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大群組難聚焦
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26年家庭煮夫
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系友會的群組很大

有一個系友講了一個真心話, 卻退縮了!

以下:

我是18甲, 唸經濟學所受的訓練: 覺得經濟人要能理性分析, 當政治主導經濟行為時, 對資源的有效運用是否產生扭曲? 到頭來對整個國家經濟的影響為何? 中國大陸的抵制韓國, 真的只有韓國受創, 最終中國大陸不需為此付出什麼代價? 這是一個經濟人的群組, 當看到這種報導放在這個群組, 没有什麼深入的理性經濟分析探討, 讓我覺得有愧所學!


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電話
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26年家庭煮夫
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用固定或手機更方便也不貴
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美國親戚老少對臉書態度
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26年家庭煮夫
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老的基本上沒啥資料也沒啥朋友, 不知道用來幹嘛, 和近親除了電郵簡訊較傳統的聯繫工具以外   不加instgram or writter ...

二代移民基本上就是  美國人了

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臉書為什麼大家都不發文
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26年家庭煮夫
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根據《科技媒體》(The Information)報導,2015年上半年,facebook分享和發佈內容的數量下降了5.5%,其中個人動態的發佈數量降低了21%,尤其在30歲以下的年輕人來說,這種減少趨勢更為明顯。潛水的人變多了,喜歡發文的人變少了,為什麼呢?我分別問了4個人,得到4種不同的答案。

1. 女/16歲/高中生

「現在facebook我還是會發文 但都廢文+上(加上)有加家人所以不常發了,因為都會說閒話或是碎碎念,平時跟朋友的玩笑話都被當認真的。

現在比較常用Instagram,能發一些文然後配配圖,比較少人關注,也沒加家人,所以關於感情文章都發在那裡。

賴(Line)超常使用,因為都可以跟朋友聊一些超沒營養的事,女人的感情什麼的,但是有時家人的群組,那些老人家真的滿愛發一些金玉良言的圖片,一天能發20~30則,老實說真的有點厭煩」。

2. 女/23歲/社會新鮮人

「以前在學生時代,大家會發吃喝玩樂的圖,不管是KTV唱歌、郊外踏青、醜臉自拍,用臉書紀錄生活已經習慣只有開心的事情才值得紀錄。

現在出社會了,好像也沒有什麼成就,平常就是朝九晚五的工作,每天生活公司、家裡兩點一線沒什麼好分享的。真的要講什麼,會發在IG(而且還要設定私密)、或FB的一些不公開社團。可是臉書又不能不用(因為大家都在用),就只好改變方式不再分享生活了,改成看新聞,然後轉發認同的理念之類的,還有大家都在轉發的笑話或圖片。

而且有時候加的人太多,文章就會被越來越多人檢視,會有越來越多閒言閒語,就像長輩會說不要在臉書上談到政治什麼的話題,他們的關心間接變成某種壓力,所以漸漸的發些無關痛癢的廢文。不然就是遇到天災人禍的時候分享天佑台灣之類的祈禱圖,但很少自己會寫新的東西」。

3. 男/36歲/媒體工作者

「我上一次真的自己發表動態,是因為老婆生小孩,只有結婚生子那種大事情才會用臉書記錄。還有偶爾出國旅行會發文,讓大家知道自己過得還不錯。

平常就潛水看看正妹小模發文,生活瑣事會透過Line,還有用臉書的即時通講事情,主要溝通變成私訊,用一對一的方式溝通。

我覺得facebook變成工作了,要負責的東西變得好多又好雜,之前寫完新聞還要再當小編,現在甚至被要求開直播!明明就很單純的採訪,要變成拿著手機守著,尤其是頒獎典禮,走紅地毯,還有活動現場都要開直播。

以前MSN會給人壓力,現在facebook更誇張,因為一天到晚都要對著,回家就會不想開,想休息。現在發文就會變得比較謹慎,畢竟加的人太多,貼出來要是有用的東西才有面子,那些心情瑣事已經沒有紀錄的價值了」。

