工意見,讓「政府把關」變「快速通關」。記者陳妍霖/攝影
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立委爆勞資會議造假、有假工會 勞長:加強查察
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立委爆勞資會議造假、有假工會 勞長:加強查察

2018-04-19 13:22聯合報 記者陳妍霖╱即時報導

勞動部許銘春今日赴立法院進行業務報告及答詢,衛環委員蔣萬安質詢說,一例一休修法通過,3月新法上路,無論是延長工時、輪班間隔、七休一等,現行法將不被濫用的把關機制,都交給勞資會議、交給工會,但外界有很多質疑,認為勞資會議多半是由資方控制、會議紀錄造假,甚至還有成立「假工會」,讓勞資會議形同虛設,對此許銘春答詢時表示,是否造假,會再查核。

蔣萬安在質詢時提到,有接獲勞工陳情,對於公司有成立工會完全不知情,是從報紙報導才知有成立工會,甚至還有勞工投訴說,直屬長官要求簽字加入工會,感覺很像被強迫,懷疑到底是加入工會還是加入「黑社會」。

蔣萬安質詢說,資方在背後是否找人頭簽字或實際真的有找員工來開會,或是成立「假工會」,「勞動部難道不查嗎」?勞動部應去了解勞資會議是否真正召開,而不是口號式、宣導式的說要和地方政府配合。

對此許銘春說,依法資方不能介入工會,若有這樣的問題,要有人勇於檢舉,申訴提及不當勞動行為裁決,才能介入調查,會請同仁加強查察。

衛環委員蔣萬安質詢說,外界質疑有假工會,勞資會議形同虛設。記者陳妍霖/攝影
勞動部長許銘春今日赴立法院進行詢答。記者陳妍霖/攝影
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新勞長許銘春首次備詢 突被問幕僚名險招架不住
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新勞長許銘春首次備詢 突被問幕僚名險招架不住

2018-03-26 14:24聯合報 記者陳妍霖╱即時報導

勞動部長許銘春上任一個月,今日首次赴立法院備詢,會議還沒開始前,許接受媒體訪問時表示會以平常心看待,也做好充足準備,不過就在立委陳宜民備詢時,許銘春一時口誤說「報告議員」,事後才又緊急改口為「報告委員」。

而對於總統蔡英文任內兩年,就已經換了兩任勞動部長,許銘春為第三任,立委劉建國質詢時直接問許,「已經兩個再見了,你有沒有什麼優點」,甚至還當場考驗許銘春對幕僚名字,包括「孫碧霞是誰」、「勞動條件就業司長是誰」、「職安所長是誰」等,一連三個問題,差點讓許招架不住。

另外,面對立委王育敏質詢時,因許銘春的幕僚頻頻救援,讓王育敏忍不住說,「及時救援太快,旁邊的同仁不要回答,請部長回答」。

不過對於委員們大多仍關心最低工資法、基本工資等議題,許銘春則說,目前基本工資法都是按照規劃的進度在進行,目前也召集相關會議,在第三季會舉行基本工資審議委員會,預計年底將草案送行政院。

勞動部長許銘春今日赴立院備詢。記者陳妍霖/攝影
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赴立院報告 許銘春:推最低工資及職災保險立法
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赴立院報告 許銘春:推最低工資及職災保險立法

2018-03-25 19:54中央社 台北25日電

勞動部許銘春上任後,26日將到立法院報告業務概況。許銘春表示,勞動部將推動最低工資法、職業災害保險單獨立法;另外,勞保年金改革草案將配合立法院審議進度推動修法。

立法院社會福利及衛生環境委員會26日將邀請許銘春列席報告業務概況並備質詢。根據已經送抵立法院的書面報告,許銘春表示,為因應人口結構高齡化及少子化,確保勞保年金制度穩定運作,行政院在民國106年3月提出勞保年金改革草案送請立法院審議。

她說,草案除就制度面進行開源節流檢討外,並設至少每5年財務檢討機制,及將政府負最後支付責任入法明定,以逐步建構永續穩定年金制度,保障勞工老年經濟安全。勞動部後續將配合立法院審議進度推動修法。

許銘春表示,考量經濟社會情勢,及提升勞工退休生活保障,勞動部擬具勞工退休金條例修正草案,在105年11月經行政院函送立法院審議。草案內容包括將取得永久居留的外籍人士納入適用對象,並增訂以執行業務所得提繳退休金享有稅賦優惠,以保障退休老年生活;延長勞工的遺屬或指定請領人退休金請求權時效。

另外,她說,為強化工資保障,勞動部規劃研擬訂定最低工資法,將最低生活所需參考經社指標入法,讓制度更為健全,穩定、明確的調整最低工資。目前已蒐集各主要國家相關法制及資料,分析最低工資審議制度主要涵蓋面向,並召開公聽會,聽取勞僱團體及學者專家意見。

許銘春表示,因最低工資法訂定攸關勞資雙方權益,對 於國家總體經濟發展也有重大影響,勞動部部將繼續召開研商會議,廣徵各界意見、審慎研擬,盼能獲致共識,儘速完成草案。

她說,勞動部正推動職業災害保險單獨立法,規劃整合職業災害預防、補償及重建等面向;重點包含擴大納保範圍、適度提高投保薪資上限、增進各項給付權益、建立部分失能年金制度、完備職業傷病通報機制,與調整職業病鑑定制度等,協助職業災害勞工儘速重返職場。

