大家還沒忘記罷！？馬英九總統的「五權憲法」政府開跑時，可有可無的「考試院」院長關中，曾經說了一句名言：「中華民國公務員，應建立『退場機制』。」，馬總統說：「對，公務員，有進就有退！」。兩位沒有從基層幹起的頂級（七星級及六星級）公務員的高見，令吐嘈王這低級（可非下等）公務員錯愕！他們幹了這麼久的公務員；難道失去政權後，班師回朝，捲土重來，就忘了你們國民黨自己所創的「公務人員懲戒法」、「公務人員考績法」、「公務人服務法」、「公務人員懲戒法實施細則」、「公務人員考績法實施細則」，......吐嘈王正式嚴重告訴馬總統、關院長：「中華民國公務員的退場機制多如牛毛，但對頂級公務員，效能是零」。公務員沒有「退場機制」？就算沒有「退場機制」，你們不也把不忠的郭冠英撤職了，那還用「退場機制」幹嘛？「官大的說了算」也是機制！不是嗎？

當時社會要檢察總長下台的怨聲載道四起，是否是『退場機制』的「動機」由來？那該說，應立『檢查總長退場機制』，(檢查總長要有任期保障，才能獨立執法，話也是你們頂級政治動物說的，吐嘈王幾年前就說，這是朝野政黨騙人民的把戲，就是沒人信)，怎麼一個胡搞瞎搞的檢查總長，沒人管，考典委員袞袞諸公，老態龍鐘，尚能飯否？忙著寫公文，混日子？『公務人員沒有退場機制』的話，出自兩位國民黨老鳥頂級（七星級及六星級）公務員，真是內行人說外行話，難看！（如果是剛上任的民進黨政府，包括陳水扁在內的一拖拉褲公務員，全沒公務員經驗說這話，外行人說內行話，難聽！還情有可原）！吐嘈王為文批評，中華民國公務員，早有『退場機制』，而且指出具體的『機制』為憑，可惜沒有引起多少人注意！

近日，行政院院長票選民怨，「公務員」是否列入選項不得而知，但吐嘈王（自己是也是公務員）的第一怨：「頂級公務員臉皮太厚」。頂級公務員，領那麼高的俸給，說出那麼「低知識」的話或明顯無能(如縱放黃芳彥逃亡)，一介屠夫-吐嘈王，本來領一點俸祿，有愧於心，現在也變的「心安理得」，甚至還「憤憤不平的嫌少」呢！

上述批評，不夠具體，吐嘈王再用考試院自己發給全國所有公務員的函，證明中華民國可有可無的頂級公務員的專業水準：

上開公文：行文機關是考試院、受文機關是中央及地方各主管機關（全國五院以下所有機關，也就是針對所有廣義公務員）。主旨是：頒布文官核心價值為「廉正、忠誠、專業、效能、關懷」。列為全國公務員研習進修課程內容。案內核心價值，洋洋灑灑五大陳腔爛調，有何創新內容？凡是經考試從基層幹起的公務員，對於此等內容，背的比那些空降部隊的菜鳥頂級公務員，滾瓜爛熟多了，這種內容列入高普考考題，都難不倒考生，對公務員，能起多少效用？只會使認真打拼的公務員厭惡，使空降的高級（不代表高尚）公務員多個「揮舞」的道具，考試院辛辛苦苦編這內容的頂級公務員，到底是什麼樣的程度？

那些陳腔爛調，關中說，是「專家、學者及各界」提供的寶貴意見」，這些寶貴意見，是歷時4個月充分研討，提出的「考試院文官制度興革規劃方案」的第一案。吐嘈王現在只關心：這個偉大的方案，除了動用精英人力，寶貴時間外，還花了多少納稅人的錢？如是吐嘈王，只要給我一天的時間和一天的加班費，我就搞定，而且把「行為檢點：不搞婚外情」，「樸實：不奓華浪費」，「不搞族群：不准污衊本土情感」，．．．．．．．。把「專家、學者及各界」所遺漏的，馬總統最在乎的全部補齊，不另收費。

上述五大陳腔爛調，都是大家耳熟能詳的「大道理」，這些「大道理」，自有中華民國以來，就是全國軍民同胞，共同身體力行的常識，怎麼現在落的祇有「文官適用」？難道「武官」不適用？泣心嘔血大作，楊文棄武道理何在？如果沒有道理，叫我們如何相信考試院頂級公務員的專業、效能？當然！這些頂級公務員，對權利來源的忠誠度，是不容質疑的。至於對國家的忠誠度，那還要馬總統的政府邀請「專家、學者及各界」，花幾個月時間，訂定「國家定位、定義、定案後」，才能頒給全國所有公務員研習進修，做為評比的標準吧！？

 雖然考試院廣發天下武林帖，但這個「函」不敢發給總統府，所以總統府的文武百官，就用不著有什麼「核心價值」這碗糕？包括馬總統在內！這紙公文的性質是「函」，對其他四個院，是沒有「強制執行」的命令性質，其他四個院，充其量，將這一紙公文，等因奉此，層層再轉發各下級機關，到鄉鎮區公所的承辦人時，「擬公佈周知」，或「擬傳閱後存查」了事！請問關中院長：「這紙公文本身，顯示了什麼樣的專業與效能？」。

如果行政院以下，錢太多，大家再編預算，邀「專家、學者及各界」，花個一年半載，提供的寶貴行動方案，請吳院長穿上列車長服裝，「全國公務人員有品運動」的列車開動吧 !

                                  2009/12/02