4. 女/52歲/長輩

「很好啊,可以用FB跟身旁好友聯繫。看到自己的動態被按讚就很開心。那些年紀相仿的老友們,我們現在時間多了,或一起出去踏青就會一起拍照,不管是花花草草,還是大家的自拍,好像年輕人都在做,也要自拍趕個流行。

我最喜歡風景區拍合照,因為朋友們可以一起按讚。她們幫我按一個讚,我當然也要禮尚往來回個讚給她。

我的小孩才奇怪,大家開開心心在FB留言聊天不是很好嗎?他們有時候就是要照片下面留言講一些難聽的話煞風景,根本找碴嘛,那些話被朋友看到多沒面子!

對了,這陣子也會用賴,只是好麻煩啊,要一個一個發,可是,我分享代表我關心,小朋友已讀不回才不懂事。那些很棒的金玉良言還有防詐騙資訊一定要發給每一個人啊,用FB一次發,就可以讓很多人看到比較方便」。

為什麼大家都不發文?

上述紀錄謹代表個人觀點,不見得每個人都會遇到同樣的狀況,但從中可以看得出來,有越來越多的人注重隱私,改用一對一的通訊軟體,偏好更私密,具圖像的溝通模式。

這樣的現象,短期內看不出對臉書的影響,但長期來看,潛水者的增加會讓臉書失去活力,變得不再有趣,進而引發越來越少人登入閱讀。

鑑此,臉書也積極採取挽救措施,如推出「歷史上的今天」的服務,發出生日提醒、節日提醒,舊照片提醒,激勵使用者轉發分享,重新開啟對話。

另外,再押寶「直播」,推出全體用戶使用直播功能促進原創內容的產生,並首次付費邀請歐美重量級媒體,如《紐約時報》等使用自家直播服務。

這樣的做法,對過去的臉書是無法想像的,也因此更顯示出臉書對直播服務的重視程度比想像中更甚。試圖用足夠優質的資源,吸引用戶留下,並且自行使用產出更多內容,替未來向廣告商收費鋪路。