許銘春表示,這次立法是職業災害保障制度的重大變革,影響層面甚廣,各環節間應如何有效整合與連結,以提供職災勞工及家屬完整的保障制度,勞動部正審慎通盤規劃。考量各界對立法內容仍有不同意見,未來將持續聽取各界建議,適時妥善說明並積極溝通協調,盼凝聚共識、順利完成立法。

勞動部長許銘春。 圖/聯合報系資料照片
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最低工資法送不出來她負責 孫大千:又是一個蔡氏騙局
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最低工資法送不出來她負責 孫大千:又是一個蔡氏騙局

2018-03-14 08:11聯合報 記者劉宛琳╱即時報導

國民黨前立委孫大千。 圖/孫大千提供

勞動部長許銘春在立法院備詢時表示,勞動部將在今年底會提出「最低工資法」草案,更說「送不出來我負責」。前立委孫大千批評,這又是另一個標準的口惠而實不至的「蔡氏騙局」。

第一,因應低薪問題,總統蔡英文競選時就曾提出要訂定「最低工資法」政見。從當選至今,兩年的時間為什麼毫無作為呢?不過就是提出一個法案版本,有這麼困難嗎?可見不是不能做,只是不想做吧?

第二,按照勞動部的規畫,民國107年底草案會送到行政院,現在正在蒐集資料。所以,在過去兩年期間,連資料也沒有蒐集,不是擺明了選舉時的政見是一張「芭樂票」嗎?

第三,更妙的是,蔡英文總統去年底才溫情喊話,談到「基本工資三萬元」的「夢想」,勞動部居然也沒當一回事,既沒有立即展開行動,也沒有列為優先法案。有沒有「誠意」?是不是「當真」?清楚明白了吧!

第四,按照台灣現行的立法程序,勞動部的立法草案在今年底送到行政院後,還要通過院內核定程序,才能送出行政院成為院版法案。然後再送至立法院,再經過委員會審查、公聽會討論、朝野協商、及院會表決的冗長程序後才能完成立法。

所以,「最低工資法」幾乎可以確定不可能在2020年總統及立法委員大選前完成立法。到時候,因為立法院換屆及政府改組,立法草案勢必重新提出,再走一次流程。所以,法案上路根本遙遙無期。請問,這樣不是「詐騙」?什麼才是「詐騙」呢?

第五,其實,這一切都是經過精密的政治計算的結果,拖到今年底才提出勞動部版的立法草案,表面看似力挺勞工朋友,繼續爭取選票拼連任,實則暗中掩護資方老闆,獲取資源挹注打選戰。兩面討好,左右逢源。不得不令人讚嘆,這實在是「蔡氏騙局」的最高極致了!

孫大千認為,當「政治金光黨」可以在台灣政壇混得風生水起時,我們也就不必太意外,為什麼台灣的詐騙集團可以獨步全球了!

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許銘春掌勞動部 將為勞工3把關
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許銘春掌勞動部 將為勞工3把關

2018-02-24 00:32聯合報 記者楊濡嘉徐如宜呂思逸/連線報導

內定出任勞動部長的許銘春強調,未來會很誠意努力地與勞團溝通彼此歧見,並捍衛勞工權益。 記者劉學聖/攝影

內閣微幅改組,勞動部長由高雄市副市長許銘春接任,面對勞團質疑勞動部長幾乎一年一換,換誰當都一樣,許銘春昨天說,會站在維護勞工權益立場,落實新修勞基法嚴格執法,並有自信與工會對話、溝通。

許銘春強調,自己來自勞工家庭,深切了解勞工的需求和擔心的問題,將落實勞檢、嚴格把關勞工擔心的七休一、延長工時會不會被濫用等問題。

許銘春表示,出任部長並非市長陳菊的推薦,而是三天前,行政院長賴清德主動打電話徵詢她的意願,她考慮了一天,詢問陳菊和家人的意見後,決定接下此艱鉅任務。

許銘春說,以前和賴院長曾因公務見過面,院長可能認為她有律師專業,又有政務官的經歷,且個性比較溫暖一點,才會徵詢她出任勞動部長的意願。

台灣勞工協會秘書長孫友聯認為,勞基法修法時,勞動部長只會背書,質疑「部長根本沒有角色,換誰當都一樣」。高雄市產業總工會理事長江健興也認為,政院完全不尊重勞動部聲音,這種態度不改,勞動部長誰做都一樣。

勞團還抱怨,兩任部長都曾承諾盡快完成蔡英文總統政見「最低工資法」,將參考的社經指標入法,讓每年基本工資穩健調漲,隨著勞動部長每年一換,承諾陸續跳票。

針對勞團的疑慮,許銘春坦承與全國性的工會團體不熟,但自己是單親勞動家庭出身,擔任律師多年,對勞工法令並不陌生,一定會悍衛勞工權益,用最大誠意與工會及勞工對話。

她說,許多勞工擔心三月上路的新修勞基法修法美意能不能落實,做為勞動部長,悍衛勞工權益是當然職責,新法上路後最重要的是要嚴格執行,她會站在勞工的立場全力落實。

她表示,關於勞檢,會詳細了解,既有的應當有一些問題存在,否則不會有那麼多意見,但她都會用誠意化解。

對於高工時、低薪和總統蔡英文提出的起薪三萬之事,她表示,會跟勞動部團隊了解,她的大原則是站在維護勞工的立場,處理勞動部的事務。

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