畢竟,網路社群以人為本,若使用者不再願意提供具有獨特性的原創內容,變得冷漠,那麼長久以往對蒐集用戶喜好,再精準投放廣告的臉書來說,就喪失了最大的武器。

現在,臉書已經出招,接下來,就看大家買不買單了。

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系友桌球聯誼賽
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26年家庭煮夫
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系桌系籃沒有串聯起來,並不是任何系桌系籃的責任。兩三年前和前任系友會秘書長跑了六七次系籃活動,也加入了賴。本以為系籃練球既然有剛畢業幾屆系籃來共襄盛舉,和有一位仍活躍的老系籃陳明傳15屆系友(身兼長安國小等兩個球會會長,每週仍打五天)  ,應該有機會成立系籃OB隊   ..但是因為前秘書長個人因素突然神隱不見了,而斷了聯繫。後來知道系籃球隊長楊士毅,卻聯絡不上。
系桌更因為個人單獨性質,好像更難整合串聯。五月底文開樓比賽回去了三次,四年級校隊隊長很強其他很弱,系桌本身就串不起來。不過最近巧遇28屆系桌,倒是讓我有另外一個想法=桌球反而比較容易串聯,1.年齡差和球技差比較沒關係2.不管屆次,只要找到幾個系桌,場地時間都比較容易商量,
下週開始請各屆班聯絡人幫忙找尋各屆班系桌,兩人成行三人成隊。
想參加系友桌球聯誼賽的系友,上述時間內都可以事前安排,隨到隨比。反正是循環賽,每場比賽記錄也可以用日後加賽更新成績記錄(如果實力接近的話),也可以所有記錄通通算(隨大家意見箱)。這種安排想法的好處,是可以隨個人方便,但是對上班族卻只另行安排,也許可以在週六日早上於科技大樓捷運站後方成功國宅居民活動中心,不過場地比較小也只有一桌可以比賽(要早一點佔位)。以上方式時程會拖的比較,不過沒關係,重要的是聯誼,可能也比較實際,就怕參加的系友太少,不過總是一個開始嗎!
奇岩居民活動中心四樓,週1~5 15:00~17:00.
當然,自認桌球還打的不錯者,也可以報名。女生亦可。比賽時可先讓3~5分。要知道如果碰上校隊級的系友,女生能得分超過6分,就算非常厲害了!五月回校對上校隊系桌隊長,十場有一半以上可以超過6分,都算偷笑了!
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系友桌球聯誼賽
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系桌系籃沒有串聯起來,並不是任何系桌系籃的責任。兩三年前和前任系友會秘書長跑了六七次系籃活動,也加入了賴。本以為系籃練球既然有剛畢業幾屆系籃來共襄盛舉,和有一位仍活躍的老系籃陳明傳15屆系友(身兼長安國小等兩個球會會長,每週仍打五天)  ,應該有機會成立系籃OB隊   ..但是因為前秘書長個人因素突然神隱不見了,而斷了聯繫。後來知道系籃球隊長楊士毅,卻聯絡不上。
系桌更因為個人單獨性質,好像更難整合串聯。五月底文開樓比賽回去了三次,四年級校隊隊長很強其他很弱,系桌本身就串不起來。不過最近巧遇28屆系桌,倒是讓我有另外一個想法=桌球反而比較容易串聯,1.年齡差和球技差比較沒關係2.不管屆次,只要找到幾個系桌,場地時間都比較容易商量,
下週開始請各屆班聯絡人幫忙找尋各屆班系桌,兩人成行三人成隊。
想參加系友桌球聯誼賽的系友,上述時間內都可以事前安排,隨到隨比。反正是循環賽,每場比賽記錄也可以用日後加賽更新成績記錄(如果實力接近的話),也可以所有記錄通通算(隨大家意見箱)。這種安排想法的好處,是可以隨個人方便,但是對上班族卻只另行安排,也許可以在週六日早上於科技大樓捷運站後方成功國宅居民活動中心,不過場地比較小也只有一桌可以比賽(要早一點佔位)。以上方式時程會拖的比較,不過沒關係,重要的是聯誼,可能也比較實際,就怕參加的系友太少,不過總是一個開始嗎!
奇岩居民活動中心四樓,週1~5 15:00~17:00.
當然,自認桌球還打的不錯者,也可以報名。女生亦可。比賽時可先讓3~5分。要知道如果碰上校隊級的系友,女生能得分超過6分,就算非常厲害了!五月回校對上校隊系桌隊長,十場有一半以上可以超過6分,都算偷笑了!
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廣播節目少有MOD功能
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26年家庭煮夫
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20:45 jeff錢 有一個想法,看上一個廣播節目,但是因為播放時段是早上05:00~06:00,而且沒有重聽功能。綜觀廣播節目少有MOD功能,僅台北市政府所屬的台北電台可以(60天內)。如果買這個節目的版權,再去買台北電台的一個時段,放上去。然後以網路社群或任何方式的去推廣, 並以之為中心開發app之類的。
廣播節目訪談內容可能也涉及受訪者的版權問題。
以台北電台的收聽率(當然各時段不同)推算價錢應在每月10~30萬之間。至於標的節目的錄音檔版權價錢則不知道。還有,會不會牽涉到媒體管理問題。
2017.08.04 星期五
09:51 jeff錢 在班上同學聚餐時,常轉達系上動態,通常沒啥回響。有人笑我傻,有人說我無聊,也有人叫我勉為其難。說到有關系友一些不愉快經驗時,有人勸我不要管閒事。還有人講得更直白:六千多個系友裡有幾百個"環吖屁小孩"一點都不奇怪也很正常,比率一點也不高!誰叫你去理會!活該!人際關係如此失敗,實在心有不甘!沒有志同道合也就算了,真不知道如何與人相處?相信系友許多當老師當主管的是如何面對這些"不受教"的?!
在崑山工作時,連其他單位的不受教員工,我照樣教訓,總經理親身教導的也一樣,其他主管經若寒蟬
09:51 jeff錢 製作業採購蠻重要的,不只事關成本還影響生產。當初從無到量產,一個22歲中專女生沒採購經驗,總經理從頭教起,裝機期間採購準備如火如荼,這位陸員居然為了採購上的一件事,連發16通內部郵電,罵翻所有各單位主管和經辦(唯獨沒罵我,因為財務沒啥好罵的),而居然兩天之內沒有人回應。我當場發飆,沒好話給她。結果,她沒事,總經理也沒在任何會議裡責怪她。事後,婉轉知道,反而是總經理有意埋怨我,對他積極培養的關鍵人物不尊重,只是沒有公開表態而已。但也種下日後和總經理不和的種子。當初我除了財務以外還管倉庫和總務(包含陸員吃住)。
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內容是網路之王
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26年家庭煮夫
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20:10 jeff錢 在校生應屆畢業生剛踏入社會的畢業生,畢業不到十年的畢業十年以上的,對於系友的映像或者是對系友的意義在哪裡,大多數並無多少碰觸。工作上生活裡更無多少牽連伴繫。
20:15 jeff錢 小學中學大學同班同學,最初幾個工作上的同事,也許是聯絡最頻繁的"朋友"。或許還可以加上同好和熟悉的鄰居。
20:59 jeff錢 在校生應屆畢業生剛踏入社會的畢業生,畢業不到十年的畢業十年以上的,對於系友的映像或者是對系友的意義在哪裡,大多數並無多少碰觸。工作上生活裡更無多少牽連伴繫。小學中學大學同班同學,最初幾個工作上的同事,也許是聯絡最頻繁的"朋友"。或許還可以加上同好和熟悉的鄰居。

哈囉
一間小公司的朗讀程式
給了我很多地方變少用眼睛
最近神采飛揚心靈的春天主持人的丁丁的女兒少萱在LINE上面設立了一個園地對於網頁來講改變實在不多
少康中廣董事長當初好像是2009年購買中廣的價格56 II
他哪來那麼多錢他買了中廣原來中廣的股東是誰潛入了水的口袋

內容是網路之王
一個廣播節目或者是電視節目製作者的價格如何去界定
在沒有人要買賣投資的情況下這個價價值如何去界定
很多媒體的價值最主要是製作人跟主持人有名的媒體主持人不還網路上的網紅身價可以參考幾年大陸上面像那個得到這種程式德國網紅創業模式價值買與估計
投資人一人民幣單位去投資
在台灣軟體開發網路運用上這個硬體或者軟體的應用條件非不如大陸
關鍵是在市場太小嗎
痞客邦北商業周刊的城邦集團也不過一與台幣
可是搜尋台灣所有的部落客部落格製作人
廣告分享合成活的這個網路文章製作人也不構成網紅
聯合報udn部落格寫作多年的經驗
這一些政治主題旅遊主題美食主題主題養生主題以外良性互動3回應非常少就像LINE和通訊只瀏覽只讀不回占絕大多數聊天還不起來討論也只是各說各話毫無交集所謂的對談功能沒有產生任何聯誼或者是討論園地
臉書的擴散作用即時通訊軟體的貼圖還轉傳變得圖文可以人的觀看所以說無聊人士居多都是娛樂效果聊天室的聊天討論區非討論群組存在多年速的擴散效果只是方便大家接收訊息也要看上網了地球和興趣上網時間多少也決定了這個觀看的時間長短一般地上玩者瘦屁露出來的上網習性主題這些大數據在哪裡所有這些網路開發的網路應用程式的開發者保證都有很多很多的這個大數據他們應該知道需求在哪裡在王者的興趣在哪裡上網者的習性在哪裡也許也知道上網者想知道的事早上工作上的困擾之樹還有很多節省時間節省方腦筋的時間

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如此封閉 考上北京清大金融所
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09:24 錢忠武 如此封閉:上臉書看到應屆畢業生許凱勛考上北京清大金融所,他開在校學弟妹分享會立意不錯。卻拒絕(或漠視)我的貼文參與。我如果是清大金融所知道此事,一定收回錄取。我是來亂的嗎?我的小舅真的是北京清大化學系教授誒!搞什麼啊!?
09:25 錢忠武 成員幾乎百分之百為系友

雖然老中青三代都有    但是還是以40-55歲的系友為主   系友會完成法人登陸之後的第一屆理事長就是以前的系友會會長     努力的把許多年輕的系友拉進來   但是這些新進的年輕系友並沒有積極地繼續會長所做的事=拉年輕的系友進來

也任命了幾位年輕系友做系友會幹部    但是半年過去了  並沒有感覺年輕的比過去的幹部積極

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trade999 國立八大學
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《Trader999 學術合作 & 程式交易分享會》

後續我們將會陸續安排各大知名講師支持國內前八大一流國立大學!

而且我們旗下的講師團隊越來越令人「震撼」!

先講好,

國內學術單位現階段我們「只接受」國內排名前八大的國立大學!

像是「台」、「清」、「交」、「成」,

「政大」、「中央」、「中興大學/ & 分支出去的台北大學」和「中山大學」社團的邀約!

因為目前只有這幾所學校才「夠資格」讓我們安排我們的人員前往!

要知道由我們旗下講師團隊所「派出去」的講師們各個可都是「大有來頭」!

而且在每位講師全部都是在業內「各霸一方」的翹楚!

試問有幾間學校有辦法請到手中掌握「一個億和一點二個億美元」的操盤手過去跟你們分享?

試問有幾間學校有辦法請到美國華爾街「美林證券」和「摩根史坦利」的分析師及高階主管呢?

我想現在全台灣應該也只有我們「有辦法」一次招集各路高手齊聚一堂了吧?

上面點名到在國內那八所「排名前八」的各家國立大學「證研社的社長們」,

難得的機會自己好好把握!

有興趣的話請直接洽詢我在台大財金系的助理,

他會在進行統整後向我這裡進行申請!

其他排名在國內前八大國立大學以外的同學們?

或許你們會覺得不公平?

或許你們也想跟他們那些在國內排行前八的國立大學一樣擁有「相同級數」的講師前去 貴校進行授課以及分享?

很抱歉!

誰叫你們沒辦法考進去那幾間全國排名前八所的學校呢?

就像是現在竟然還有打電話過來問我Trader999 通關條件的操盤手一樣!

我說有問題麻煩直接找我台大財金系的助理!

因為現在只有通過我們平台測試的操盤手才「有資格」跟我對話!

而且「通過測試」只是一個開始!

能不能幫我們賺錢?

還不知道呢!

因為我們去年一整年在全台灣最屌的地標建築⋯

台北101 裡面簽了上百個通關的操盤手,

到最後除了幾個還可以和幾個「堪用」的以外,

其中甚至還包含一些目前還在雜誌上面寫專欄和在網路社團上面進行盤前分析的撰文者,

不想說穿⋯

其實裡面一堆「市場輸家」?

甚至是擁有上千上萬粉絲或是社團團員的各大「版主」也都是一樣!

因為在我們的系統裡面一切都「無所遁形」!

誰是「真正的高手」?

誰是只會「打嘴砲」的魯蛇?

不管是「主觀交易」還是「程式交易」?

只要透過我們Trader999 和Betamatr...

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通用一般綜合性大群組
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成員幾乎百分之百為系友

雖然老中青三代都有    但是還是以40-55歲的系友為主   系友會完成法人登陸之後的第一屆理事長就是以前的系友會會長     努力的把許多年輕的系友拉進來   但是這些新進的年輕系友並沒有積極地繼續會長所做的事=拉年輕的系友進來

也任命了幾位年輕系友做系友會幹部    但是半年過去了  並沒有感覺年輕的比過去的幹部積極

 

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